Tarea personal

Taller de Liderazgo auténtico para docentes UC

 ¡Tenemos tarea para ti!
Necesitamos que nos envíes un PPT desarrollando
las 4 cosas que te pediremos a continuación.

Taller de Liderazgo auténtico 2019 - UC

1. Dinos tu nombre y compártenos
una foto tuya que te guste

Taller de Liderazgo auténtico 2019 - UC

2. Arma tu historia de vida: En un dibujo o ilustración
pon 8 momentos importantes en tu vida, y luego
divídelos en 4 capítulos.

Taller de Liderazgo auténtico 2019 - UC

 3. Describe de manera breve tus 4
capítulos, y tu crisol.
Los crisoles son aquellos momentos difíciles que te han marcado y que han contribuido a formar lo que
eres hoy, esos que han forjado tu carácter y actitud frente a la vida.

George (2015) escribió: la manera en que manejas las adversidades más grandes va a darle más forma
a tu carácter que las mismas adversidades. Así como el hierro es forjado por el calor, tus retos más
significativos y tus experiencias más dolorosas son una gran oportunidad
para tu crecimiento personal.

Fuente: Calisto, J (2018) Laboratorio de Liderazgo. Manual Autoformativo. Universidad Continental.

4. Haz una lista de 6 valores esenciales,
y 3 valores externos
Los valores esenciales son con los que estamos realmente conectados, que se conectan a
nuestro propósito de vida. Creemos en ellos.

Los valores externos son los que tú percibes que los demás esperan de ti. Son los valores que
la sociedad nos ha enseñado, que no están conectadas a nuestra esencia. Nos vemos forzados
a satisfacer estos estándares, pero sólo porque hacerlo nos da una recompensa externa, o
evita un castigo externo. Por ejemplo una persona puede creer que es un fracaso si no hace las
cosas de manera perfecta; podría tener perfeccionismo como un valor.

Lo que no queremos es que en los valores esenciales pongamos los que hagamos para
complacer a otros. La sociedad y las personas a veces nos enseñan a medir cuánto valemos
por cómo nos vemos o cómo hacemos las cosas. Queremos que reflexiones sobre cuáles son
tus valores esenciales, los que están conectados con tu camino de vida, los que crees que son
tus pilares para relacionarte y crecer en este mundo.

En las siguientes dos dispositivas encontrarás una lista de valores.

Fuente: Rosenbaum, Elliot (2011). The valued Self. iUniverse.

 Lista de valores
1. Abundancia 17. Armonía
2. Aceptación 18. Certeza
3. Logro 19. Carisma
4. Adaptabilidad 20. Claridad
5. Aventura 21. Compromiso
6. Agresividad 22. Compasión
7. Agilidad 23. Competencia
8. Altruismo 24. Concentración
9. Ambición 25. Confianza
10. Apreciación 26. Coherencia
11. Asertividad 27. Contribución
12. Ser atractivo 28. Control
13. Balance 29. Creatividad
14. Belleza 30. Curiosidad
15. Ser el mejor 31. Disciplina
16. Valentía 32. Empatía

Taller de Liderazgo auténtico 2019 - UC

 Lista de valores
33. Alegría 50. Heorísmo 67. Perseverancia
34. Excelencia 51. Santidad 68. Poder
35. Experiencia 52. Esperanza 69. Prudencia
36. Exploración 53. Humildad 70. Sensualidad
37. Fama 54. Hospitalidad 71. Sinceridad
38. Familia 55. Honor 72. Sabiduría
39. Fascinación 56. Humor 73. Riqueza económica
40. Fidelidad 57. Imaginación 74. Vitalidad
41. Lealtad 58. Inspiración 75. Visión
42. Flexibilidad 59. Integridad 76. Virtud
43. Salud 60. Intuición 77. Utilidad
44. Fitness 61. Liderazgo 78. Unidad
45. Libertad 62. Amor 79. Confianza
46. Generosidad 63. Mindfulness 80. Trascendencia
47. Gracia 64. Apertura 81. Tranquilidad
48. Gratitud 65. Orden
49. Crecimiento 66. Pasión

Taller de Liderazgo auténtico 2019 - UC

 ¿Necesitas un ejemplo?
Juan Diego comparte su tarea.
Tarea de Juan Diego
1. Juan Diego Calisto
2. Historia de vida de Juan Diego
(8 momentos importantes)
3. Los 4 capítulos, y el crisol de
Juan Diego

1) Jugando en Libertad: en esta etapa me sentía libre y tranquilo para jugar, ya sea con mi
hermano mayor, con mi familia, o con amigos.
2) Compitiendo: en esta etapa competí bastante, bien en el colegio, pues el sistema era
siempre quién queda primero y quién último. O en el fútbol, que me gustaba, e igual importaba
si ganabas o perdías, y si quedabas primero. En ese momento se dio mi crisol, que fue la
separación de mi papá y mamá, que no fue un evento aislado, sino un proceso complicado en
mi vida, que incluyño perder nuestra casa y empezar de cero con mi mamá, pero me hizo más
fuerte, y valorar más a mi familia y el poder tener una casa, agua caliente y comida.
3) Descubriéndome: en esta etapa a través de viajes, de conversaciones con personas de la
sierra, y con lecturas (mucha literatura, pero también ciencias sociales, filosofía) y mucha
escritura, tuve un proceso de entenderme más. De disfrutarme, estando sólo.
4) Creando: en esta etapa es que termino la universidad, y que creo Ruwasunchis, la ONG que
desde hace más de 12 años trabaja con y para niños, jóvenes y mujeres de Manchay.

Ejemplo de 4 capítulos y 1 crisol - Juan Diego

4. Los 6 valores esenciales de Juan Diego
Coherencia: el que haya una relación entre lo que siento, pienso, digo y hago es algo que tiene una
importancia angular en mi vida. Pues el ser coherente es serme leal a mí, y a las personas que quiero en mi
vida.
Empatía: La empatía la entiendo primero hacia mí mismo, ser paciente y quererme sin criticarme o echarme la
culpa. Luego hacia los demás, buscando también que con paciencia y ganas de conectar con la otra persona,
pueda entender mejor como perciben y están en el mundo.
Trascendencia: Lo que hago en mi trabajo y en mi relación con los demás se mide con la pregunta de si es
algo que me permite trascender en este mundo. Creo que hemos venido a este mundo a ser nuestra mejor
versión, y que esta genere algo positivo en los demás.
Gratitud: Trato de agradecer cada día por lo que tengo. Por las personas que tengo en mi vida. Por las
oportunidades. Por todo lo que recibo de los demás. Y por la libertad de poder elegir lo que hago en mi vida.
Alegría: Reír me ayuda a disfrutar la vida, y es algo que siempre considero para elegir un trabajo, o a las
personas que tengo cerca. Los amigos y familia que elijo tienen que tener también los 4 valores anteriores:
buscar ser más coherentes cada día, ser empáticos, buscar transcender de alguna forma, y ser agradecidos.
Perseverancia: En mi vida he aprendido que la perseverancia es una de mis bases, y que ella me ayuda a
mejorar, a levantarme luego de caerme, a crecer, a lograr todo lo que me proponga.
Lealtad: La lealtad la entiendo primero hacia mí mismo, que implica buscar lo que a mí me guste y en lo que
yo crea, la asocio con coherencia. Por eso elijo a quién tengo en mi vida y a quién no, personas que no me
sumen, prefiero que estén lejos. De actividades que tampoco me sumen, lo mismo. Y la lealtad también la
entiendo hacia los demás: hacia mi familia, hacia mis amigos cercanos.
4. Los valores externos identificados
por Juan Diego

Valores externos que he identificado, como valoraciones de los demás, son la riqueza
económica, la fama, es algo que algunas personas han tratado de hacerme creer: que mis
decisiones tienen que tomarse con esos dos valores en mente. Otro valor externo es la
belleza (física), desde niño siempre vi que las personas se daban elogios por belleza
física (que buen cuerpo, que guapa, etc.), y si bien me parece importante que uno se ame
y que esté contento consigo mismo, recibir comentarios sobre mi apariencia (positivos o
no) no es algo que me haga sentir valioso, a diferencia de los 6 valores que elegí como
esenciales.
 RECUERDA:
Debes entregar esta tarea
el viernes 22 de febrero antes de las 10 pm,
al correo: jdcalisto@continental.edu.pe

Taller de Liderazgo auténtico 2019 - UC