Ética profesional en

el trabajo
ANGELICA VELASQUEZ
FERNANDO MENDIETA
ALEJANDRA QUIMBAYO
Código de Ética en el ámbito
laboral
O Gran parte de las empresas tiene como objetivo
combatir algunos actos que atenten con la sana
convivencia en el entorno laboral tales como:

O La corrupción
O El hostigamiento laboral
O La difamación
O Los anuncios engañosos
 Código de Ética
El código de ética dispone cual es la conducta
correcta que debe tener
observar el individuo. Un código ético,
correctamente elaborado,
no debe limitarse a dictar normas o principios,
sino debe tener un
cierto estilo pedagógico y explicar las
consecuencias de cada regla.
Funciones del Código de Ética
O Reforzar la cultura empresarial
O Presentar al mercado la empresa y sus
objetivos
O Reafirmar la credibilidad social de la
empresa
O Acercarse al cliente
O Mantener un ambiente laboral sano
O Implementar limites, derechos y deberes
 Principios éticos
O Responsabilidad hacia el ambiente
O Intolerancia hacia la discriminación por:
O Raza
O Color
O Religión
O Sexo
O Edad
O Impedimento Físico
O Respetar las necesidades y derechos de los empleados
O Tener visión
O Mantener un ambiente seguro y saludable
O Mantener una política contra el hostigamiento sexual
 Hostigamiento sexual
El hostigamiento sexual es todo
acercamiento sexual no deseado, los
pedidos de favores sexuales y otras
conductas verbales o físicas de
naturaleza sexual.

Todas las empresas están obligadas a

colocar en un lugar visible de sus
facilidades las normas contra el
hostigamiento sexual.
 Comportamientos no éticos
Incrementar las ventas mediante publicidad
engañosa

Normas que fomenten el comportamiento

contradictorio en el trabajo

Abusar de su posición y poder

Considerar infalibles las opiniones propias o

empresariales

Abusar del empleado

Violentarlo física ,emocionalmente y
psicológicamente