La Productividad

PRESENTADA POR LOS ALUMNOS

• BORDA VAZQUES JOSE LUIS
• MALDONADO PASACHE JEAN PAUL
• MARCO LOAYZA KEVYN
DOCENTE:
• PRETELL GUTIERREZ RICARDO
ING. TOLEDO RÍOS, RONALD • QUISPE GALVAN RENE
• FLORES CASTAÑEDA JUAN JOSE
 La Productividad
Se define como la relación entre producción final y factores
productivos (tierra, capital y trabajo) utilizados en la producción
de bienes y servicios.
Tipos :
 Productividad Total: Es la razón entre la producción total y la
suma de todos los factores de insumo. Así la medida de
productividad total refleja el impacto conjunto de todos los
insumos al fabricar productos
 Productividad parcial: Es la razón entre la cantidad producida y
un solo tipo de insumo. Por ejemplo, la productividad del
trabajo (el coeficiente de producción sobre mano de obra)
 Importancia de la productividad
El único camino para que un negocio pueda crecer y aumentar su
rentabilidad (o sus utilidades) es aumentando su productividad.Y el
instrumento fundamental que origina una mayor productividad es la
utilización de métodos, el estudio de tiempos y un sistema de pago de
salarios, ya que el recurso humano es motor por donde gira la
productividad de la empresa, mantener motivado al personal a través de
sistemas de salarios y mediciones de tiempos, ayuda a que las empresas
sometan a los empleados a cumplir con el trabajo asignado a cambio de
incentivos
¿Porqué es importante el incremento de la
productividad?

Disminuyen los costos porque hay

menos reprocesos,
Se incrementa la equivocaciones, devoluciones y Mejora la
productividad retrasos; se utiliza mejor el tiempo calidad
y los materiales.

Se conquista el mercado
con la mejora de la calidad Se permanece Hay más y
y un buen precio En el negocio más trabajo
incrementa la
productividad.

Se generan Sueldos y salarios para los

las utilidades Se distribuyen empleados.
Ganancia para los propietarios
 Mejora de la productividad
Productividad = Salida / Entradas. Las entradas son mano de obra,
materias primas, maquinaria, energía y capital. La salida es el
producto o servicio. Teniendo esto en cuenta se puede mejorar la
productividad consiguiendo:
• Una mayor salida con las mismas entradas
• Idéntica salida con menores entradas
• Incrementar la salida con menores entradas
• Incrementar salida en mayor proporción que las entradas
• Disminuir la salida en menor proporción que las entradas
 El aumento de la productividad se
obtiene con mejoras en:
 Tecnología: su mejora resulta en un aumento de la producción marginal del factor
que experimentó el avance tecnológico. De esta manera se puede aumentar la
producción total sin gastar más recursos en la implementación de otros insumos.
 Organización: una organización adecuada aumenta la eficiencia de los procesos, al
hacer que todos los factores funcionen dentro de un sistema que establece roles
específicos para cada uno. De esta manera las distintas partes no se estorbarán entre sí y
sabrán cómo y cuándo actuar teniendo en cuenta lo que el resto hace.
 Recursos humanos: Mientras más satisfechas se sientan las personas que trabajan
dentro de un proceso productivo, mayor será su rendimiento.
 Relaciones laborales: trabajo en equipo armónico y sincronizado en condiciones
ambientalmente favorables, manteniendo valores como el respeto o el servicio.
 Condiciones de trabajo: es necesario que cada trabajador cuente con las
herramientas necesarias para realizar su trabajo eficientemente. Si hay carencias la
productividad se verá afectada, pues habrá una parte de la tarea que no se podrá
cumplir por deficiencias técnicas.
 Siete mitos y realidades sobre la
productividad
 ¿La multitarea es más eficaz?
¡Mentira! A pesar que pueda parecer que estás haciendo un arduo trabajo
respondiendo mails, escribiendo una lista de pendientes y atendiendo
otras tareas al mismo tiempo, lo que realmente haces es obstaculizar tu
productividad. Natalie Houston, coach de productividad, dice: “Creemos
que estamos manejando muchas cosas a la vez, pero nuestro cerebro no
está diseñado para hacer muchas tareas cognitivas al mismo tiempo.”
Más trabajo es igual a mayor
productividad
 En realidad, en este punto ocurre todo lo contrario, ya que
existen diversos estudios que muestran cómo disminuye
considerablemente la productividad de los trabajadores
después de las 50 horas trabajadas a la semana. Además, las
personas que trabajan más de 70 horas a la semana no
producen más que las personas que trabajan 55.
Comienza con las tareas más difíciles
 A pesar de que este método tenga sus ventajas, como tener
más energía para afrontar los problemas, comenzar con las
tareas pequeñas o cortas genera múltiples ventajas. En
primer lugar, la sensación de avance conforme vas
terminando tareas es magnífica, pues genera un alto grado
de fluidez y sensación de que todo va hacia delante y sin
tanto esfuerzo.
No dejes para mañana lo que puedes
hacer hoy
 Al organizar tus pendientes, es más efectivo utilizar una línea
de tiempo para estar mejor organizado. No importa cuántas
tareas tengas en tu lista, la gente realmente productiva
siempre está revisando lo que tiene que hacer las siguientes
semanas, con la mirada puesta no sólo en el trabajo
inmediato, sino también en el futuro, pues todo toma
tiempo.
Un espacio limpio hace maravillas para
la productividad
 Hay personas que creen que tener un espacio limpio de
trabajo aumentará la productividad del usuario. También hay
personas que creen lo contrario, sin embargo ninguna de
estas es la correcta, ya que esto depende de las preferencias y
necesidades individuales de cada persona.
Desconéctate y serás más productivo
 Hay personas que piensan que el Internet es malo para la
productividad, pero la realidad es que el Internet se volvió
una parte significativa en nuestras vidas y su rol en nuestro
trabajo no debe minimizarse, tanto para apoyarnos en
nuestras labores como una distracción dosificada para
descansar a lo largo del día.
Somos más productivos en oficinas
 En la cultura profesional de hoy en día, esto simplemente es falso,
pues muchos estudios han demostrado cómo el trabajo desde el
hogar, espacios de coworking o lugares públicos como cafeterías,
aumentan la productividad. Esencialmente es una cuestión de
preferencias, mientras que algunos aman trabajar fuera de la
oficina (especialmente los integrantes de la generación millennial),
otros encuentran difícil de centrarse cuando están rodeados por
gente que no está trabajando.
GRACIAS