ISO 45001

 Docente:
• M.g Yosheft Ortiz Valdivia

 Integrantes:
• Pacco Arce Luis Miguel
 ISO 45001
 ISO 45001 es la nueva
norma de Sistemas de
Gestión de la Seguridad y la
Salud en el Trabajo, que
remplaza a OHSAS 18001.
Dispone de un Sistema de
Gestión de la Seguridad y la
Salud en el Trabajo robusto
y eficiente le aporta un
enfoque más holístico en la
gestión de sus riesgos de
seguridad y salud y le
permite una mayor previsión
tanto de sus trabajadores
como de su empresa.
¿Dónde se Aplica el Nuevo Estándar ISO 45001?
 a) Establecer un sistema de gestión de la
SST para eliminar o minimizar los peligros y
 Al igual que las OHSAS, el riesgos del personal y otras partes
estándar ISO 45001 se aplica a interesadas, que podrían estar expuestos a
cualquier organización que desee la falta de SST, asociado con sus
implementar lo siguientes criterios: actividades
 b) Implementar, mantener y mejorar de
manera continua, un sistema de gestión de
la SST/L
 c) Asegurarse de su conformidad con su
política de SSTrabajo/Laboral establecida;
 d) Demostrar la conformidad con este
estándar a través de la auto-evaluación,
confirmación de los clientes, confirmación
de un entidad externa y búsqueda de la
Certificación.
• Estos puntos representan un
cambio considerable en la forma
en que se percibe la seguridad y
salud en el trabajo. La SST ya no se
trata como « aislada », sino que
debe contemplarse desde la
perspectiva de gestionar una
organización fuerte y sostenible.
Dicho todo esto, y aunque las dos
normas difieren en su
planteamiento, un sistema de
gestión construido de acuerdo
con OHSAS 18001 es una
plataforma sólida para a ISO
45001.
 Software para ISO 45001

 La Plataforma Tecnológica ISOTools permanece

atenta a las modificaciones que puedan ir
apareciendo en el desarrollo de elaboración de
la nueva norma ISO-45001, para poder ofrecer
una herramienta ajustada a sus necesidades y
automatizar, implementar y mantener el Sistema
de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
que aportará este estándar.
 ¿Qué aportará el ISO 45001 a las
Organizaciones?
 La planificación:
• Se incluyen los riesgos y las
oportunidades en relación con el
Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo. En comparación
con OHSAS 18001, los requisitos para
la identificación de los peligros, en
ISO 45001, se encuentra muy bien
definidos, con el enfoque proactivo
durante la identificación de peligros.
 Soporte:
• Se cubren todos los
requisitos necesarios
para tener un Sistema
de Gestión de
Seguridad y Salud en el
Trabajo, en una
empresa industrial o
minera. El enfoque de
ISO 45001 es mejor que
el de OHSAS 18001; y
que, todos los recursos
están bajo la misma
cláusula.
 Operación:
Comprende
controles
operacionales y la
preparación para
respuesta a las
emergencias.
Evaluación del desempeño:

 Se incluye el monitoreo y
medición del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud
en el
Trabajo/Ocupacional/Laboral,
para mejorar el rendimiento,
la evaluación de las
obligaciones de
cumplimiento, auditoría
interna y revisión por la
dirección.
 Mejora:

 Los incidentes son ahora una

parte de la misma cláusula.
 La cláusula siguiente, en la
mejora continua y cambios en
cuanto a la estructura de la
cláusula, se divide en dos partes:
 La primera de ellas trata sobre la
definición de los objetivos de la
mejora continua;
 La segunda define el proceso.
¡Gracias!