CONTABILIDAD MINERA

CONTABILIDAD MINERA
Es la técnica de registrar las operaciones
administrativas financieras, de exploración,
explotación, beneficio y comercialización que realiza
una empresa minera en el ejercicio de su giro o
actividad.
PRESUPUESTOS QUE MANEJA LA CONTABILIDAD MINERA

PRESUPUESTOS DE FONDOS MINEROS

Contemplan desde el valor de los terrenos, la lotización,
los gastos legales, los peritajes, la titulación y el pago de
derechos.
PRESUPUESTOS DE PAGOS ADMINISTRATIVOS
Integrado por las planillas de sueldos, prestaciones,
honorarios, viáticos, accesorios y gastos diversos.
PRESUPUESTOS DE GASTOS DIRECTOS
Comprende las erogaciones del proyecto, los costos de
perforación, los caminos de acceso, gastos de
topografía, análisis de muestras, gatos de campamento,
transporte y otros.
 OBJETIVOS

Incrementar la Incrementar la inclusión

productividad del sector de actores mineros en el
minero. territorio nacional.

Elevar el nivel de
Reducir el impacto modernización,
ambiental y social en las investigación y desarrollo
actividades mineras. tecnológico en el sector
minero.
 CARACTERÍSTICAS
 Si bien todas las etapas del ciclo de vida de una mina
son importantes, la exploración tiene un papel más
significativo, en tanto que los estudios que en ese
momento se realizan permiten determinar la
magnitud (reserva) y calidad (ley) del mineral que se
encuentra en el yacimiento.
 La concesión minera constituye un derecho distinto,
separado e independiente de los derechos sobre el
predio donde se encuentre ubicada, es decir no
otorga derechos sobre la superficie.
 ACTIVIDADES MINERAS Y FORMAS DE
EJERCERLAS

CATEO: PROSPECCIÓN:
Acción que conduce a poner Permite determinar áreas de posible mineralización
en evidencia indicios de por medio de indicadores químicos, físicos a través
mineralización. del uso de instrumentos o técnicas de medición.

COMERCIALIZACIÓN:
Es libre interna y EXPLORACIÓN:
externamente. No requiere el Permite demostrar las dimensiones
otorgamiento de una posición, características, reservas de los
concesión. yacimientos mineros.

EXPLOTACIÓN:
Permite la extracción de los DESARROLLO:
minerales, contenidos de un Se realiza para hacer posible la explotación
yacimiento. del mineral, contenido de un yacimiento.
 LA MINERÍA SE DIVIDE EN :

minería de superficie

la minería por pozos de

la minería subterránea
perforación.

minería submarina o dragado

 Cumple con todos los resultados y permisos mineros ambientales,
FORMAL sociales, laborales, tributarios establecidos en nuestra
normatividad legal vigente comprende a la mediana y gran
minería, la pequeña minería y la minería artesanal.

MATERIA PERUANA

No cumple con permisos para realizar actividad

INFORMAL minera, opera en zonas no prohibidas, cuenta con
declaración de compromiso y esta en proceso de
formalización. Operan a pequeña escala.

NO
FORMAL No cumple con los permisos para realizar actividad
minera, opera en zonas prohibidas y/o utiliza
ILEGAL maquinaria de gran capacidad, esta sujeta a
interdicción y erradicación.
ASPECTO TRIBUTARIO
 Impuesto Impuesto a las
Especial de Transacciones
Minería Financieras
(ITF)

Regalías
Mineras

Impuesto a las
Ventas y
Impuesto a los
Contribuciones
Activos Netos
sociales
 % BENEFICIARIOS CRITERIOS

Municipios distritales Si existe mas de una

10%
(50% IMPUESTO A LA RENTA)

donde se exploten los municipalidad en partes

recursos iguales
CANON MINERO

Municipios de la Según población y

25% provincia donde se necesidades básicas
exploten los recursos insatisfechas (pobreza).
naturales

Municipios del dpto.

Según población y
40% donde se exploten los
necesidades básicas
recursos naturales
insatisfechas (pobreza).

80% gobierno
Gobierno regional
25%
regional 20 %
universidad
ASPECTO CONTABLE
 LIBROS CONTABLES

 Estados financieros:
- Estados consolidados intermedio de flujos de efectivo
- Estados consolidados intermedios de resultados integrales.
 Notas de estados financieros:
- Notas a los estados financieros consolidados.
- Notas a los estados financieros consolidados intermedios.
 ¿QUÉ OBLIGACIONES
DEBE CUMPLIR LA
EMPRESA AL CONTRATAR
A UN TRABAJADOR?
La Constancia de Alta en el T-
Registro.
Entregar o informar al
trabajador sobre el boletín
informativo del sistema de
pensiones.
Asegurarse de brindar la
inducción o recomendaciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo relacionadas con
sus labores
El inicio de la relación laboral establece una serie de obligaciones
para la empresa, el mismo día o dentro de las 24 horas de iniciado
el contrato de trabajo, así como documentación que se debe tener
en cuenta.
Se debe explicar el
Se debe entregar copia del procedimiento de prevención y
sanción de actos de
contrato de trabajo..
hostigamiento sexual en el
trabajo.
.
Se debe entregar copia del Aquellas empresas que
Reglamento Interno de Trabajo: cuentan con Código de Ética,
Previamente registrado ante el Políticas en materia de uso de
Ministerio de Trabajo. herramientas de trabajo,
convenios de compensación de
horas extras con descanso.
Se debe entregar copia del Inclusive, si se cuenta con
Reglamento Interno de acuerdos para el descuento de
Seguridad y Salud en el préstamos al personal, en caso
Trabajo, aprobado por el los abone, se pueden entregar
respectivo Comité el primer día de labores
LO QUE UN MINERO DEBE SABER SOBRE SUS
PAGOS Y DERECHOS LABORALES

Los mineros tienen que trabajar en estas

zonas con un alto riesgo, El minero en
estas zonas debe realizar labores de
exploración, desarrollo, preparación y
explotación subterránea. Luego de ello,
participa en labores muy complicadas
como la fundición y refinación de estos
minerales. Si Usted es Minero conozca
sus Derechos Laborales.
 ¿Cuál es la
remuneración De acuerdo a la ley vigente todos los
trabajadores, empleados y obreros de la
mínima que debe actividad minera, deben recibir un 25%
adicional a la remuneración mínima
recibir un minero? vital. Si la remuneración mínima vital es
de,$284.50 más el 25% nos da
$355.60. Este es el monto mínimo que
debe recibir el trabajador minero.
 CONDICIONES DE TRABAJO EN EL RÉGIMEN MINERO

Los mineros para viajar a las minas deben de separarse de

sus familias, en esos casos no tienen donde vivir. La
empresa minera tiene la obligación de proporcionarle
viviendas adecuadas, conocidos como campamentos
mineros; también el transporte hacia estos campamentos.
Cómo ven, la vivienda y el transporte debe ser cubierto por
la empresa minera, y no por el trabajador minero.
 ¿CUÁLES SON LOS BENEFICIOS LABORALES QUE TIENE UN
TRABAJADOR MINERO?

compensación
Gratificaciones por Tiempo de Vacaciones
Servicios (CTS)

Participación
Asignación
de las
familiar
utilidades