GESTION DE CONOCIMIENTO

FASE 0 – LECTURA PRELIMINAR

DIANA CAROLINA SERRANO

COD: 52807957
GRUPO: 207027_5
 • INTRODUCCION
Este trabajo se realiza para reconocer los
fundamentos teóricos sobre la Gestión del
Conocimiento , el cual tiene como finalidad
hablar sobre el tema y que entendamos su
contenido, ya que la Gestión de Conocimiento
comenzó hace mas o menos 20 años y es una
practica que se realiza diariamente en cada
organización.
 • OBJETIVOS
• El estudiante lee el articulo “De la gestión de
la información a la gestión del conocimiento”
de Rojas, Y. (2010), ubicado en el entorno de
conocimiento en los recursos educativos
adicionales para el curso en el entorno de
conocimiento unidad 1.
La Gestión del conocimiento es una disciplina que puede ayudar
a mejorar el desempeño de una organización, ya que en esta se
encontraran los datos y la información de una empresa. El uso
de la Gestión del conocimiento es una estrategia fundamental
para poder conseguir que una empresa se encuentre a flote.

Cada día las personas y organizaciones aprenden, y esos

conocimientos previos son puestos en práctica para resolver
problemas en el futuro. En el entorno de las organizaciones éste
conocimiento asegura su supervivencia y contribuye a mejorar
los procesos internos, para que pueda dar soluciones eficaces
ante problemas o situaciones específicas, en otras palabras
permite a las organizaciones aprender de sus errores, asegurar
que todos sus integrantes saben lo que deben hacer y
comprometer a cada uno de ellos en su papel.
La gestión del conocimiento tiene perspectivas tácticas y
operativas, es más detallado que la gestión del capital
intelectual y se centra en la forma de dar a conocer y
administrar las actividades relacionadas con el conocimiento
como su creación, captura, transformación y uso. Su función es
planificar, implementar y controlar todas las actividades
relacionadas con el conocimiento y los programas requeridos
para la administración efectiva del capital intelectual.
 Siempre ha existido la Gestión del Conocimiento ya que a medida
que pasan los años se vuelve mas automática, para poder realizar
los procesos un poco mas rápidos, adicional para un empresa es
mucho mejor porque cuando hay mas tecnología todo se va
realizando mas automático y le da facilidad para los trabajadores
de las empresa. Las empresas y organizaciones les sirven la
información como recurso para ampliar su competitividad,
aumentar la calidad y satisfacción de los clientes, así llegar a
desenvolverse al mercado global, también hay que comunicarles
al personal que trabaja dentro de la organización para que estén
conscientes de que necesita la empresa y además es importante
.la información que puedan brindar los trabajadores, ya que son
el motor de la empresa y adicional los que manejan el
conocimiento de la misma.
De otro modo se genera conocimiento atraves de mensajes u otros
medios que se puedan trasmitir de manera escrita, oral y gestual y
unas mejoras que se le aplicaría a la empresa como los equipos de
trabajo, las relaciones con clientes, proveedores y empleados para que
halla una transmisión e intercambio de conocimientos. Para concluir
con el presente ensayo la gestión del conocimiento ha tenido un éxito
tal que cada vez son mas los proyectos e instituciones que optan por
su implementación.

Por lo que se ve en el mundo globalizado la gestión del conocimiento

se ha convertido en una estrategia fundamental para seguir
manteniendo una empresa en alto, la tecnología es un medio muy
bueno ya que se recurre a ella fácilmente y se hace factible los
objetivos de la organización documental ya sea en lo interno o externo
de la empresa
La Gestión del conocimiento es un canal importante en la
vida de todos los seres humanos ya que a medida que
aprendes tienes la oportunidad de ayudar a que un proceso
sea mejor y sobresalir en tu empresa, la mente de los seres
humanos aumenta su intelectualidad, por eso el leer mucho
ayuda a que aumente nuestro conocimiento y lo
compartamos con los demás.
A lo largo de toda su investigación determinó que el
conocimiento dentro de una organización es el activo
intangible más valioso.
 • CONCLUSIONES
• El realizar la lectura nos ayudo a conocer
conceptos fundamentales relacionados con la
gestión de conocimiento.
 • BIBLIOGRAFIA

• http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/detail
.action?docID=10179577&p00=gesti%C3%B3n+del+conocimi
ento
• https://neos.cat/wp-
content/uploads/2015/02/IntroGesComES.pdf
• https://www.gestiopolis.com/gestion-del-conocimiento-en-la-
empresa/