1.

CONCEPTOS DE ÉTICA Y MORAL

¿Cómo se relacionan entre ellas?

ÉTICA Y MORAL
Ítem Ética Moral
Proviene de la voz griega ethos; que Proviene de la voz latina mores; que
Significado
significa costumbre, acción, hábito, también significa costumbre, acción,
etimológico
modo de ser, carácter. hábito, modo de ser, carácter.
En un principio, ambos términos significaban lo mismo: ambos hacían referencia
Significado a usos y costumbres habitualmente aceptados y respetados por un grupo
con el tiempo humano.
Con el paso del tiempo, ambos términos han adquirido significados diferentes.
Al saber teórico acerca de lo que Al saber práctico acerca de la
debe ser considerado como bueno o bondad o malicia de los actos
como malo. humanos.
¿A qué
Saber que se lleva a cabo reflexionando Saber que se determina con
hacen
sobre los valores y normas establecidos arreglo a unos valores y normas que
referencia?
y/ o comparando dichos valores y normas se suelen aceptar como válidos. Es la
con los de otras culturas distintas. Es la moral vivida.
moral pensada.
¿Desde La ética surgió cuando el ser humano La moral ha existido siempre, pues
cuándo sintió la necesidad de comprender y siempre se han calificado los actos
existen? justificar los códigos normativos vigentes. humanos como buenos o malos.

Ética es la moral pensada y moral es la moral vivida. 2

Comparación entre ética y moral
¿En que se diferencian?

COMPARACIÓN ENTRE ÉTICA Y MORAL

Ética Moral
Es una reflexión teórica Es la que establece las
sobre la moral. Determina normas que una comunidad
si el comportamiento identifica como correctas en
responde a las normas. un momento de la historia.
Proviene de los
Viene del exterior de las
pensamientos, patrones y
personas, es impuesta,
criterios internos de las
inculcada.
personas.
Es la ciencia de la moral, Es un hecho y, por tanto,
que estudia y fundamenta no es ciencia, sino objeto de
los comportamientos y las la ciencia ética.
normas morales de las
personas. Tarea que es
llevada a cabo por unos
especialistas: los filósofos
éticos

Ética proviene de los criterios internos de las personas

y moral viene de exterior de las personas. 3
Objetivos de la ética
Tiene 3 objetivos fundamentales
OBJETIVOS DE LA ËTICA
La ética, como filosofía moral, tiene
tres objetivos fundamentales:
Objetivo Descripción
…en qué consiste
esa dimensión de las
Aclarar personas a la que se
llama moral, es decir
¿qué es moral?
…dicha dimensión
moral, o sea, dar
Pensamientos
razones de por qué
Fundamentar las personas han de ”Toda ética debe llevar a la liberación y
comportarse perfección del individuo”. Hegel.
moralmente, es decir “La ética es el arte de vivir bien y feliz”.
¿por qué son morales? Henry More.
…a la vida cotidiana “La ética no es otra cosa que la reverencia
lo descubierto por la vida”. Albert Schweitzer.
mediante la reflexión “Un hombre sin ética es una bestia salvaje
Aplicar soltada a este mundo”. Albert Camus.
filosófica, es decir
sacar consecuencias
prácticas. .La ética aclara qué es moral y da razones
del por qué una persona es moral. 4
Ética profesional y deontología profesional
¿Cómo se relacionan entre ellas?
ÉTICA Y DEONTOLOGÍA PROFESIONAL
De la ética a la ética profesional. La ética hace referencia al saber teórico de lo que debe ser
ser considerado como bueno o como malo. La ética profesional se refiere a lo mismo, pero en el

¿Qué es una profesión?. Es la actividad especializada y permanente de una persona, puesta

puesta de una manera estable al servicio de los demás con impulsos de la propia vocación,
honrada, en beneficio propio y con la dignidad correspondiente al ser humano.
Ítem Ética profesional Deontología profesional
Proviene de la voz griega ethos; que
Significado Proviene de la voz griega deov; que
significa costumbre, acción, hábito, modo
etimológico significa debido y ontolog tratado.
modo de ser, carácter.
Rama de la filosofía que estudia los
Rama de la ética profesional cuyo objeto
Definición fundamentos de lo que se considera
objeto de estudio son los fundamentos del
académica bueno o moralmente correcto en el terreno
del deber y las normas morales.
terreno de la práctica profesional.
Al conjunto de norma éticas y morales A un conjunto ordenado de deberes y
¿A qué morales que rigen el actuar profesional obligaciones morales que regulan y guían
hacen guían una actividad profesional. Es conocida
referencia? conocida bajo el nombre de “Teoría del
deber”.

La deontología es conocida como la teoría del deber. 6

Comparación entre ética y deontología
¿En que se diferencian?

COMPARACIÓN ENTRE ÉTICA Y DEONTOLOGÍA

Ética profesional Deontología profesional
Orientada al
Orientada al deber.
bien, a lo bueno.
Está relacionada
Está contenida en Normas y
con lo que piensa
Códigos deontológicos.
el propio individuo.
Es exigible a los Aprobada por profesionales
profesionales de un de un determinado colectivo
determinado profesional.
colectivo.
Es parte de la Se ubica entre la moral y el
ética aplicada. derecho

Ética es parte de la ética aplicada, y la deontología

de ubica entre la moral y el derecho. 7
2. DILEMAS ÉTICOS
¿Cuándo se plantean?

DILEMAS ÉTICOS
La ética es un campo subjetivo donde cada
cual puede tener una idea diferente acerca de
qué está bien y qué está mal. La mejor manera
de determinar dónde se halla la ética es
plantear dilemas éticos.
Los dilemas éticos han sido un problema
para teóricos de la ética desde los tiempos de
Platón.
Dilema ético significa una situación que
refleja posiciones, proposiciones o
argumentos éticos en conflicto. Presenta
igualmente soluciones que pueden ser
satisfactorias o no.
Los conflictos pueden ser:
Entre 2 principios éticos.
Entre 2 posibles acciones en las cuales hay
algunas razones a favor y otras en contra de
la acción.
Entre la ética personal y el rol profesional.
Entre la ética y la ley, etc.
Dilema ético es una situación que
refleja posiciones en conflicto. 8
Proceso de análisis de dilema ético
Es un proceso de reflexión crítica

ANÁLISIS DE DILEMA ÉTICOS

Uno de los procesos utilizados en el análisis de un dilema ético y toma
de decisiones es el de 4 Pasos propuesto por Kallman y Grillo (1996).

Paso 4
Paso 2 Paso 3
Paso 1 Tomar una
Aislar el Analizar
Entender la decisión y
principal éticamente las
situación planear la
dilema ético alternativas
implementación

Se toma una decisión éticamente defendible. 10

 *

CUADRO COMPARATIVO

ÉTICA DEONTOLOGÍA
Orientada al bien, a lo bueno Orientada al deber (el deber
propiamente debe estar en contacto con
lo bueno)
No normativa Establecida en códigos y normas
No exigible Exigible a los profesionales
Propone motivaciones Exige actuaciones

Conciencia individual predominante Aprobada por un colectivo de

profesionales

Amplitud: se preocupa por los Mínimos obligatorios establecidos.

máximos

Parte de la ética aplicada Se ubica entre lo moral y el derecho

 *
DERECHOS DEL ALUMNO:

Todos los miembros de la comunidad universitaria tendrán los siguientes

derechos:

 Hacer uso de los servicios de la Universidad de acuerdo con su régimen de

funcionamiento.

 Recibir el apoyo material y humano preciso, dentro de las disponibilidades

presupuestarias, para el desarrollo de las actividades específicamente
atribuidas a cada cual.
 Participar en los órganos de gobierno y representación de la Universidad,
conforme a lo dispuesto por estos Estatutos.

 Participar en la oferta cultural y deportiva de la Universidad.

 Ser informados de las cuestiones que afectan a la vida universitaria y, en
particular, tener acceso al contenido de los acuerdos de los órganos de
gobierno de la Universidad de Murcia que les afecten.
 *

Todos los miembros de la comunidad universitaria tendrán los siguientes

deberes:

 Contribuir a la mejora de la Universidad como servicio público.

 Cumplir y hacer cumplir, en su caso, los presentes Estatutos.
 Someterse a las evaluaciones e inspecciones que sean acordadas
conforme a estos Estatutos.

 Acatar las resoluciones de los órganos de gobierno universitario y

colaborar con ellos en el ejercicio de sus funciones.
 Respetar el patrimonio de la Universidad y hacer un uso correcto de sus
instalaciones.

 Asumir las responsabilidades que comporten los cargos para los que
hayan sido elegidos y asistir regularmente a las reuniones.
 *

 A la igualdad ante la ley y a no ser discriminados.

 A no ser discriminado por razones de discapacidad o deficiencia física.
 Respeto a su intimidad, dignidad y protección frente al acoso sexual.
 A la formación y readaptación profesionales.
 A su integridad física y a una protección adecuada de su seguridad y
salud en el trabajo.

 A la percepción puntual de la contraprestación económica convenida por

el ejercicio profesional de su actividad.
 *

 Cumplir con las obligaciones concretas de su puesto de trabajo, de

conformidad a las reglas de la buena fe y diligencia.

 Observar las medidas de seguridad e higiene que se adopten.

 Cumplir las órdenes e instrucciones del empresario en el ejercicio

regular de sus facultades directivas.

 No concurrir con la actividad de la empresa, en los términos fijados

en esta Ley.

 Contribuir a la mejora de la productividad.

Cuantos se deriven, en su caso, de los respectivos contratos de trabajo
 *

DEONTOLOGIA PROFESIONAL:

Hace referencia al conjunto de principios y reglas éticas que regulan y guían

una actividad profesional. Estas normas determinan los deberes
mínimamente exigibles a los profesionales en el desempeño de su
actividad.

La ética profesional es el conjunto de normas, en términos de los

cuales definimos como buenas o malas, una práctica y relaciones
profesionales. El bien se refiere aquí, a que la profesión constituye
una comunidad dirigida al logro de una cierta finalidad
La deontología o deberes de una profesión se recogen en los códigos
éticos o deontológicos. La intención de la redacción de los códigos
deontológicos de ADMINISTRACION DE NEGOCIOS INTERNACIONALES es
explicitar la dimensión estrictamente moral de la profesión, aquellos
comportamientos exigibles a unos profesionales, independientemente de
que estén o no recogidos en las normas jurídicas.
Deontología significa, por tanto, la ética de los deberes
prácticos, basados en la acción libre de la persona y en su
conciencia moral, y no en la reglamentación jurídica.

La deontología es importante en nuestra carrera ya que como

profesionales de administración en negocios internacionales
tenemos deberes y obligaciones con nuestro Colegio de
Licenciados en Administración, no faltándole, no usando para
malos objetivos su nombre, cumplir con lo que requiere
nuestro Colegio, como actividades por ejemplo, entre otros.
Facilita y permite que los actos de una persona se basen en
principios y valores, lo que redunda en beneficio propio y de la
sociedad.

Promueve los comportamientos moralmente correctos que

deben tener los individuos entre sí.

La ética busca regular las actividades que se realizan en el

marco de una profesión; en este caso la de administración en
negocios internacionales; pero cuando ésta no se aplica de
manera correcta, puede afectar negativamente a otros. Por
ello, la instauración de códigos deontológicos o disciplinarios
en el trabajo resultan claves.
 *
 Las responsabilidades de una persona que es responsable cuando es obligada a responder de sus
propios actos .

 La responsabilidad esla libertad de la voluntad

 Responsabilidad es un sentimiento personal que compromete a cada persona y le hace comprender

que no puede simplemente abandonarse a sus conveniencias individuales

 Dirigir la gestión logística de su empresa con proveedores extranjeros

gracias a un conocimiento cabal de las políticas de compras y
intercambios comercial internacional

 Gerenciar las áreas de negocios internacionales, importación de una

organización realizar evaluaciones de proyectos en mercados
internacionales
 *

La ética se ocupa únicamente de los actos típicamente humanos, es decir, de

aquellos que dependen de la razón y de la libertad.

 Analizar y valorar la ética y su actuación en el ejercicio profesional en

relación con los principios deontológicos y su relación con los clientes,
colegas y demás personajes que intervienen en el ejercicio de la labor
profesional.
 Elaborar, planificar y promover los cambios que la sociedad necesita para
su desarrollo en base a la identificación de los problemas éticos que se
presentan en las diferentes profesiones.
 Reconocer y analizar cuestiones relativas a los valores morales
fundamentales en función de la vida personal, profesional, laboral y
colectiva.
 Analizar el comportamiento ético del individuo y su contribución en el
logro de los objetivos de la empresa, además de la interrelación que
guarda con el bienestar de la personal y la sociedad.
 Identificar y analizar críticamente los problemas morales, valores y
proyectos éticos de la comunidad donde se pertenece.
 Elaborar juicios morales de valor reconociendo el problema de la
justificación de normas, valores y principios de actuación.
 Mejoramiento de la capacidad profesional.
 Enaltecimiento de la profesión
 Afianzamiento de la confianza de los usuarios
* valores
Los valores son elementos sociales de gran importancia por cuanto
constituyen patrones de conducta individual y social, contribuyendo
así preservar la identidad nacional del país.

Como valorar al ser humano

El proceso de valoración del ser humano incluye una compleja serie de
condiciones intelectuales y afectivas que suponen: la toma de decisiones, la
estimación y la actuación
Las valoraciones se expresan mediante creencias, intereses, sentimientos,
convicciones, actitudes, juicios de valor y acciones. Desde el punto de vista
ético, la importancia del proceso de valoración deriva de su fuerza orientadora e
n aras de una moral autónoma del ser humano.
* Clasificación de los valores

 Valores morales
 Valores éticos
valores infrahumanos
 Valores infra morales
 Valores instrumentales
 Valores terminales
 Valores políticos y sociales
 *

La axiología es una rama de la Filosofía que estudia los valores. La axiología se

aplica también a otros ámbitos como el Derecho y la Pedagogía, en el que
aparecen temas de carácter axiológico. En ocasiones se utilizan los términos
Filosofía de los valores y Teoría de los valores.

Esta palabra procede del francés axiologie, formada con los términos
griegos ('digno, valioso, valor y logos, que en este caso se puede
traducir como 'estudio', 'teoría', 'tratado').
DIFERENCIA ENTRE LOS VALORES
ETICOS Y MORALES
MORAL

La Moral es el hecho real que encontramos en todas las sociedades, es un

conjunto de normas a saber que se transmiten de generación en generación,
evolucionan a lo largo del tiempo y poseen fuertes diferencias con respecto a las
normas de otra sociedad y de otra época histórica, estas normas se utilizan para
orientar la conducta de los integrantes de esa sociedad.
 ÉTIC
A
Es el hecho real que se da en la mentalidad de algunas personas, es
un conjunto de normas a saber, principio y razones que un sujeto ha
realizado y establecido como una línea directriz de su propia
conducta.

La Ética surge como tal en la interioridad de una persona, como

resultado de su propia reflexión y su propia elección.
 *

LA ÉTICA: es cómo cada persona interpreta las normas morales. Uno es responsable
de lo que hace. Uno es juez y parte de su conducta, sabiendo cuáles deberían ser los
límites, imponiendo de adentro hacia afuera las condicionantes de su conducta.

LA MORAL: es un conjunto de normas establecidas desde mucho tiempo atrás. Hace

referencia a las cosas que son "buenas" o "malas" y que se han difundido de generación
en generación, por lo que es mutable, cambia como la moda. Lo que hoy está mal,
mañana puede estar bien. Y a la inversa.

La diferencia radica en que la persona que vive en cualquier comunidad tiene un

conjunto de normas morales que debe cumplir. La ética, en cambio, tiene que ver con el
pensamiento de cada persona; es decir, cada uno sabe cuáles son las normas morales y
es su responsabilidad cumplirlas o no.