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ÉTICA EN LAS

ORGANIZACIONES
PATRICIA TRIGO MENESES INGENIERIA EN GESTIÓN INDUSTRIAL
INTRODUCCION

A lo largo de la historia empresarial, se han desarrollado distintos términos que


surgen a partir del trato y convivencia de los trabajadores, es por eso que mi
interés por investigar si existe la ética en la planta purificadora BNFT de igual
manera mi interés si existe un código de ética en la empresa.
En la actualidad la ética empresarial es un tema que preocupa tanto a las
empresas como a los individuos que conformamos la sociedad, los valores éticos y
la moral son los que nos definen como personas, una de las funciones de la ética
es establecer criterios que nos ayuden a la toma de decisiones correctas, a través
de normas y principios que establecen los directivos de las empresas.
¿Qué es ética organizacional?

Por ética entendemos aquellos, principios, valores y creencias


morales que las personas utilizan para guiarse en sus decisiones
y formas de actuar.
Objetivo general

Buscar resolver los dilemas éticos que surgen durante el


transcurso de las actividades de los trabajadores,
proporcionar criterios para tomar decisiones correctas.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Combatir:

 la desigualdad
 Hostigamiento laboral
 La difamación
 El maltrato
 Publicidad engañosa
 Mala calidad en productos
 Sobreexplotación laboral

 Dar a conocer a los trabajadores los códigos de ética del negocio.


 Establecer un comité de ética.
 Involucrar a todos los empleados.
METODOLOGIA

Para la realización de este trabajo se investigó primeramente el horario de atención


a personas ajenas a la empresa, ya que solo había entrada y salida de
trabajadores.
En un principio se me permitió la entrada, pero al enterarse que era para una
investigación se me negó nuevamente, por lo que decidí investigar con los
empleados a la Salida de su jornada laboral.
Se coordino un horario para poder realizar unas entrevistas como se ordeno en la
siguiente actividad, con las respuestas encontradas se confirmaron mis dudas.
Se hizo un análisis de los datos recabados, mostrando las deficiencias que existen
en cuanto a mi tema elegido.
RESULTADOS

A través de las entrevistas realizadas encontré muchos problemas actuales en la


empresa, entre ellos el que considero más importante que es la ética, la falta de
responsabilidad, y falta de valores. Entre los problemas encontrados se mencionan:

 Conflictos verbales y tratos irrespetuosos entre grupos


 Abuso de autoridad
 Sobornos
 Bajos rendimientos por falta de compromiso
 Especulaciones
 Factores derivados del conocimiento y formación en valores de las personas, es
terrible detectar aquellos “líderes” que fundan ciertas conductas en pro de la
burla para discriminar a otros empleados.
CONCLUSIONES
En la actualidad la ética en las organizaciones es un tema que no se puede
tomar a la ligera, debe de existir un código de ética en cada empresa para que
funcione con normalidad y sin conflictos entre los trabajadores, los empleados
son la parte fundamental para que algo funcione y es por eso que se le debe
de atender como se debe , es decir sin un empleado se siente seguro y
trabaja con armonía, puede laboral sin problemas y con un alto sentido de
responsabilidad hacia su trabajo.

La planta purificadora carece de valores y atención a sus empleados, la falta de


respeto y conflicto entre ellos es un problema que sobre sale, recomendaría
hacer una inspección a fondo para poder proteger los derechos y valores de
cada uno, deben de cuidar a sus empleados y crear un área para la detección
de conflictos que surjan en el área laboral.
Fuentes de información
Campomanes Calleja, E., & Díaz Marcos, L. (s.f.). Ética empresarial. ideas,
reflexiones y casos. Madrid: Editorial universitaria Ramón Aceres.
Félix Lozan, J. (mayo 2011). Que es la ética en la empresa. Cánoves: Proteus.
Furnham, A. (2001). Psicología organizacional: el comportamiento del individuo en
las organizaciones. México, D.F.: Oxford.
Gómez Pérez, R. (1999). Ética empresarial. Madrid: RIALP, S.A.
Torres Hernández, Z. (2014). Introducción a la Ética. México: Patria.
De George, R. (s.f.). OpendMind. Obtenido de
https://www.bbvaopenmind.com/articulos/historia-de-la-etica-empresarial/
Feaps Navarra. (s.f.). Obtenido de
http://www.feapsnavarra.org/pdf/INFOXXI_noviembre2010_FEAPSNavarra.pdf
Zuluaga, I. A. (31 de octubre de 2011). Portafolio. Obtenido de
https://www.portafolio.co/opinion/redaccion-portafolio/etica-empresarial-129542