COMITÉ PARITARIO DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
 Lo que veremos.
¿ Cuáles son los Antecedentes Normativos?
¿Cómo se conforma?
¿Cuál es su misión

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 ¿En que consiste el COPASST?

Es un grupo de trabajo donde los

empleadores y los trabajadores
interactúan en el marco de unos
objetivos, para mantener la
Seguridad y Salud de trabajadores,
contratistas y visitantes en las
mejores condiciones posibles.
 Mediante Decreto 1443 de 2014, se
modifica el nombre de Comité
Decreto 1072 de 2015, Decreto Único
Paritario de Salud Ocupacional
Reglamentario del Sector Trabajo,
(COPASO) a Comité de Seguridad y
Capitulo 6 Sistema de Gestión de la
Salud en el Trabajo (COPASST)
Seguridad y Salud en el Trabajo.
implementado por el Sistema de
Artículo 2.2.4.6.1 y siguientes
Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo (SG-SST), Ley 1562 de 2012

La resolución 312 de 2019,Atículo 9.

La resolución 2013 de 1986 resuelve resuelve que todas las empresas e
que todas las empresas e instituciones públicas o privadas que
instituciones públicas o privadas que tengan a su servicio de 11 a 50
tengan a su servicio 10 o más trabajadores, clasificados en riesgo
trabajadores, están obligadas a I,II,III
conformar un Comité Paritario de
Seguridad y Salud en el Trabajo
(COPASO) Normatividad
 ¿CÓMO DEBEN INTEGRARSE EL
COPASST?
 Número igual de
representantes del empleador y
de los trabajadores.
 Su número dependerá de la
cantidad de trabajadores que
tenga la empresa, y su elección
se hará democráticamente.
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 Periodo: 2 años.
 El Presidente del Comité será
designado por el empleador y
el Comité en pleno elegirá al
Secretario entre la totalidad de
sus miembros.
CONFORMACIÓN E INTEGRACIÓN DEL COMITÉ
 El COPASST es el órgano encargado de velar por la
promoción y vigilancia de las normas y reglamentos del
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo dentro de la Organización; minimizando los
riesgos laborales, ocupacionales y/o profesionales.
 Reuniones y Quórum

Reuniones Quorum
Frecuencia extraordinarias • El Quórum para
• Copasst: accidente sesionar el Comité
• Copasst: Mensual estará constituido
grave o riesgo
inminente. por la mitad más uno
de sus miembros
principales
 FUNCIONES
 Investigar accidentes y casi accidentes
de trabajo, enfermedad laboral e
información estadística.
 Participar en las actividades de
capacitación dirigidas a directivos,
supervisores, miembros del comité y
trabajadores en general en aspectos de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Realizar las inspecciones legalmente
establecidas.
 Coordinar entre sus trabajadores y
empelados temas inherentes a la
Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Vigilar el cumplimiento del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el
trabajo, el Reglamento de Higiene y
Seguridad Industrial, las Normas
Legales Vigentes y actas.
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 Funciones del Presidente

 Presidir y orientar las reuniones

 Determinar el lugar de las reuniones
 Dar indicaciones al secretario para que convoque a los
miembros del comité a reunión
 Preparar los temas a tratar
 Tramitar ante quien corresponda en la empresa las
recomendaciones aprobadas al igual que informar de las
actividades a desarrollar.
 Velar por la buena marcha del Comité
• FUNCIONES DEL SECRETARIO

 Verificar la asistencia a las reuniones

 Tomar nota de los temas tratados, elaborar el acta
de cada reunión y someterla a discusión y
aprobación
 Convocar por escrito a los miembros del comité a
reunión
 Llevar el archivo y suministrar la información que
se requiera

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