Orígenes de la Seguridad

Industrial
• Evolución histórica.
• Civilización Egipcia.
• Civilización Greco-romana.
• Siglos XV y XVI primeras obras
dedicadas a la higiene del trabajo.
• Siglo XVIII. Bernardino Ramazzini.

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 EUROPA
• INGLATERRA.

– Año 1761 muerte del 50% de la

población obrera antes de los 20 años.

– Revolución industrial Inglesa. 1a

reglamentación sobre el trabajo.

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• FRANCIA

– 1883, fundación de la “Asociación de

Industriales contra los Accidentes de
Trabajo.

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 Estados Unidos
• 1867. Inspectores de Fábrica.
• 1877. Ley sobre Protección de las
Máquinas Peligrosas.
• 1911. Leyes de compensación a los
trabajadores por accidentes de
trabajo.
• 1912. Nace el Concejo Nacional de
Seguridad.
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 VENEZUELA
• 1856 Código de Minas.
• 1909 Ley de Minas.
• 1928 Ley del Trabajo.
• 1936 Reforma de la Ley del Trabajo.
• 1944 IVSS.
• 1959 Concejo Venezolano de
Prevención de Accidentes (CVPA).

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 Cont. Venezuela
• 1968 Reglamento de las Condiciones
de Higiene y Seguridad en el Trabajo.
• 1966-1975 Reforma de la ley del
Trabajo.
• 1974 Reglamento de Incendio.
• 1986 LOPCYMAT.

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 Organismos Nacionales que
promueven la Seguridad
Industrial
• Ministerio del trabajo
– División de Seguridad Industrial y Medicina del
trabajo, sus atribuciones:
• Orientar y velar por el cumplimiento de la legislación
vigente sobre SI y M del T.
• Planificar, ejecutar y supervisar programas de trabajo
que sean necesarios.
• Resolver consultas técnicas.
• Revisar proyectos y planos definitivos de
construcciones e instalaciones mecánicas aprobándolos o
improbándolos de acuerdo con la Ley del Trabajo y su
Reglamento.

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• Actividades que realiza:

– Preventivas.
– De Control.
– De Revisión.
– De Medicina Industrial.

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 Instituto Venezolano de los
Seguros Sociales
• El Seguro Social Obligatorio cubre las
contingencias derivadas de enfermedades y
accidentes, maternidad, invalidez, vejez y
sobrevivientes con el siguiente régimen:
– Prestaciones de Asistencia Médica Integral.
– Prestaciones en dinero en los casos de:

• Incapacidad parcial o invalidez.

• Vejez.
• Sobrevivientes.

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 Cont. Seguro Social Obligatorio
• Tienen derecho a recibir Asistencia
Médica Integral:
– El asegurado y familiares de acuerdo con
el Reglamento de la Ley del SSO.
– Los pensionados por invalidez, vejez y
sobrevivientes.
– Miembros de la familia del pensionado por
invalidez y vejez.

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 Ministerio de la Salud y
Desarrollo Social
• Dependiente de la División de
Ingeniería Sanitaria:
– Sección de Higiene Ocupacional:

• Prevención de Enfermedades Laborales.

• Servicio de Protección contra
Radiaciones Ionizantes y los
Insecticidas.

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 Instituto Nacional de
Cooperación Educativa
• Los cursos impartidos por el INCE
sobre Seguridad Industrial han
difundido conocimientos a cerca de
esta materia.
• El método de enseñanza de oficios
implantados por el INCE los conceptos
de Higiene y Seguridad de un oficio
quedan íntimamente relacionados con
ese oficio.

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 Concejo Venezolano de
Prevención de Accidentes
• Organización sin fines de lucro.
• Objetivos:
– Estimular y promover métodos y
procedimientos dirigidos al
incremento de la Seguridad,
protección y salubridad de los
obreros, empleados, patronos y el
público en general.

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 Oficina Internacional del
Trabajo (OIT)

– División de Seguridad e Higiene del

Trabajo: se ocupa de la protección
de los trabajadores contra las
enfermedades profesionales y los
accidentes de trabajo.

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 Asociación Internacional de
Seguridad Social
• Agrupa a las organizaciones de 64
países su objetivo:

– Estimular en el plano internacional la

Seguridad Social.

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 Concejo Interamericano de
Seguridad
• Objetivo:
– Prevención de los Riesgos
Profesionales en todos los países de
habla hispana.

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 Otros Organismos
Internacionales
• OSHA: Seguridad en el trabajo y
administración de la salud.
• NIOSH: Instituto Nacional para la
Seguridad en el Trabajo y la Salud.
• ANSI: Instituto Americano de Normas.
• OFPA: Asociación Nacional para la
protección contra el fuego.
• API: Instituto Americano del Petróleo.

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 En Venezuela
• COVENIN (Comisión Venezolana de
Normas Industriales).
• FONDONORMA.

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 Fundamento de la Seguridad
Industrial
• La Humanización del Trabajo:

– Protección Integral Física del

trabajador.

– Evitar que se enferme en o por el

trabajo.

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Disciplinas para la Humanización
del trabajo
• Higiene Industrial:
– Se dedica al reconocimiento, evaluación y control
de factores de riesgos ambientales o tensiones
provocados por motivo del trabajo.
• Medicina del Trabajo:
– Evalúa, mantiene, restaura y promueve la salud
del trabajador.
• Saneamiento Industrial:
– Conservación de la salud y bienestar de la
población en general que habita en el entorno de
las industrias.

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 Cont. Disc. Humanización del
Trabajo
• Higiene Ocupacional:
– Integridad física, salud y bienestar de la
población trabajadora en relación con el
ambiente en el cual desarrollan sus
actividades.
• Seguridad Industrial:
– Principios, leyes, criterios y normas cuyo
objetivo es prevenir accidentes y
controlar riesgos que puedan ocasionar
daños a personas, medio ambiente,
equipos y materiales.

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 Objetivos Específicos de la
Seguridad Industrial
• Evitar lesión y muerte por accidente.
• Reducción de los costos operativos de
producción.
• Mejorar la imagen de la empresa.
• Contar con un sistema estadístico que
permita detectar los accidentes y sus
causas.
• Tener los recursos para la implementación
de planes de Seguridad.

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 Definiciones
• INCIDENTE

• ACCIDENTE

• DESASTRE

• CATASTROFE

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 Elementos de un Accidente
• Recurso Humano

• Maquinaria

• Equipos

• Medio Ambiente

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FACTORES DE UN ACCIDENTE
– Agente

– Causa

– Tipo

– Fuente

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 Factores de un Accidente
• Agente: Elemento físico o material
que esta estrechamente relacionado
con el accidente.
• Causas: Resumen de hechos anteriores
que dan como resultado el accidente.
Estas pueden ser:
– Básicas
– Inmediatas

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 Causas Básicas
• Factores Personales:
– Falta de conocimiento

– Falta de adiestramiento

– Problemas físicos o mentales

– Motivación insuficiente

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 Cont. Causas Básicas
• Factores de Trabajo:
– Normas y/o procedimientos inadecuados.
– Diseño o mantenimiento inadecuado.
– Ambiente de Trabajo no propicio.
– Supervisión deficiente.
– Equipo de protección defectuoso o
inadecuado.

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 Causas Inmediatas
• Actos Inseguros: Violación de una
norma, procedimiento, reglamento o
práctica segura Ej.:
– Operar una máquina sin autorización.
– Operar a velocidad inadecuada.
– Bloquear los dispositivos de seguridad.
– Usar equipos defectuosos.
– No usar equipos de protección personal.
– Uso indebido de los equipos.

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 Cont. Causas Inmediatas
• Condiciones Inseguras: Características
físicas o ambientales previsibles que se
desvía de aquella que es aceptable, normal
o correcta capaz de producir un accidente
de trabajo. Ej.:
– Resguardo o protección de máquina defectuoso.
– Maquinarias defectuosas.
– Almacenamiento inadecuado.
– Ruido excesivo.
– Calor o frío.
– Congestionamiento de personas.
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 – Tipo de Accidente: Forma como el
trabajador establece contacto con el
objeto, sustancia, exposición o el
movimiento del lesionado que le ocasiona
la lesión. Ejemplos
• Contacto con
• Golpeado contra
• Prensado por, sobre o entre uno o varios
objetos
• Golpeado por
• Caída de un mismo nivel, de diferente nivel
• Exposición a temperatura extrema
• Movimientos repetitivos
• Inhalación, absorción e ingestión
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 – Ahogamiento o inmersión
– Contacto con corriente eléctrica
– Atrapado dentro de
– Contacto con temperatura extrema
– Posiciones inadecuadas
– Posturas estáticas
– Sobre-esfuerzos

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 Definiciones
• Lesión: consecuencia personal de un
accidente.
• Riesgo: Medida del potencial económico-
social en términos de la probabilidad de
ocurrencia de un evento no deseado junto
con la magnitud de las consecuencias.
• Peligro: Es cualquier condición o costumbre
de la que puede esperarse con bastante
certeza que sea la causa de daños físicos,
lesiones, enfermedades o daños a la
propiedad.
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