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SOCIEDADES UNIPERSONALES

EMPRESAS UNIPERSONALES
SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADAS SAS
 Ley 1258 del 5 de diciembre de 2008
 Se constituye mediante documento privado registrado ante cámara de comercio.
Permite la unipersonalidad y no exige un número mínimo de accionista
Reviso fiscal es voluntario.
EMPRESA UNIPERSONAL
 Artículo 71 de la ley 222 de 1995 crea esta figura mercantil
 Es aquella en la cual una persona natural o jurídica destina parte de su activos para crear
empresa siendo el único propietario.
 Documento privado o escritura publica ante cámara de comercio o notario.
¿Cuáles son los requisitos para la empresa unipersonal?
Se creará mediante documento escrito, el cual contendrá:

 Nombre, documento de identidad, domicilio y dirección del empresario.

 Denominación o razón social de la empresa, seguida de la expresión "Empresa Unipersonal", o de su sigla


E.U.

 El domicilio.

 El término de duración, si éste no fuere indefinido.

 Una enunciación clara y completa de las actividades principales, a menos que se exprese que la empresa
podrá realizar cualquier acto lícito de comercio.

 El monto del capital haciendo una descripción pormenorizada de los bienes aportados, con estimación de
su valor. El empresario responderá por el valor asignado a los bienes en el documento constitutivo.

 Cuando los activos destinados a la empresa unipersonal comprendan bienes cuya transferencia requiera
escritura pública, la constitución de la empresa deberá hacerse de igual manera e inscribirse también en
los registros correspondientes.

 El número de cuotas de igual valor nominal en que se dividirá el capital de la empresa.


¿Cómo se disuelve las empresas unipersonales?
Las causales para disolverla son las siguientes:

 Por voluntad del titular de la empresa.


 Por vencimiento del término previsto, si lo hubiere, a menos que fuere
prorrogado mediante documento inscrito en el registro mercantil antes de su
expiración.
 Por muerte del constituyente cuando así se haya estipulado expresamente en el
acto de constitución de la empresa unipersonal o en sus reformas.
 Por imposibilidad de desarrollar las actividades previstas.
 Por orden de autoridad competente.
 Por pérdidas que reduzcan el patrimonio de la empresa en más del cincuenta
por ciento.
 Por la iniciación del trámite de liquidación obligatoria.

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