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CURSO DINAMICA DE GRUPOS

VIII SEMESTRE
16 DE JULIO 2016
Licda. Veda Josefina Baquiax Barreno
Antecedentes históricos sobre
la DINAMICA DE GRUPO
Desde los comienzos del desarrollo histórico, se
describió que ciertos modos de hacer las cosas en
grupo, resultaban más fáciles que hacerlas
individualmente.
En la antigüedad, Aristóteles proclamó la
naturaleza social del hombre, afirmación que fue
reforzada en el s. XVII por Rousseau, David Hume,
J Locke, y otros, quienes también realizaron
estudios sobre la naturaleza social del hombre y la
relación que existe entre los individuos y las
sociedades.
A partir de 1945, se diversificaron los
centros de investigación, las formas de
aplicación y también la bibliografía sobre
dinámica de grupos, con el objeto de analizar
y comprender las múltiples y complejas
motivaciones que actúa sobre los grupos,
como también para analizar las bondades de
la Dinámica de Grupos en la difícil tarea de la
enseñanza.
Kurt Lewin (1890 – 1945)
Nacido en Alemania, psicólogo de la escuela de
la Gestalt, profesor de la Universidad de Berlín,
emigró a Estados Unidos en 1932 debido a
experiencias de persecución social, ahí continuo
su carrera docente en distintas Universidades.
En Estados Unidos también se encontró con
problemas sociales, principalmente
por prejuicio racial
sus primeros trabajos estaban orientados a explicar
la psicología de los grupos minoritarios para
comprender todo lo que había experimentado
personalmente. En el año de 1944 con la clara
intensión de responder a la problemática social
generada a raíz de la segunda Guerra Mundial
Lewin acuña el término de dinámica de grupos
Esta teoría examina el modo en que las personas
se comportan en los grupos, intenta
conocer su naturaleza, comprender los factores q
ue hacen que un grupo sea más efectivo y
particularmente para identificar las fuerzas
presentes en ellos. Tiene como objeto de estudio
de la personalidad de un grupo
KURT LEWIN Y LA DINAMICA DE GRUPO.
"Dinámica de un grupo es una expresión que
se utiliza para referirse a muchos aspectos
distintos del funcionamiento de los grupos.
Fundamentalmente se refiere a las fuerzas
que interactúan dentro de los grupos éstos se
organizan y actúan para alcanzar sus
objetivos"
La dinámica de grupos ha avanzado en forma de
observación, análisis y universalización de la
vida de pequeños grupos son científicamente
estudiados.
El grupo se convirtió en objeto de análisis,
ante los datos de su actitud y comportamiento.
El trabajo de Lewin fue continuado
por Cartwright.
Como resultado del incremento en el interés
que se dio en Estados Unidos hacia las técnicas
grupales, Lewin funda la disciplina de
la dinámica de los grupos, enfocada a estudiar
y transformara la sociedad, donde se
encuentran principalmente tres
líneas epistemológicas La epistemología es la rama de la filosofía cuyo objeto de estudio es el

. (la psicoanalítica, el psicodrama y la


conocimiento

dinámica de grupos)
Durante casi una década Lewin realizó
investigaciones con la dinámica de grupos de
niños utilizando así el método experimental
DEFINICIONES:
Olmsted dice que un grupo es un número reducido de
miembros que interaccionan cara a cara y forman lo que
se conoce como grupo primario

Sprott opina que la interacción de los miembros es básica


para definir un grupo.. Para este autor, un grupo, en
sentido psicosociológico, es una pluralidad de personas
que interaccionan en un contexto dado, más de lo que
interaccionan con cualquier otra persona
Qué es un grupo?
Un grupo no es una simple colección de
individuos, sino que va más allá, es una unidad
que se manifiesta como totalidad, se caracteriza
por la interdependencia de sus miembros y es
considerado un medio para la consecución de
objetivos
El grupo es más que una suma de
individualidades, cuanto mejor se integre un
grupo, mejor será el resultado.
En todo grupo coexisten fuerzas contradictorias:
unas tienden a la cohesión y otras a la
desintegración, estas fuerzas deberán estar
encaminadas hacia el equilibrio, cuando el
equilibrio se fractura debido al interjuego de estas
fuerzas se genera tensión
Y la conducta grupal se ve modificada y tiene
como finalidad resolver conflictos y tensiones
para restablecer el equilibrio.
Los grupos ejercen toda clase de presiones sobre
sus miembros, alterando su comportamiento
individual para poder integrarse.

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