CLAYTON

ALDErFER
 AUTOR DE LA TEORIA ERC

CLAYTON PAUL ALDERFER

Nacido el o1 de Septiembre de 1940 en Pensilvania.

Psicólogo estadounidense, autor de la teoría de ERC
(Existencia, Relación y Crecimiento) basada y
convertida en la Teoría de Maslow – 5 necesidades
principales de un ser humano.
• Estudió “Profundidad el comportamiento en las organizaciones”.
en Universidad de Yale en 1962 .

Universidad de
Ocupó cargo Cornell (1966-1968).
de docente.
Clay (1968-1992).
Rutgers (1992-
2006).

• Desarrollo el programa de Maestría en Gestión Pública y

Privada, mientras se desempeñaba como Director de Estudios
Profesionales y Decano Asociado.
• 1990-2003, se desempeñó como editor de la revista Journal of Applied
Behavioral Ciencia.
• formó una empresa de consultoría, Alderfer & Associates para
proporcionar un diagnóstico organizacional y consulta servicios para los
clientes en el sector privado.
• Es reconocido por la formulación de dos teorías importantes que han
influido en la educación y en la práctica en el campo de la gestión.
•La teoría de la motivación (ERG) u la teoría de las relaciones inter-grupo
integrado, forman la base de la práctica de consultoría de Alderfer sobre
las organizaciones, el liderazgo, las relaciones sociales, el negocio de la
familia.
 NECESIDADES SEGÚN TEORÍA ERC

CRECIMIENTO

RELACION

EXISTENCIA
 relación
Incluye las necesidades sociales y de reconocimiento
externo, a traves del apoyo emocional, el respeto y el
sentido de pertenecer a un grupo.

Aceptación social: convivencia, afecto, amor, apoyo.

Reconocimiento: éxito, autoestima, estatus, confianza,

prestigio, auto-reconocimiento.
 crecimiento

Representado por el crecimiento interno de las

personas, un deseo de desarrollo personal, se
centra en el yo.
Este ocuparía los niveles cuarto y quinto de la
jerarquía de Maslow.
 Diferencias de
Teoría ERC y Maslow
La Teoría ERC las necesidades no tienen que
satisfacerse por orden correlativo ni tiene
que llevar una estructura.

Clayton, considera que si el individuo

no logra satisfacer una necesidad de
orden superior aparece una necesidad
de orden inferior.

El orden de las necesidades puede

tener diferentes variantes, como
antecedentes familiares o culturales.

Pueden operar al mismo

tiempo varias necesidades.
aplicación de la Teoría ERC
Una persona en el ambiente laboral..