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LA HONORABILIDAD DE LA IGNORANCIA
Todo proceso de
aprendizaje debe
empezar por la
ignorancia y la
incompetencia.
Declararnos
aprendices
Incorporar y aumentar
el conocimiento
enfocado a resultados
Aprender es
aumentar la
capacidad para
producir los
resultados que uno
desea. Es
incorporar nuevas
habilidades que
posibilitan lograr
objetivos no
alcanzados.
Fredy Kofman
ZONA DE COMODIDAD – PUNTOS CIEGOS
Miedo - Amor
Aprendizaje –
Ignorancia/ Declaración de
conformismo/ no saber-
automatismo Voluntad –
Pánico expandir
conciencia y
capacidad de
Expansión acción
Zona de Confort
“Desaprender:
esquemas
anquilosados,
paradigmas
obsoletos, creencias
limitantes, romper
cadenas de hábitos
esclavizantes, tirar la
carga pesada,
levantar anclas,
aligerar la mochila
vital, desprenderse
de lo viejo e inútil.
“El Coaching consiste en
liberar el potencial de una
persona para incrementar al
máximo su desempeño.
Consiste en ayudarle a
aprender en lugar de
enseñarle.
La meta de un Coach es
desarrollar el conocimiento,
la responsabilidad y la
confianza del Coacheado en
sí mismo.
La confianza en sí mismo se
demuestra cuando tomamos
decisiones y medidas de
éxito y reconocemos toda
nuestra responsabilidad en
ambas”.
John Whitmore
“Siempre hay
un juego interior en
tu mente, no importa
qué esté sucediendo
en el juego exterior.
Cuán consciente seas
de este juego podrás
marcar la diferencia
entre el éxito y el
fracaso en el
juego exterior”.
Timothy Gallwey
EL JUEGO INTERIOR
SABOTEADOR CREADOR