METODOS ALTERNATIVOS DE

SOLUCIÓN EN EL ECUADOR
En nuestro país, la ley de arbitraje y mediación surge a raíz de su
publicación en el registro oficial 417 de fecha 14 de diciembre de
2006. El sistema arbitral es un mecanismo alternativo de solución
de conflictos al cual las partes pueden someter de mutuo acuerdo
las controversias susceptibles de transacción, existentes o futuras,
para que sean resueltas por los tribunales de arbitraje
administrado o por árbitros independientes que se conformaren
para conocer dichas controversias.
OBJETIVOS DE LOS MACS EN EL ECUADOR : Es un conjunto de
procedimientos que permiten resolver conflictos sin recurrir a la
fuerza y sin que lo resuelva un juez”
CARACTERÍSTICAS
Como se ha señalado, los principales MASC, son la negociación, la
mediación, la conciliación y arbitraje, como características de ellos,
podemos destacar las siguientes:
A. VOLUNTARIEDAD: la mediación, la negociación y el arbitraje
son absolutamente voluntarios, en tanto que la voluntariedad de
la conciliación extrajudicial esta limitada a la decisión unilateral
de la parte citada de asistir o no a la audiencia, puesto que como
institución la conciliación extrajudicial pre-proceso es obligatoria.
B.FORMALIDAD: la mediación y la negociación no tiene
una estructura formal determinada, en tanto que en el arbitraje y
en la conciliación extrajudicial si tienen formas y etapas que
cumplir.
C. CONTROL DE LAS PARTES SOBRE EL PROCESO: en la
mediación y en la negociación las partes ejercen sobre el proceso
un control alto; en la conciliación extrajudicial ejercen un control
medio y en el arbitraje un control menor.
D. INTERVENCIÓN DE TERCEROS NEUTRALES: en la negociación
no se produce la intervención de terceros neutrales (pues el
negociador representa una de las partes), en tanto que en los
otros medios alternativos si. En la mediación al tercero neutral se
le denomina mediador, en la conciliación extrajudicial se
denomina conciliación extrajudicial y en arbitraje se le denomina
árbitro.
F. LA OBLIGATORIEDAD DE CUMPLIMIENTO DEL ACUERDO O
LAUDO: en la mediación y en la conciliación extrajudicial el
acuerdo es voluntario, de producirse este es obligatorio, en tanto
que en el arbitraje el laudo arbitral es decisión exclusiva del
tercero neutral y es obligatorio para las partes.
G. LA CONFIDENCIALIDAD: en la mediación y en la negociación
la confidencialidad esta en poder de las partes, en la
conciliación extrajudicial, tanto las partes como el conciliador
deben guardar absoluta reserva de todo lo sostenido o
propuesto, en tanto que en el arbitraje la excepción a la
confidencialidad se producen en el supuesto de que se pida la
nulidad del fallo.
E. DURACIÓN DEL PROCESO: en la negociación y en la
mediación la duración del proceso es también generalmente
corta, dependiendo de las partes y del tercero neutral en tanto
que en la conciliación extrajudicial la duración del proceso es
corta, estando sujeta al legislador.
H. LA ECONOMÍA: en la negociación, salvo nombramiento de
negociadores, es posible que no se produzcan desembolso alguno
de dinero en tanto no participa un tercero neutral, por otra parte en la
mediación, en el arbitraje y en la conciliación extrajudicial intervienen
terceros neutrales cuyos servicios privados son remunerados.
VENTAJAS DE LA MEDIACIÓN: Entre las principales ventajas de la
mediación debemos destacar las siguientes:
1.-FLEXIBLE: Las circunstancias y las partes involucradas en el
conflicto permiten que la mediación se realice con un mayor o menor
grado de formalidad, así por ejemplo, en un conflicto de índole
empresarial entre hombres de negocios es recomendable un
procedimiento formal; pero en conflictos comunitarios o de familia el
procedimiento puede ser menos formal.
2.VOLUNTARIA: Las partes en conflicto son las que deciden la
conducción de la mediación, aportando con la información que
quieren que sea conocida o no, proponiendo soluciones parciales o
totales; en definitiva, son ellas las que tienen la libertad de llegar a
una solución por su propia voluntad y no por imposición de nadie.
3. RÁPIDA: La mediación es un proceso mucho más rápido que un
litigio judicial, pues el conflicto puede llegar a resolverse en
cuestión de días y, en algunos casos, incluso de horas. Puede
comenzar en cualquier momento, desde que las partes aceptan la
mediación y fijarse un calendario de reuniones a conveniencia de
estas.
4. PRODUCE ACUERDOS CREATIVOS: Una de las cualidades más
importantes del mediador es la creatividad, y este aspecto es
esencial para promover que las partes lleguen a acuerdos
creativos que les permita solucionar el conflicto y precaver sus
relaciones futuras.
5. UTILIZA UN LENGUAJE SENCILLO: Es importante que el
mediador utilice un lenguaje simple y claro y lograr que las partes
expliquen lo que realmente desean, lo que en la mayoría de los
casos favorece el acuerdo.
6. PERMITE ENCONTRAR SOLUCIONES DE “SENTIDO
COMÚN”: La mediación no se limita a los precedentes legales, lo
cual no quiere decir que no se tengan en cuenta. Permite que las
partes ajusten sus distintas percepciones y sus reclamaciones de
modo que resulten más realistas.
CLASIFICACIÓN DE LOS MASC: Los medios de solución de
conflictos MASC, pueden clasificarse en no adversariales y
adversariales.
A. NO ADVERSARIALES: Conocidos también como
autocompostivos. Los MASC, no adversariales de mayor
importancia en el ECUADOR son la negociación, la mediación y la
conciliación extrajudicial.
B. ADVERSARIALES: Conocidos también como heterocompositivos.
El MASC adversarial de mayor gravitación en nuestro país es el
arbitraje.