Promover el Trabajo Seguro en la

empresa
1. Aplicación de perfil y mapa de riesgos
¿Sabías qué?

Cada día en el mundo

mueren 6,300 personas por Mueren 1, 412 personas al
lesiones o enfermedades año por accidentes
relacionadas al trabajo laborales

Y 411,000 accidentes
Representan 2.3 millones de laborales se registran
muertes al año anualmente
Consecuencias de condiciones
inseguras en el trabajo

Trabajador
Inhabilidad de
Pérdida de
Gastos médicos proveer recursos Depresión
ingresos
familia

Correlación negativa
entre trabajo y
productividad

Empleador Costos por

Multas por
Sustitució Sobrecarg
Pago de incumplimi Ausentism
intervenció n del a de
primas ento o
n médica empleado trabajo
normativo
Razones para implementar trabajo seguro

Aumento de prestigio,
y mejora de la
reputación entre
proveedores

Liderazgo en la
gestión de la
prevención de la Eficiencia de
SST = ventaja recursos
competitiva

Oportunidades de
trabajo seguro= Cumplimiento
trabajo productivo normativo por
y responsable = parte del
cliente seguro empleador

Derechos y
responsabilidades
del trabajador
¿Qué es el Trabajo Seguro?
Es la promoción y el mantenimiento de la salud y las condiciones de seguridad
en el trabajo.
Abarca no solamente la ausencia de afecciones o de enfermedad, sino también
los elementos físicos y mentales que afectan a la salud y están directamente
relacionados con la seguridad laboral.

La seguridad y salud en el trabajo significa promover el:

Bienestar físico del trabajador

Bienestar mental del trabajador

Bienestar social del trabajador

Qué actividades puedo realizar como tutor para promover el
el trabajo seguro en la empresa

Mejorar el
cumplimiento de la
normatividad de SST

Mantener condiciones
Implementar seguras mientras laboro
Safework

Pasos
1. Identificar los riesgos ✔
2. Priorizar los riesgos ✔
Promover medidas de
3. Elaborar mapa de riesgo ✔ prevención y corrección
4 Elaborar plan de acción
5 Verificar plan de acción
¿Por qué incluir la participación de los aprendices en la
implementación de trabajo seguro?

Pueden difundir
prácticas de seguridad
en sus casas y
Durante su proceso de comunidades
aprendizaje pueden
identificar problemas y
Como colaboradores en las formas de mejorar.
aprendizaje realizan
funciones claves y
pueden modificar las
prácticas existentes
La gestión de la SST

¿Para qué le
sirve a la
Riesgo
empresa?

SST

Enfermedad
Condición Accidente
Perfil, mapa de riesgo y plan de acción de SST

Modelo para identificar:

FACTORES DE RIESGO de la
ORGANIZACIÓN

Identificación Valorización Priorización Plan de Verificación

acción

Alimentos y Bebidas
Departamentos Mantenimiento
Recepción
Ama de llaves
Mercadotecnia y ventas
Tipos de riesgo

Biológico

Psicosocial Eléctrico

Natural Ergonómico

Sanitario Seguridad

Mecánico Físico
Químico
Proceso de valoración del riesgo

Clasifica tipo de
riesgo

Analiza la medida de Determina fuente

control sugerida que genera riesgo

Distingue el efecto
que ocasiona
Ejemplo de identificación de riesgos

Área de la empresa:
Descripción del proceso:
Labores que se realizan:
Riesgo Fuente Posible efecto Medida de control
generadora sugerida
Físico Aparatos Sordera Aislante del ruido
electrodomésticos
Seguridad Falta de señalización Caídas, multas Colocar señalética
básica de SST
Ejemplo. Priorizar los riesgos
Rango Tipo de riesgo Efecto Clasificación

6 Insoportable Efectos masivos, muertes, incapacidad permanente

5 Extremo Lesiones extremadamente graves, enfermedad

ocupacional,

4 Grave Lesiones incapacitantes, ocasionadas frecuentemente,

enfermedad ocupacional frecuente

3 Moderado Lesión, enfermedad ocupacional ocasionalmente

2 Bajo Heridas leves, contusiones, pequeños daños

1 Soportable Remotamente posible, rara vez ocasiona una lesión,

enfermedad
Ejemplo. Elaborar el mapa de riesgos

Área/
proceso

Cocina 4 3 3 4 1 3 3 1 2
Recepción 1 1 1 1 2 1 4 1
Ejemplo. Elaborar el plan de acción
Plan de acción de seguridad y salud en la empresa: cronograma de
actividades 2015
Actividades para Meses de intervención Respons
el control de ables
factores de riesgo
Feb Mzo Abril May Jun jul Ag Sep Oct
o
Ejemplo. Evaluar el plan de acción
Plan de acción de seguridad y salud en la empresa: cronograma de
actividades 2015
Actividades para Meses de ejecuciòn Respons
el control de ables
factores de riesgo
Feb Mzo Abril May Jun jul Ag Sep Oct
o
Qué actividades puedo realizar para promover el trabajo seguro en la empresa y
con el aprendiz

Sensibilizar al aprendiz

Evaluar resultados: Aplicar diagnóstico y

medición y mejoras definir el plan de acción

Adaptar-facilitar
Implementar cápsulas de
herramientas: perfiles y capacitación
mapas de riesgo