UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

Facultad de Ingeniería, Ciencias Físicas y Matemática

Ingeniería Civil

DEBERES DEL LÍDER CON LA ORGANIZACIÓN

Grupo 5

INTEGRANTES: Docente: DR. HÉCTOR

Álvarez José GUERRERO PHD.
Chuga Santiago Asignatura: LIDERAZGO
Guerrero Jhonny Semestre: Sexto
Simbaña Iván Paralelo: 1
Vinocuna Alondra FECHA DE PRESENTACIÓN:
02/04/2019
 PARA REFLEXIONAR:

“Hay quienes piensan que el dinero lo es todo, por eso se rebajan a cualquier cosa por hacerse ricos”

-Anónimo
 INTRODUCCIÓN

 Con el fin de obtener una mayor compresión y sintetizar el tema Deberes de un líder con la

organización de toda índole. Se presenta el desarrollo del tema en forma de organizador gráfico llamado

“ Constelación de ideas ”. Abarcando los diferentes deberes que un líder busca de manera personal,

grupal dentro de la organización.

 CONSTELACIÓN DE IDEAS

¿Qué es?

 Es un esquema el cual se asemeja a una constelación estelar, en donde las ideas son ordenadas de
manera jerárquica.

¿Cómo se construye?
 Se inicia desde una idea central la cual se encuentra en la mitad del esquema y desde aquí se
dirige hacia el contorno con ideas secundarias, es decir se ordenan los conceptos o ideas de
manera jerárquica.
(Ayala, 2015)
 Integración
Mejoramiento de
miembros
la Organización

Deberes del líder en la

Persuadir
organización

Puntualidad

Mejorar
Ser
Prever Cuidar responsable
Conseguir,
mantener

Instalaciones y material
Dificultades

Entusiasmo
Progreso condición de vida
y trabajo Prestigio de la
Economía de la Organización
Organización
 CONCLUSIONES

 Un líder tiene la tarea de precautelar los recursos, ya que a veces no siempre van estar a
su disposición y si los desperdicia hará que los demás hagan lo mismo que hace el líder y
esto lo convertirá en un mal líder.

 Un líder debe poseer la capacidad de establecer prioridades y tareas clave, ya que el

tiempo es un recurso limitado y en unos casos éste se vuelve crucial para cumplir los
logros.

 El líder no debe ordenar, sino dirigir y contribuir al mejoramiento de las habilidades de

sus compañeros para obtener un buen resultado al realizar una tarea.
 BIBLIOGRAFÍA

 Calzadilla, G. (2007). Constelación de ideas. México: Grill.

 Edun, G. (2018). Deberes de un líder. Recuperado de Just another WordPres:

https://lideresarchivistas.wordpress.com/el-liderazgo/deberes-de-un-lider/

 Pazmiño, I. (2001). Formación de líderes. Quito: AFEFCE.

 Ayala, E. (2015). slideshare. Recuperado de slideshare: https://es.slideshare.net/tefycecibel/constelacion-

de-ideas-43866468
GRACIAS POR SU
ATENCIÓN