ISO 45001 vs OHSAS

18001
• ANAHUI QUISPE, YULI
• BUSTAMANTE ESCOBEDO, FIORELLA
• BUSTAMANTE SULLA, LUIS
• MALLCOHUACCHA QUISPE, GODWIN
Objetivo

 Identificar las diferencias entre las normas ISO 45001 y OHSAS 18001.
¿Qué son la OHSAS 18001 y la ISO
45001?
 La OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment
Series), conocida en España como Sistemas de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo, es una normativa internacional que
se encarga de establecer los estándares de seguridad en el
trabajo.
 La ISO 45001 Se trata de una actualización de esa normativa de
seguridad basada en los estándares ISO. Esta norma pone el foco
en la cultura preventiva de las organizaciones, donde la
concienciación de los agentes implicados es clave.
 La ISO 45001 viene a actualizar y sustituir la normativa OHSAS 18001,
provocando su anulación. Las empresas tienen un plazo de tres
años para adaptar todos sus procesos de seguridad en el trabajo a
la nueva ISO 45001.
Diferencias entre la OHSAS 18001 y
la ISO 45001

Adopción de una estructura de alto nivel.

• Esto hace que la integración de la norma ISO 45001

con el resto de normas sea mucho más simple
debido a que guardan la misma estructura y
cláusulas.
Definición del Mayor detalle Planificación de
contexto de la para el liderazgo posibles riesgos y
organización. y la participación. oportunidades.
La nueva ISO 45001
En este punto se deben
incluye también la Con la actualización a
valorar todos los
participación de los esta normativa se
factores externos e
trabajadores. Además profundiza en mayor
internos que puedan
de tratar con mayor medida sobre la
suponer nuevos riesgos
detalle los aspectos identificación de
en el negocio.
referentes al liderazgo, riesgos y las posibles
Detectarlos y encontrar
en esta norma oportunidades que
las herramientas para
actualizada se incluyen pueden surgir, tanto de
controlarlos, es el
los roles y la política de forma positiva como
objetivo de establecer
la empresa respecto a negativa.
esta nueva normativa.
la participación.
 Soporte y
Evaluación del
documentación
más completos.
La norma ISO 45001
mejora en consideración a
la OHSAS 18001 a la hora
de contar con los
requisitos necesarios para
los Sistemas de Gestión de
Seguridad y Salud en el
Trabajo. Además, al
adoptarse una Estructura
de Alto Nivel, todos los
recursos se engloban bajo
una misma cláusula.
Unificación y
desempeño mejora.
La unificación de las no
conformidades,
accidentes y acciones
En este apartado, la ISO
correctivas, bajo una
45001 incluye detalles
misma cláusula que
sobre controles
incluye esta actualización.
operacionales y cómo
Además, se mejora la
responder ante
forma de establecer los
emergencias y riesgos.
objetivos y los detalles
para conseguir esos
progresos.
Cambios específicos para la Seguridad y
Salud en el Trabajo
Nueva definición del concepto de riesgo.
• Al actualizar la empresa con esta nueva normativa, se unifica la definición de riesgo en consonancia al resto de
norma ISO

Aclaraciones sobre el lugar de trabajo.

• En este punto, se realiza una aclaración sobre la responsabilidad de la empresa respecto al Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el Trabajo, que dependerá del control que tenga la compañía sobre su lugar de
trabajo.

Definición de trabajador
• Se define trabajador como la persona que realiza trabajo o actividades relacionadas con el trabajo bajo
diversos acuerdos y que están bajo el control de la organización. Incluye la alta dirección, personas directivas o
no directivas.
Beneficios ISO 45001

Integración con
Protección de los Reducción de Cumplimiento Compromiso y
otros sistemas de
trabajadores Riesgos legal responsabilidad
gestión
Conclusiones

 La norma ISO 45001 presenta muchos beneficios frente a OHSAS

18001 en términos de gestión de la salud y seguridad en el trabajo,
al ser una actualización permite mejorar en consideración los
antiguos estándares de los Sistemas de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo y, por ello, se hace necesario acogerse a ella.
 Dicha actualización incurre en diversas modificaciones que
afectan a dos ámbitos: a los aspectos concretos de la seguridad en
el trabajo y al Anexo SL.