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Taller
Reconocer la importancia de la
activación de los procesos mentales
para posibilitar aprendizajes.
Objetivos
Específicos
El aprendizaje es el proceso a
través del cual se adquieren o
modifican competencias,
habilidades, destrezas,
conocimientos, conductas o
valores como resultado del
estudio, la experiencia, el
razonamiento y la observación.
Conocimiento
previo del
sujeto
CAMBIO Conocimiento
Nuevo
Resultado del
Aprendizaje
Ideas Fuerza
Presentación
Uso de estímulos Multisensoriales
Práctica
Muestra lo que se acaba de aprender
Aplicación
Dónde pueden utilizar la información adquirida
(o el conocimiento que se ha construido)
Video «Procesos de
Enseñanza -
Aprendizaje
¿Toda Enseñanza genera Aprendizajes?
Cocodrilos Cantando
Canciones de Cuna
Consolando a sus Crías
El número de cocodrilos es número impar.
El cantante está acurrucando a uno.
La suma del resto de cocodrilos es múltiplo de cuatro.
El número de cocodrilos es mayor a tres y menor a
trece.
El número total de cocodrilos es un múltiplo de tres.
¿Cuántos cocodrilos tenemos?
¿Qué cosas
necesitaron saber para
lograr responder al
problema?
NIVELES DE
COMPLEJIDAD
DEL
PENSAMIENTO
Es una capacidad manifiesta a
diferencia de la capacidad
misma que es el potencial o
latente.
Es el conjunto de capacidades
complejas, conocimientos
actitudes, motivaciones y
emociones que permiten
desempeños eficientes en
situaciones reales de la vida o el
trabajo.
ser
COMPETENCIAS
saber
Hacer
Son las
potencialidades
cognitivas, motoras y
socio afectivas con
las que nace el ser
humano
Son
Potencialidades Se desarrollan a
Inherentes a la lo largo de toda
Persona la vida
Humana.
Capacidades
Se cimentan en la Interrelación
Procesos
Procesos Procesos
Socio
Cognitivos Motores
Afectivos
El concepto de habilidad proviene del término latino
habilĭtas. Según detalla el diccionario de la Real
Academia Española (RAE), la habilidad es cada una de
las cosas que una persona ejecuta con gracia y destreza.
Es un proceso de pensamiento estático potencial para ser
utilizado siempre y cuando el estudiante disponga de la
mediación adecuada del profesor.
Se habla de desarrollo de la habilidad cuando una vez
adquiridos los modos de acción, se inicia el proceso de
ejercitación, es decir, el uso de la habilidad recién
formada en la cantidad necesaria y con una frecuencia
adecuada de modo que vaya haciéndose más fácil de
reproducir, y se eliminen los errores. Cuando se
garantiza la suficiente ejercitación decimos que la
habilidad se desarrolla. Son indicadores de un buen
desarrollo: la rapidez y corrección con que la acción se
ejecuta.
¡Ahora a trabajar!
video
PROCESOS COGNITIVOS
«Facultades
Mentales”
Saber su
Captar Tener la naturaleza,
idea de una cualidades y
cosa relaciones
El Proceso Cognitivo se compone de 3 etapas:
Pensamiento
ENTRADA La atención Modifica y SALIDA
Captamos Selectiva. organiza Ideas, acciones
información
información Proceso de
Extracción APRENDIZAJE
A través de los
órganos LENGUAJE ( Cambio de
conducta
Sensoriales: PROCESAMIENTO conducida por la
Visión, Audición. experiencia)
Gusto
Tacto. Memoria
Kinestesia
Inteligencia
PROCESOS COGNITIVOS
SON PROCESOS INTERNOS QUE POSIBILITAN EL DESARROLLO
O MANIFESTACIÓN DE LA CAPACIDAD
CAPACIDAD
PROCESO PROCESO PROCESO PROCESO
CAPACIDAD
COGNITIVO COGNITIVO COGNITIVO COGNITIVO
NIVEL DE NIVEL DE
ENTRADA NIVEL DE ELABORACIÓN RESPUESTA
1. Sensación
2. Percepción
3. Atención y concentración
4. Memoria
1. Recepción de información.
2. Características.
3. Organización del objeto.
APLICACIONES
nombra
enuncia
mide
reconoce
Reune datos
EJEMPLO 1
1. Recepción de información.
2. Observar con atención.
3. Entender con claridad los elementos.
4. Identificar los lugares, hechos, personajes, fechas.
5. Identificar la variable de localización(en el tiempo o espacio).
6. Utilizar el organizador gráfico apropiado para presentar la
información .
7. Situar la información en el instrumento elegido.
EJEMPLO 1
1. Recepción de información.
2. Caracterización.
3. Reconocimiento y expresión.
ESTRATEGIAS
Aplicar nombres a
categorías.
Dar nombres a los
elementos o partes de las
cosas.
Nombrar a los miembros de
un grupo.
APLICACIONES
1. Recepción de información.
2. Distinguir características.
3. Establecer un paralelo con otro objeto parecido.
4. Determinación de parejas
EJEMPLO 1
Se identifica cuando:
1. Se señala
2. Se hacen marcas.
3. Se subraya
4. Se resaltan expresiones
5. Se colorea
6. Se hacen listas
EJEMPLO 1
( ) La Capitulación de Ayacucho.
( ) Creación de Virreinato.
( ) La rebelión de Túpac Amaru.
( ) La Independencia del Perú.
( ) La Batalla de Ayacucho
( ) Fundación de Lima.
( ) Batalla de Junín.
( ) Llegada de Colón a América.
¿Que título le pondrías a esta imagen?
INFERIR (INDUCIR – DEDUCIR)
Ejemplo:
Principio General: «Todos los cuerpos sometidos a la
atracción terrestre , dejados libremente en el espacio, caen
hacia el centro de la tierra». (Ley de Gravitación Universal de
Newton).
Dato: Voy a dejar libre este cuerpo.
Deducción: El cuerpo caerá hacia la superficie de la tierra.
PROCESOS
COGNITIVOS
Conclusión:
SE HA PRODUCIDO UN ACCIDENTE
AUTOMOVILÍSTICO
EJEMPLO 2
1. COCINERO
2. INGENIERO CIVIL
3. PROFESOR DE PRIMARIA
4. BIÓLOGO.
COMPARAR
Recepción de información
Identificación de las características individuales
Contrastación de características de dos o mas
objetos de estudio
FORMAS DE
EVIDENCIA
1. Recepción de información.
2. Identificación de los elementos que se organizará.
3. Determinación de criterios de organización.
4. Disposición de los elementos considerando los
criterios y orden establecidos.
CLASIFICAR ANIMALES
Utilizando la clave de la página 202 de tu libro de Ciencias Naturales
clasifica los siguientes animales indicando el tipo o clase al que
pertenecen:
DESCRIBIR – EXPLICAR
• La escena de un crimen.
• Describir una enfermedad de manera precisa.
• Describir o explicar el funcionamiento de algo.
• Describir un suceso relativo a una historia.
PREDECIR – ESTIMAR
1. Recepción de
información.
2. Formulación de criterios.
3. Contrastación de los
criterios con el referente.
4. Emisión de la opinión o
juicio.
FORMAS DE
EVIDENCIA