INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL

“ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN”

UNIDAD SANTO TOMÁS
LICENCIATURA EN RELACIONES COMERCIALES

EQUIPO 5 INTEGRANTES:

DAVID B. OROZCO INFANTE

OSCAR A. PAZ BALDERAS
ANABEL PÉREZ PÉREZ
REBECA RODRÍGUEZ MARTÍNEZ

ASESOR:

YEMAL DE HITA SAMANO

MATERIA:

FUNDAMENTOS DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

TEMA:

TRABAJO EN EQUIPO

GRUPO:

1CX31
 AseguraT
Somos una empresa cuya principal
función es ser intermediarios entre los
asegurados y las compañías de
seguros.

Por que AseguraT?

Cuidaremos sus intereses como si
fueran nuestros, buscando las mejores
opciones y costos de seguros en el
mercado.

AseguraT
 Qué seguros puedes contratar?

Seguro auto, puedes asegurar tu Seguro de casa habitación, con

auto por cualquier daño material éste puedes asegurar tu casa, tus
que le ocurra a causa de una muebles, ropa, objetos de alto valor,
colisión, robo total, robo parcial, etc. etc.

AseguraT
 Qué seguros puedes contratar?

Seguro múltiple empresarial, protege a tu Seguro de gastos médicos mayores, con

empresa de cualquier daño material que le este producto puedes cubrir, cirugías
pueda ocurrir, daños a terceros, robo, programadas, enfermedades, etc.
hidrometeorológicos, etc.

AseguraT
Ventajas de tener a AseguraT como tu asesor
• Hacemos una propuesta a su medida.
• Buscaremos las mejores alternativas en costo y coberturas.
• Tenemos una plataforma para la administración de los seguros de
sus autos, altas bajas y cambio de instrumento de pago de las
pólizas.
• Damos seguimiento a sus siniestro y reclamaciones de los mismo.
• Siempre contarás con el respaldo de un equipo experimentado para
respaldarte ante cualquier trámite ante las compañías de seguros.

AseguraT
Con AseguraT tu única preocupación
será ser Feliz.

AseguraT
2.- Por equipo, respondan lo siguiente:
a) Cómo trató el grupo de resolver la tarea:

¿Elaboraron alguna estrategia?, ¿cuál fue?

Tratar un tema que fuera de interés del público en general, acordamos buscar información para integrar los seguros más comunes del mercado.

¿Quién fungió como administrador del proyecto y cuáles fueron sus tareas?
Rebeca Rodríguez, por la experiencia que tiene en el tema que trataríamos, sus funciones fueron:
 Buscar fuente para obtener la información.
 Coordinación de la presentación.

¿Cuáles fueron las actividades de los demás integrantes del equipo?, ¿designaron puestos?
Todos dimos nuestra opinión llegando a un acuerdo en conjunto.

¿Establecieron metas como equipo?, ¿cuáles?

Realizar una presentación amigable para el entendimiento de cualquier público.

¿Qué recursos utilizaron?

Consultamos las siguientes páginas de internet.

Aon México
http://www.aon.com/mexico/productos-y-servicios.jsp

Imesfac
http://www.imesfac.com.mx/
¿Utilizaron controles?, ¿cuáles y para qué?
 Tener comunicación constante.
 Dar a conocer las dudas que tuviera cada uno de los integrantes.

b) Importancia del ejercicio para el grupo:

¿Qué tan desafiante fue el ejercicio?

Organizar un trabajo en equipo es difícil, ya que todos tenemos diferentes compromisos y en muchos casos nuestro horario de trabajo nos dificulta
coincidir para acordar el proceso a seguir.

¿Se comprometieron todos?

Sí, el compromiso fue compartido.

¿Perdieron motivación en algún momento?

En algún momento nos llegamos a desmotivar por la falta de tiempo, sin embargo nos echamos ánimos entre todos para continuar con este
proyecto.

c) Comenten el ambiente de trabajo:

¿Estaban todos de acuerdo con las actividades que tenían que realizar?
Sí, no tuvimos inconveniente.

¿Mostraron frustración en algún momento?

No, siempre fuimos optimistas.
¿Alguien trató de dominar el proceso?
No, siempre trabajamos en equipo, respetando la opinión de cada uno de los integrantes.

¿Hubo conflicto?
No.

¿El avance de la tarea implicó orgullo y emoción o una sensación de descanso?

Si, al ver que cada día avanzábamos más.

¿Hubo reglas para dirigir el comportamiento?

Sí, respetar el tiempo de todos, entregando en tiempo y forma nuestras aportaciones.

¿Trataron de espiar a otros equipos?

No.

3.-Finalmente, redacten en equipo un breve comentario sobre la actividad.

Esta actividad nos ayudó a reforzar lo importante que es la organización para trabajar en equipo, implicando lo siguiente:
 Ser abierto a las opiniones de los demás compañeros.
 Contribuir de manera respetuosa.
 Hacer tu aportación y entregar en tiempo y forma.
 Ser creativo y optimista.