ROL

QUE ES UN ROL
Ejemplo: El encargado del SG-SST,
Función que una persona también conocido como el responsable
desempeña en un lugar o del Sistema de Gestión de Seguridad y
en una situación. Salud en el Trabajo, es la persona que
la alta dirección ha asignado para
liderar el diseño, la implementación y
la ejecución del Sistema, de acuerdo
con lo establecido en el Decreto 1072
de 2015 y la Resolución 1111 de 2017.
FUNCIONES

• QUE ES FUNCIONES

Una empresa puede ser visualizada

como un conjunto de unidades de las
cuales cada una cumple con
una función, para que en conjunto,
toda la empresa realice una o varias
funciones. Las funciones pueden ser
repartidas entre diferentes actividades
y se busca que el departamento al cual
se le asignan sea el más calificado para
realizar esta(s).
RESPONSABILIDADES DE LA GESTION HUMANA
EN SALUD OCUPACIONAL

Su aporte permite a las organizaciones

garantizar la contratación de personal
idóneo y capaz de aportar a la ejecución
de la estrategia definida por la empresa,
desarrollar las competencias que
aumenten la productividad a través de
programas de formación y entrenamiento
del personal, desarrollar actividades
orientadas al bienestar de los
colaboradores y de sus familias e integrar
los aspectos legales requeridos en salud
ocupacional y seguridad industrial.
 RESPONSABILIDADES DE LA GESTION HUMANA
EN SALUD OCUPACIONAL
 Dirección Administración de  Bienestar, Seguridad y Salud en
Personal: Realiza la operación el Trabajo: Promueve puestos de
necesaria para garantizar que trabajo con bienestar y
cada uno de los funcionarios de la seguridad, minimizando el
organización reciba su potencial de riesgo, la
compensación en salario y optimización de los procesos,
beneficios, a manera de fortalecimiento del clima
retribución por su labor, para la laboral y la búsqueda del
cual han sido contratados. sentido de pertenencia
Igualmente, garantiza el institucional.
cumplimiento de leyes, reglas y
normas, de acuerdo al marco
jurídico de nuestro país,
Colombia.
ALGUNAS FUNCIONES DEL PROFESIONAL DE
SALUD OCUPACIONAL

• Elaborar y ejecutar el programa de capacitación

anual en promoción y prevención, que incluye
los peligros/riesgos prioritarios y sea extensivo a
todos los niveles de la organización.
• Elaborar y ejecutar los Programas de Vigilancia
Epidemiológica, de acuerdo con los riesgos de la
empresa.
• Reportar a la alta dirección las situaciones que
puedan afectar la Seguridad y Salud de los
trabajadores Contratistas y visitantes
• Solicitar a la dirección, la realización de
exámenes médicos de ingreso, periódicos y de
retiro para los trabajadores
ALGUNAS FUNCIONES DEL PROFESIONAL DE
SALUD OCUPACIONAL

• Elaborar y actualizar las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo,

necesarias para el manejo de proveedores y contratistas y solicitar la
aprobación por parte de la gerencia.
• Elaborar, revisar y actualizar la matriz de riesgos de la empresa.
• Elaborar, revisar y actualizar la matriz de requisitos legales de la empresa.
• Realizar inspecciones programadas y no programadas a las instalaciones,
maquinaria y equipo.
• Mantener actualizados los procedimientos de trabajo seguro y de aquellas
actividades que generen riesgos prioritarios para la empresa sean estas
rutinarias o no rutinarias.
• Participar en el equipo investigador de incidentes, accidentes de trabajo y
enfermedades laborales.