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IPERC CONDUCTUAL
CAPACITACIÓN EN GESTIÓN PSICO-PREVENTIVA
30 de abril de 2013
30 de abril de 2013
Los parámetros en los que se
administran las acciones hechas a
conciencia, oscilan los términos
siguientes:
• Trabajo en equipo;
• Escucha activa (Comunicación);
• Tolerancia;
• Concentración;
• Toma de decisiones correctas;
• Relaciones interpersonales
respetuosas;
• Retroalimentación;
• Empatía; y
• Pro-actividad.
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¿Por qué el IPERC conductual?
Por que nada es absolutamente seguro.
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¿QUÉ ES LA INTELIGENCIA EMOCIONAL?
La inteligencia emocional es la
capacidad para reconocer INSULA
sentimientos propios y
sentimientos ajenos.
Es la habilidad para manejar
dichos sentimientos.
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INTELIGENCIA EMOCIONAL
Cuando en los modelos por
Este tipo de comportamiento
COMPETENCIAS, hablamos de corresponde al desarrollo del
trabajadores que no tienen cerebro de los reptiles, donde
capacidad de comunicación con tenemos una parte de nuestra
estructura muy instintiva e
sus compañeros, jefes de impulsiva.
primera línea o supervisores,
nos estamos refiriendo al El comportamiento tipo reptil, hace
comportamiento industrial de que reaccionemos ante toda
tipo instintivo impulsivo, estimulación exterior: Sea
gobernado por el CEREBRO agrediendo, sea huyendo, sea
tratando de poseer, sea tratando
REPTILIANO. de escapar. SIN INTELIGENCIA.
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HABILIDADES DE LA INTELIGENCIA
EMOCIONAL
30 de abril de 2013
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salud responsables
Trabajemos juntos y con empatía constante
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