Capítulo 9: Saúde Mental Relacionada

ao Trabalho: As visões Teóricas Sob a

Pressão da Precarização

ALUNOS : Lucineide Aparecida Sena Bragato, Patricia

Matéria: Comportamento Humano nas Organizações
Professora: Patrícia Francisca
 Sumário
 Estresse;
 Implicações para a ética, para a pesquisa e para os pesquisadores;
 A lista Brasileira de distúrbios mentais relacionados ao trabalho;
 Psicanálise;
 Traumas no trabalho;
 Desgaste mental;
 Dimensão ética;
 Periculosidade Brasileira (Origens da desconfiança do menosprezo);
 Precariedade histórica e precarização no contexto neoliberal (Metamorfose da psicopatologia relacionada
ao trabalho;
 Conclusão.
 Estudos relacionados a Saúde Mental do Trabalho desde o final do século XIX em 1950 pesquisas
pioneiras relacionadas a fadiga do trabalhador;
 Divergências conflitantes entre diversos entendimentos desta relação, dificulta obter consenso a respeito
destes estudos;
 Discussões sobre a patologia e seus agentes e responsabilidade de quem politicas publicas, prevenção no
local de trabalho ou saúde mental do trabalhador;
 As correntes de pensamentos de doenças relacionadas a trabalhador e a empresas, falta de um olhar
direcionado e diferenciado para a saúde do trabalhador;
 Empresas capitalistas voltadas aos próprios interesses;
 Doenças relacionadas a saúde mental é atualmente a 3ª causa de afastamento segundo o INSS.
 ESTRESSE

Teoria formulada em 1930;

Relacionada a Fadiga do trabalho e sintomas de

distúrbios psicossomáticos;

Inicialmente os estudos ignoravam aspectos da

natureza social e a própria dinâmica psíquica e
intersubjetiva;

Problemas de origem emocional e financeiras;

Consequências perda da produtividade, da criatividade

e invalidez laboral;

Lei Orgânica da Saúde (1990):

“ Conjunto de atividades que se destina, por meio das ações de vigilância
epidemiológica e vigilância sanitária, à promoção e proteção da saúde do
trabalhador, assim como visa à recuperação e à reabilitação dos trabalhadores
submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho.”
Fator importante na determinação da saúde mental.

Impossibilitam a comunicação espontânea, a manifestação das insatisfações, as sugestões dos

trabalhadores em relação à organização ou ao trabalho desenvolvido provocam tensão.

O sofrimento e a insatisfação do trabalhador pode refletir em absenteísmo e conflitos intra e

extratrabalho.

O assédio moral é um importante fator relacionado á saúde mental do trabalhador.

O processo de comunicação no ambiente de trabalho

  Intervenções do individuo

 Enfrentar o estresse;
 Criar hábitos saudáveis,;
 Trabalhar o corpo e a mente.;

 Intervenções organizacionais para auxilio ao colaborador:

 Modificação do ambiente e do clima de trabalho;

 Rever os processos de trabalho e estilo de liderança
 Participação efetiva e trabalhos em grupo;
 Aconselhamentos de pisco educação individual e coletivo;
 Praticas laborais saudáveis.
 Estudos relacionados a Saúde Mental do Trabalho desde o final do século XIX;

 Discussões sobre a patologia e seus agentes e responsabilidade de quem politicas publicas, prevenção no
local de trabalho ou saúde mental do trabalhador;

 As correntes de pensamentos de doenças relacionadas a trabalhador e a empresas.

 Falta de um olhar direcionado e diferenciado para a saúde do trabalhador;

 Empresas capitalistas voltadas aos próprios interesses;

 Doenças relacionadas a saúde mental é atualmente a 3ª causa de afastamento segundo o INSS.

 Estudos relacionados a Saúde Mental do Trabalho desde o final do século XIX;

 Discussões sobre a patologia e seus agentes e responsabilidade de quem politicas publicas, prevenção no
local de trabalho ou saúde mental do trabalhador;

 As correntes de pensamentos de doenças relacionadas a trabalhador e a empresas.

 Falta de um olhar direcionado e diferenciado para a saúde do trabalhador;

 Empresas capitalistas voltadas aos próprios interesses;

 Doenças relacionadas a saúde mental é atualmente a 3ª causa de afastamento segundo o INSS.

 Estudos relacionados a Saúde Mental do Trabalho desde o final do século XIX;

 Discussões sobre a patologia e seus agentes e responsabilidade de quem politicas publicas, prevenção no
local de trabalho ou saúde mental do trabalhador;

 As correntes de pensamentos de doenças relacionadas a trabalhador e a empresas.

 Falta de um olhar direcionado e diferenciado para a saúde do trabalhador;

 Empresas capitalistas voltadas aos próprios interesses;

 Doenças relacionadas a saúde mental é atualmente a 3ª causa de afastamento segundo o INSS.

 Estudos relacionados a Saúde Mental do Trabalho desde o final do século XIX;

 Discussões sobre a patologia e seus agentes e responsabilidade de quem politicas publicas, prevenção no
local de trabalho ou saúde mental do trabalhador;

 As correntes de pensamentos de doenças relacionadas a trabalhador e a empresas.

 Falta de um olhar direcionado e diferenciado para a saúde do trabalhador;

 Empresas capitalistas voltadas aos próprios interesses;

 Doenças relacionadas a saúde mental é atualmente a 3ª causa de afastamento segundo o INSS.

 Estudos relacionados a Saúde Mental do Trabalho desde o final do século XIX;

 Discussões sobre a patologia e seus agentes e responsabilidade de quem politicas publicas, prevenção no
local de trabalho ou saúde mental do trabalhador;

 As correntes de pensamentos de doenças relacionadas a trabalhador e a empresas.

 Falta de um olhar direcionado e diferenciado para a saúde do trabalhador;

 Empresas capitalistas voltadas aos próprios interesses;

 Doenças relacionadas a saúde mental é atualmente a 3ª causa de afastamento segundo o INSS.

 Estudos relacionados a Saúde Mental do Trabalho desde o final do século XIX;

 Discussões sobre a patologia e seus agentes e responsabilidade de quem politicas publicas, prevenção no
local de trabalho ou saúde mental do trabalhador;

 As correntes de pensamentos de doenças relacionadas a trabalhador e a empresas.

 Falta de um olhar direcionado e diferenciado para a saúde do trabalhador;

 Empresas capitalistas voltadas aos próprios interesses;

 Doenças relacionadas a saúde mental é atualmente a 3ª causa de afastamento segundo o INSS.

 Estudos relacionados a Saúde Mental do Trabalho desde o final do século XIX;

 Discussões sobre a patologia e seus agentes e responsabilidade de quem politicas publicas, prevenção no
local de trabalho ou saúde mental do trabalhador;

 As correntes de pensamentos de doenças relacionadas a trabalhador e a empresas.

 Falta de um olhar direcionado e diferenciado para a saúde do trabalhador;

 Empresas capitalistas voltadas aos próprios interesses;

 Doenças relacionadas a saúde mental é atualmente a 3ª causa de afastamento segundo o INSS.

 Estudos relacionados a Saúde Mental do Trabalho desde o final do século XIX;

 Discussões sobre a patologia e seus agentes e responsabilidade de quem politicas publicas, prevenção no
local de trabalho ou saúde mental do trabalhador;

 As correntes de pensamentos de doenças relacionadas a trabalhador e a empresas.

 Falta de um olhar direcionado e diferenciado para a saúde do trabalhador;

 Empresas capitalistas voltadas aos próprios interesses;

 Doenças relacionadas a saúde mental é atualmente a 3ª causa de afastamento segundo o INSS.

 Estudos relacionados a Saúde Mental do Trabalho desde o final do século XIX;

 Discussões sobre a patologia e seus agentes e responsabilidade de quem politicas publicas, prevenção no
local de trabalho ou saúde mental do trabalhador;

 As correntes de pensamentos de doenças relacionadas a trabalhador e a empresas.

 Falta de um olhar direcionado e diferenciado para a saúde do trabalhador;

 Empresas capitalistas voltadas aos próprios interesses;

 Doenças relacionadas a saúde mental é atualmente a 3ª causa de afastamento segundo o INSS.

 Estudos relacionados a Saúde Mental do Trabalho desde o final do século XIX;

 Discussões sobre a patologia e seus agentes e responsabilidade de quem politicas publicas, prevenção no
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 As correntes de pensamentos de doenças relacionadas a trabalhador e a empresas.

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 Empresas capitalistas voltadas aos próprios interesses;

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 Discussões sobre a patologia e seus agentes e responsabilidade de quem politicas publicas, prevenção no
local de trabalho ou saúde mental do trabalhador;

 As correntes de pensamentos de doenças relacionadas a trabalhador e a empresas.

 Falta de um olhar direcionado e diferenciado para a saúde do trabalhador;

 Empresas capitalistas voltadas aos próprios interesses;

 Doenças relacionadas a saúde mental é atualmente a 3ª causa de afastamento segundo o INSS.

 Estudos relacionados a Saúde Mental do Trabalho desde o final do século XIX;

 Discussões sobre a patologia e seus agentes e responsabilidade de quem politicas publicas, prevenção no
local de trabalho ou saúde mental do trabalhador;

 As correntes de pensamentos de doenças relacionadas a trabalhador e a empresas.

 Falta de um olhar direcionado e diferenciado para a saúde do trabalhador;

 Empresas capitalistas voltadas aos próprios interesses;

 Doenças relacionadas a saúde mental é atualmente a 3ª causa de afastamento segundo o INSS.

 Estudos relacionados a Saúde Mental do Trabalho desde o final do século XIX;

 Discussões sobre a patologia e seus agentes e responsabilidade de quem politicas publicas, prevenção no
local de trabalho ou saúde mental do trabalhador;

 As correntes de pensamentos de doenças relacionadas a trabalhador e a empresas.

 Falta de um olhar direcionado e diferenciado para a saúde do trabalhador;

 Empresas capitalistas voltadas aos próprios interesses;

 Doenças relacionadas a saúde mental é atualmente a 3ª causa de afastamento segundo o INSS.