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Tiene por objetivo medir • Pruebas de observación

Es una herramienta
 Test o evaluar alguna
Que son? que mide variables característica de un • Pruebas de rendimiento
con el objetivo de
individuo o proceso
describirlas
INSTRUMENTOS DE
apoyándose en
categorías o permite obtener
puntuaciones información sobre un
 observación
fenómeno o
acontecimiento tal y
como éste se produce
MEDICION

Es una técnica en la que • Entrevista en


profundidad.
Acción que  entrevistasun entrevistador solicita
información de alguna • Entrevista
Medición permite persona, grupo o semiestructurada.
cuantificar INSTRUMENTOS proceso, para obtener • Entrevista
variables datos sobre un problema estructurada.
determinado. • Entrevista
focalizada.
1.Establecer objetivos.
Es una discusión
2.Diseño de la
cuidadosamente diseñada
investigación .
 grupos focales
para obtener las
3.Perfil del participante.
percepciones de un grupo
4.Lugar.
de personas sobre un
5. Selección de los
área particular de interés
participantes.
Es la fase donde 6. Guía de realización del
Evaluación se analizan los grupo.
resultados 7. Entrenarse para la
obtenidos para sondear las sesión.
 encuestas
opiniones de los 8. Realización.
participantes. No debe 9. Analizar los resultados.
tener más de 30 10. Analizar los resultados.
preguntas que
permitan obtener una
opinión sobre la