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MANUAL DE INTERVENCIÓN EN CRISIS

DROGADICCIÓN

Arias Erika
Echeverria Alexander
Pacheco Mariela
Ramírez Melanie
Consejería Laboral
7mo Industrial
Crisis típicas de un trabajador con
problemas de drogadicción

Síndrome de
Sobredosis abstinencia

Consumo excesivo de
Serie de síntomas psíquicos y
cualquier droga o
físicos que crean un intenso
medicamento, de manera que
malestar y pueden provocar
la sustancia llegue a alcanzar
la repetición del consumo.
niveles tóxicos en la sangre.
SOBREDOSIS DE DROGA ( PRIMEROS AUXILIOS)

1. MANTÉN LA CALMA Y PIDE AYUDA MÉDICA

2. TOMA SUS SIGNOS VITALES Y REANÍMALO SI ES


NECESARIO

3. EN CASO DE CONVULSIONES PROTEGE SU CABEZA


PARA EVITAR QUE SE LASTIME

4. COLOCA A LA PERSONA EN POSICIÓN DE


RECUPERACIÓN
5. AYUDE AFLOJAR SU ROPA Y AYUDA A MANTENER LA
CALMA DE LA PERSONA

6. EVITA QUE SIGA CONSUMIENDO ALGUNA DROGA

7. AYUDA A IDENTIFICAR QUÉ TIPO DE DROGA LE CAUSÓ


LA SOBREDOSIS

8. NO TRATES DE RAZONAR CON LA PERSONA, YA QUE


ALGUNOS EXPERIMENTAN COMPORTAMIENTOS
AGRESIVOS.
INTERVENCIÓN TERAPÉUTIC A -TERAPIAS CONDUCTISTAS

El control de contingencias usa la


La terapia cognitivo reafirmación positiva, como por
conductual busca ayudar a los ejemplo otorgar recompensas o
pacientes a reconocer, evitar y hacer privilegios por no consumir drogas,
frente a las situaciones en las que es asistir a las sesiones de apoyo
más probable que consuman drogas. psicológico y participar activamente
en ellas.

La terapia de estimulación
motivacional usa estrategias para
aprovechar al máximo la disposición
de una persona para modificar su
comportamiento e iniciar
tratamiento.
La terapia familiar ayuda a las
personas con problemas de
consumo de drogas (especialmente
a los jóvenes) y sus familias a
examinar los factores que influyen
en las pautas de consumo y mejorar
el funcionamiento general de la
familia.

La facilitación en 12 pasos es un
tratamiento individual que
normalmente se realiza en 12
sesiones semanales para preparar a
la persona para que participe
activamente en programas de 12
pasos de apoyo mutuo.
SÍNDROME DE ABSTINENCIA
Técnica de desactivación
1. Se tratará de reducir la tensión, dirigiéndose a la
persona de forma paciente y no provocadora.
2. Intentar establecer una conversación.

En caso de omitir estos pasos por parte del afectado.


1. Intervenir en contra de la voluntad del trabajador, con empleo de
contención física y con la ayuda de un guardia de seguridad.
2. Enviar al trabajador a la unidad de salud médica en donde deberá
existir intervención farmacológica ya que el riesgo se ha elevado
tanto para el trabajador como para sus compañeros.
3. Dar seguimiento al trabajador: asegurándose que no entre en
ansiedad otorgándole técnicas de respiración y realizando
exámenes médicos que condicionen su estadía en la
organización.
QUE HACER DESPUÉS DE CONTROLAR
LA SITUACIÓN EN CRISIS
Si es necesario reportar el
accidente el IESS
1.Valorar las consecuencias de la
situación (materiales, personales,
sociales)
Si no es necesario reportamos

Plan de intervención laboral


solo al área de Seguridad y Salud
Ocupacional.
2. Reunirse con el jefe inmediato
de la persona e investigar el
historial de rendimiento

3. Reunirse con el área de


Seguridad y Salud Ocupacional
(medico, psicólogo y trabajador
social)
Seguir voluntariamente el
tratamiento
4. Reunirse con la persona afectada
y plantear dos posibles situaciones

Desvinculación con la empresa

Delegar el tratamiento al psicólogo


5. Si la persona acepta clínico de la empresa y que el
voluntariamente el tratamiento evalué la gravedad si puede o no
seguir con sus funciones.
Si puede seguir con sus funciones

• Estableceremos el plan de acción y desintoxicación


• Plan con la trabajadora social de intervención familiar y
social
• Plan con el psicólogo clínico de los tipos de terapia
según amerite el caso
• Sanción respectiva por daños y por desacato de normas
disciplinarias

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