TEORIA DE LA FIRMA

Electiva I

Presentación sobre diagnostico ecosistema de innovación

Colombia

Universidad pedagógica y tecnológica de Colombia

Facultad de administración de empresas
Seccional Sogamoso
2019
INTEGRANTES: DIEGO RUIZ
MANUEL CHAPARRO
El Ministerio de Tecnologías de la Información y las
Comunicaciones (MinTIC) es la entidad que se encarga
de diseñar planes y políticas para que la tecnología llegue
a todos los departamentos y ciudades de Colombia.
Definición de Emprendimiento proviene del
francés ‘entrepreneur’, que significa pionero, y se refiere
etimológicamente a la capacidad de una persona de
realizar un esfuerzo adicional para alcanzar una meta,
aunque en la actualidad se limita su uso para referirse a la
persona que inicia una nueva empresa o proyecto.
 DISTRIBUCIÓN DE LAS
EMPRESAS TECNOLÓGICAS EN
COLOMBIA

Bogotá
Medellín
Cali
Barranquilla
Alejandro Torrenegra es un
empresario colombiano. Fundó
varias compañías, entre ellas
Torrenegra Labs, Voice123,
VoiceBunny y Torre. Es uno de
los tiburones inversionistas en
Shark Tank Colombia. Apareció
en la lista de los principales
innovadores menores de 35
años de TR35 Colombia del
MIT en 2012.
El ejemplo de Torrenegra
Labs no es un caso
aislado. Muchas otras
firmas de tecnología en
Colombia son pruebas de
este mismo tipo de
vínculo: sus fundadores
sirven como mentores o
inversionistas e inspiran
a la nueva generación de
emprendedores.
Durante el intervalo de tiempo en el que la red tecnológica de Colombia
creció a una tasa de un 15 por ciento, la creación de empleos de las
compañías pertenecientes a esta red iba aumentando a una tasa aun
superior. Desde 2010 hasta 2014, estas empresas aumentaron su tasa de
empleo total en más del 20 por ciento anual en promedio
Comentarios de empresarios de forma positiva Comentarios negativos a razón de
inversión, mercado y consumo

Un empresario Otro afirmo que Otro señalo que Un empresario Otro empresario
describió a Colombia cuenta en Colombia se manifiesta que es resalto la falta de
Colombia como con un sistema vive un espíritu preciso cambiar capital de
una sociedad de tecnológico innovador, los la mentalidad de desarrollo, se
trabajo en equipo ¨dinámico y
jóvenes están los empresarios requiere mayor
versátil¨ que se
adapta a las
pensando en colombianos, capital de riesgo,
necesidades de crear nuevas para que miren la que hoy es
los cosas y los recién tecnología como prácticamente
emprendedores graduados se inversión y no inexistente, de
dedican a crear como un gasto. este modo las
empresas. empresas pueden
dar el salto de lo
contrario solo son
pymes
 CONCLUSIONES

 Una posible conclusión de este resultado es que los beneficios del ecosistema no
se están distribuyendo de manera igualitaria. Mientras algunos de los fundadores
ven una gran cantidad de respaldo, otros creen que se necesita sustancialmente
más apoyo

 Para que las empresas de reciente creación puedan escalar y llegar a ser parte de
este grupo elite de compañías generadoras de empleo, necesitarán capital y apoyo
que vayan más allá de sus etapas iniciales

 los empresarios expresaron que el acceso a los mercados, los clientes y la

inversión presentan obstáculos al crecimiento de sus empresas. Unos programas
de apoyo para las últimas etapas pueden ayudar a los empresarios a abordar
estos problemas y a comunicar sus necesidades a otros grupos interesados, tanto
públicos como privados
 El reciente repunte de la actividad empresarial ha producido un ecosistema que
está creciendo actualmente a una tasa del 15 por ciento anual. Si el sector en su
conjunto continúa creciendo a este ritmo, para el año 2020 estará ofreciendo el
doble del empleo actual.
GRACIAS.