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Copasst

(comité paritario de salud


seguridad en el trabajo)
Karol Vargas Gutierrez
Erika Ruiz
Luis Miguel Machuca
Tatiana Ramirez
Paula Pachon
¿QUE ES COPASST?

El Copasst (Comité Paritario de Seguridad y Salud en el


Trabajo) es un comité encargado de la promoción y vigilancia
de las normas en temas de seguridad y salud en el trabajo
dentro de las empresas públicas y privadas.
¿COMO ESTA CONFORMADO?
Resolución 2013 de 1986.
Representantes del empleador y el trabajador.
Vigía ocupacional.

1 representante

2 representantes.

3 representantes.

4 representantes.
FUNCIONES DEL COPASST:
Investigar:(enfermedades, incidentes,accidentes)

Capacitar:(veedor y coordinador)

Inspeccion(equipos, maquinas, aplicar correctivos)

Vigilar:(reglamentos)

Participación

Reuniones ordinarias y extraordinarias


FUNCIONES DEL PRESIDENTE
Presidir y orientar las reuniones en forma dinámica y eficaz.

Llevar a cabo los arreglos necesarios para determinar el lugar o sitio de las reuniones.

Notificar lo escrito a los miembros del Comité sobre convocatoria a las reuniones por lo
menos un vez al mes.

Preparar los temas que van a tratarse en cada reunión.

Tramitar ante la administración de la empresa las recomendaciones aprobadas en el seno


del Comité y darle a conocer todas sus actividades.

Coordinar todo lo necesario para la buena marcha del Comité e informar a los trabajadores
de la empresa, acerca de las actividades del mismo.
FUNCIONES DEL SECRETARIO

Tomar nota de los temas tratados, elaborar el acta de cada


reunión y someterla a la discusión y aprobación del Comité.

Llevar el archivo referente a las actividades desarrolladas por


el Comité y suministrar toda la información que requieran el
empleador y los trabajadores.

Verificar la asistencia de los miembros del Comité a las


reuniones programadas
MARCO LEGAL
• Reglamentado por la Resolución 2013 de 1986. Decreto
1295 de 1994 y Decreto 1443 de 2014.

Un organismo de promoción y vigilancia de las normas y


reglamentos de Salud Ocupacional dentro de la empresa
Busca promover y motivar las prácticas saludables de vida y
los hábitos seguros de trabajo en los colaboradores de la
empresa Esta conformado por igual número de
representantes por parte del empleador e igual número de
representantes por parte de los trabajadores. de alli su
denominación de paritario.
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

Obligaciones del empleador primero vigilar el desarrollo de


las actividades segundo colaborar en el análisis de accidentes
tercero recibir sugerencias cuarto visitas periódicamente
quinto coordinación entre empleador y trabajador sexto
mantener archivo de las actas
OBLIGACIONES DEL
TRABAJADOR
1 Elegir

2 Participación

3 Informar

4 Cumplir

5 Atender

6 Mantener un alto compromiso

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