“Caso Contra Reloj”

Sebastián Santander
Mayte Farías
Daniela Medina
Martin Teyrr
Introducción

• El presente trabajo tratará sobre los principales objetivos de

desarrollo sostenible, los identificaremos y priorizaremos los
más importantes para nuestra empresa con un listado de los
cinco principios en los que se regirá.

• Nuestro emprendimiento se guiará por las normas del

Acuerdo de París del año 2016, convenio el cual desarrolla
los principales temas del calentamiento global,
comprometiendo a las empresas a ser más amigables con el
medio ambiente.
Objetivos desarrollo sostenible
1. Recursosrenovables Hay
una gran demanda por energía y combustible, y no se esta pensando en estos
recursos en el futuro, por lo que se debe tener mayor conciencia y empezar a
utilizar los recursos de forma mas eficiente y comenzar a ver energías
alternativas.

1. Recursos
materiales Las
empresas explotan los recursos para cumplir con sus objetivos, por lo que se
debe innovar y desarrollar materiales sustitutos o introducir una nueva
cultura en la empresa de reciclaje.

1. Crecimiento económico
sostenible Este punto tiene que ver con
el ámbito social, donde las riquezas sean mejor distribuidas, educación de calidad
y empleo digno.
4. Ecosistemas
Hay una sobreexplotación de productos y servicios asociados a los
ecosistemas para satisfacer la alta demanda, por lo que se deben generar
mayores fiscalizaciones, además de crear políticas internas para conservar
mejor el medio ambiente.
5. Calentamiento global
Hay una gran contaminación a nivel mundial que afecta tanto a las personas
como al medio ambiente, por lo que debe haber un mayor compromiso
como empresa y buscar alternativas de producción para minimizar lo más
posible las externalidades negativas.

En general, se tiene por objetivo el dar una respuesta eficaz a los problemas
ambientales y sociales que se están enfrentando en la sociedad de hoy en
día, los cuales están totalmente relacionados con un enfoque al desarrollo
sostenible, tomando en cuenta la biodiversidad, la educación, los derechos
humanos, entre otros. Es necesario como empresa promover un estilo de
vida dirigido a una adaptación adecuada a las vulnerabilidades que está
presentando en el desarrollo del mundo en la actualidad.
Conclusiones
Se vuelve fundamental el ser conscientes de los desafíos sobre
la sostenibilidad que se están enfrentando en la actualidad a nivel
global, ya que estos se vuelven un aporte en nuestra sociedad en avances
económicos, sociales y ambientales.
Como empresa tenemos la responsabilidad con la sociedad en que seamos
un aporte en el cumplimiento del desarrollo sostenible, por esto se toma el
compromiso a partir de los objetivos que hemos incorporado en nuestra
compañía, el volvernos un aporte en este cambio.
El incorporar estos objetivos para el desarrollo sostenible nos ayudará a
promover, en nuestro sector de trabajo, una sociedad más pácifica e inclusiva
con el desarrollo sostenible, en donde al ser objetos concretos, medibles y
fundamentales se vuelven un aporte en la imagen como empresa
sostenible