COSTO DE MANO

DE OBRA
(PERU)

• CANO REYES SHARON

• CAYETANO PEÑA BRANDON
• CHOQUE MAMANI KELLY
• QUISPE HUAMAN NOE
• SANCHEZ JIBAJA ALBIAEU
• SANCHEZ AROTINGO AIDA
• SOLIS YSLA NATHALY
 COSTO DE MANO DE OBRA
(PERU)

• Se conoce como mano de obra al esfuerzo tanto

físico como mental que se aplica durante el
proceso de elaboración de un bien.

• Se entiende por mano de obra al coste absoluto

vinculado a los trabajadores ( es decir, el dinero
que se le abona al trabajador por sus servicios). En
este sentido, la mano de obra incluye los salarios,
las cargas sociales y los impuestos.
APORTES
AFP
Sistema Privado de Pensiones- SPP
Este sistema previsional es operado por las
Administradoras de Fondos de Pensiones
(AFP).
 En la AFP, las persona puede
retirar hasta el 25% de lo
acumulado para destinarlo a la
cuota inicial de la compra de un
inmueble o deuda hipotecaria En
la AFP no se pierde el fondo,
porque podrán retirarlo cuando
cumplan los 65 años, aún si
hubiese sido poco o por poco
tiempo
ONP SEGURO DE SALUD
Sistema Nacional de Pensiones- SNP
El SNP es administrado por la Oficina de
Normalización Previsional (ONP).
 Decreto Ley N° 19990
 El aporte a Essalud es un
 El asegurado debe aportar un mínimo de
20 años para tener acceso a la pensión
pago que realizan
de jubilación. los empleadores(empresas)
 La edad mínima para jubilarse y solicitar equivalente al 9% de la
una pensión es de 65 años. remuneración mensual del
trabajador. ... Si se da el caso
 Los asegurados también pueden acceder
a una pensión de jubilación adelantada:
de que el trabajador recibe
a partir de los 50 años para las mujeres y
de los 55 años para los hombres. Para una remuneración mensual
ello los solicitantes deberán tener un inferior a la RMV, el
mínimo de 25 y 30 años de aportaciones empleador deberá realizar
respectivamente.
el aporte a Essalud sobre la
 El sistema otorga pensiones por
invalidez, viudez, orfandad y RMV (S/.850).
ascendencia, y capital de defunción.
 Existe un monto máximo de pensión de
jubilación, que es de S/. 857.36, y un
monto mínimo de pensión de S/. 415.
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