CONCEITO DE MÚSICA

EQUIPE: JEANDERSON BARREIRA GIRÃO;GLEYCIANE MENEZES;KATYELLY

PEREIRA; LARYSSA KELLY SOUZA CARVALHO
• LINGUAGEM UNIVERSAL
• MÚSICA E MÚSICA EM QUALQUER LUGAR DO MUNDO

• A MÚSICA POSSUI UMA ESCRITA UNIVERSAL QUE É A PARTITURA

• MESMO ESCRITA EM OUTRA LÍNGUA ELA É CAPAZ DE NOS PROVOCAR

REAÇÕES COMO: ALEGRIA; TRISTEZA; ENTUSIASMO; REFLEXÃO E
ETC...
 MÚSICA;APRENDIZAGEM E
LINGUAGEM
• A Música estimula áreas do cérebro envolvidas com a aprendizagem
da linguagem, de acordo com uma pesquisa da Universidade
northwestern.
• Ao associar a letra de uma música a um determinado conteúdo ou
informação abordado em um treinamento. cria-se uma poderosa
sinergia onde a retenção e entendimento deste dado será muito
maior e mais fácil.
 MÚSICA EM
TREINAMENTO
• Ao utilizar em um treinamento uma música popular
onde sua melodia popular e letra são de
conhecimento dos participantes, ganha-se dinamismo
e envolvimento com o tema. É difícil não querermos
participar de algo que gostamos e nós brasileiros
somos muito musicais.
• A utilização de uma analogia com uma música poderá
ajudar a preparar o ambiente e desarmar os
participantes para ouvirem a informação e aceitar
possíveis críticas.
• Sabendo que a música muda o estado emocional e o
animo, diga através da música, que as pessoas podem
e são capazes.
 EXEMPLOS DE DINÂMICAS
COM MÚSICA
1. Qual música você é? – Dinâmicas com música
Essa dinâmica tem o propósito de apresentar os componentes do grupo de
forma descontraída, quebrando o gelo, identificando o gosto musical de cada
um e mostrando a importância de respeitar a opinião alheia.

2. Dança das cadeiras – Dinâmicas com música

Esta brincadeira que é um clássico, ainda é considerada uma das melhores
dinâmicas musicais. A dança das cadeiras tem como objetivo incentivar a
competitividade e atenção.

3. Análise musical – Dinâmicas com música

Essa dinâmica ajuda no desenvolvimento da atenção e do pensamento critico de
forma leve e simples.
• Longe do Convencional, empresas desenvolvem equipes através da música
• Um desafio impossível que resultou em um sucesso completo, aplaudido
durante vários minutos, depois de seu concerto final.
• É possível imaginar 130 pessoas de uma empresa, reunidas em um evento para
uma dinâmica e, duas horas depois, transformarem-se em um fantástico grupo
musical? O desafio aparentemente impossível foi proposto para um grupo líderes
de uma importante instituição financeira e surpreendeu a todos que estavam
presentes no encontro.
• O cenário demandava uma intervenção criativa de team building para um
número expressivo de pessoas em um curto espaço de tempo. Assim, o
programa Sintonia Colaborativa apresentava todas as características necessárias
para causar um impacto de experiência positiva nos participantes do evento.
• Durante duas horas e meia, os 130 participantes construíram de forma coletiva
todos os instrumentos que seriam utilizados na performance musical
Reunidos em um grande time, as equipes foram alinhadas no
ambiente para executarem suas performances musicais. O
instrutor, especialista em música, coordenava a entrada de
cada instrumento e orientava a construção coletiva, enquanto
os participantes aplicavam as técnicas musicais que acabaram
de aprender. Aos poucos, o grupo entrava em sintonia e a
performance musical coletiva começava a criar forma. A
demonstração de surpresa estava presente nas feições dos
participantes, que alinhados, formaram uma única orquestra,
ritmada pelo esforço colaborativo e sentimento de unidade.