UNIVERSIDAD UTE

SEDE SANTO DOMINGO

ESPECIALIZACIÓN Y
DIVISIÓN DEL TRABAJO
Gestión del Talento Humano
Ing. Paredes Narciza
Integrantes:
César Carrión
Ronny Buintron
Alejandro Rueda
Kevin Barrionuevo
DIVISIÓN DEL
TRABAJO

La división del trabajo

hace referencia al número
de tareas distintas en que
se distribuye el trabajo
necesario para la
producción de un bien o
servicio, tareas que han de
ser realizadas por distintos
trabajadores
especializados en cada una
de ellas.
 La primera característica es la diferencia de
capacidades: Cada persona posee características
propias que le permiten ser mejor en algunas
actividades que en otras.

CARACTERISTICAS
DE LA DIVISIÓN La segunda característica es el aprendizaje por
medio de la experiencia
DEL TRABAJO

La tercera característica es el ahorro de tiempo: El

que un trabajador esté dedicado permanentemente
a una sola tarea evita la perdida de tiempo por el
paso de un trabajo a otro.
La división del trabajo muestra la necesidad de colaboración
porque ningún ámbito es totalmente independiente del otro.

La división del trabajo tiene El trabajador mejora su

como objetivo potenciar la Especialización a través de la
especialización. experiencia.
 1. División Industrial: Se trata de
la división de tareas dentro de
una misma industria o empresa.

TIPOS DE 2. División Vertical: Un conjunto

DIVISIÓN DEL de trabajos realizados antes por
una persona o actualmente de
TRABAJO lugar a distintas profesiones.

3. División Colateral: Es la
división por la cual se separan
distintas profesiones.
 Existen dos formas de clasificarlas: De acuerdo a la especialización de la
tarea y desde el punto de vista de la especialización de la gente.

1. Especialización de la Tarea: Es dividir el

trabajo total en sus componentes. Debido
a que cada componente es relativamente
simple, los trabajadores pueden ser
capacitados con relativa facilidad para
desarrollarlo.
ESPECIALIZACIÓN
DEL TRABAJO
2. Especialización de la Gente: Involucra a
personas con un alto grado de
entrenamiento en tareas específicas
(contabilidad, leyes, ingeniería,
investigación, entre otros).

La diferencia entre ambas especializaciones es que en la primera reside en el trabajo, y en la segunda la

especialización se encuentra en la persona, quien con relativa facilidad puede moverse de organización a
organización. Es muy importante distinguir estos dos tipos de especialización que tienen diferentes
propósitos.
Conclusión

• La división del trabajo nos a permitido avanzar mucho durante

todo este tiempo.
• El especializarse en algún campo permite enfocar todas nuestras
capacidades en solo lugar.
Anexo

• https://prezi.com/y_geexrbc73z/especializacion-y-division-del-
trabajo/
• https://empresariados.com/especializacion-y-division-del-
trabajo/
• https://www.webyempresas.com/division-del-trabajo-y-
especializacion/