EVOLUCIÓN

DEL TRABAJO
CONCEPTO DE TRABAJO:
ETIMOLOGIA
Algunos autores Sostenido por TRIPALLIUM,
consideran que SIGNIFICA 3 palos o DIO ORIGEN instrumento
deriva de la estacas. de tortura de
palaba TRIPALIS. 3 palos.

• Se denomina trabajo a toda aquella actividad ya sea

de origen manual o intelectual que se realiza a
cambio de una compensación económica por las
labores concretadas.
■ SACRIFICIO
En sus Orígenes la ■ PENA
acción de trabajar RELACIONADA
■ SUFIMIENTO
EL HOMBRE EN EL TRABAJO:
■ El hombre es un ser indigente con
obligaciones que debe satisfacer. Para
saciar esa apetencia necesita realizar
una actividad (TRABAJO) a fin de
transformar los recursos que le brinda
la naturaleza y que deben ser
explotados, ya que cuenta con un
recurso valiosísimo, que es, su
inteligencia.
■ Para realizar el trabajo el hombre
requiere de recursos y herramientas,
por ello también paralelamente van
evolucionando los recursos y
herramientas de trabajo.
EVOLUCION DEL TRABAJO:
Básicamente la evolución del trabajo se
divide en las siguientes etapas:
■ La primera antes de la aparición de la
revolución industrial.
■ La segunda comienzo de la
revolución industrial.
■ La tercera haciendo referencia a los
actuales cambios y transformaciones
de la globalización económica de los
mercados
PRIMERA ETAPA:
APROPIACION:
■ En la antigüedad el trabajo humano se
caracterizaba por satisfacer sus
propias necesidades, y la organización
social estaba compuesta por clanes y
tribus, donde la caza, la pesca, y la
recolección constituían la forma de
trabajar.
AGRICULTURA Y PASTOREO:
■ El avance de la civilización y la
aparición de organizaciones
sociales, impulso la realización de
tareas agrícolas y ganadera, y el
instrumento de producción que se
utiliza dependía de la fuerza
muscular del hombre.
PRIMERA ETAPA:
ESCLAVITUD:
■ La esclavitud se fue generando tras
las continuas guerras de conquista , y
los derrotados eran tomados como
prisioneros para ser utilizados como
esclavos en minas, talleres o
reparación de caminos.
■ La esclavitud llego a ser considerado
como un acto humanitario, y fue
reglamentado por el derecho humano.
SERVIDUMBRE:
■ Al llegar a la Edad Media, las costumbres se
modifican, pasando a sustituir la esclavitud
por servidumbre.
■ Los hombres se agrupaban de alguien
sumamente poderoso celebrando un contrato
de alianza. FOEDUS – El señor feudal se
compromete a proteger y defender a los
siervos y a sus familias a cambio de la
obligación de estos, de prestar servicios,
generalmente en los trabajos agrícolas.
PRIMERA ETAPA:
ARTESANADO:
Como consecuencia del desarrollo en las
ciudades, se fueron formando grupos de
personas, que pertenecían a un mismo
gremio: HERRERO, PLATERO, ETC.
Ellos trabajaban en pequeños talleres con
una jornada de sol a sol. Eran propietarios de
sus instrumentos y ponían todo su esfuerzo
en su trabajo. Por ello, la cantidad y calidad
de su obra dependía de la aptitud del
artesano.
 SEGUNDA ETAPA:
La primera revolución industrial
■ Cuando se inventa la máquina de
vapor, con ésta surge la primera
revolución industrial. Esta revolución
industrial que se inicia en Inglaterra
generó una transformación económica,
social y tecnológica acabando con
siglos de trabajo artesano y manual.

■ La revolución industrial fue avanzando

con los inventos sucesivos, mejora de
transporte, invención de la imprenta,
automóvil, cine, radio, tv, etc.
 SEGUNDA ETAPA:
■ Los trabajadores que ya eran
libres, necesitaban un trabajo para
sobrevivir y por ello, buscan
empleo en las fábricas.

■ el trabajador entrega su trabajo a

cambio de un jornal, sin mayor
motivación que la económica.
 SEGUNDA ETAPA:
■ Los trabajos eran monótonos, poco
calificados y los puestos fijos, definidos,
de acuerdo a un calendario de producción
pero con salarios bajos.

■ Surgen los sindicatos, organización que

reúne a los trabajadores con el fin de
defender sus intereses comunes ante los
empleadores y los gobiernos, Los
trabajadores comenzaron con la jornada
de ocho horas.
TERCERA ETAPA:

■ El trabajo desde el siglo pasado ha operado

acelerados cambios junto con los adelantos
tecnológicos y las nuevas formas de
contratación laboral.
Ventajas:
Permite contar con mayores instrumentos para
sus tareas cotidianas
Pero así mismo exige adaptarse constantemente
a los cambios en la forma de trabajar y en
nuevos puestos de empleo.
 TERCERA ETAPA:
Así surgió:

TELETRABAJO Y EL TRABAJO ELECTRÓNICO

■ El trabajo electrónico , la informatización , han dejado poco trabajadores
formados a lápiz y papel.
■ Es una forma de trabajo que permite laboral a distancia .Este se puede
realizar en un lugar alejado de las oficinas centrales o de las instalaciones
de la producción, mediante la utilización de las nuevas tecnologías de la
información y comunicación.
■ Esta tecnología favorece esta posible separación facilitando la
comunicación.
 TERCERA ETAPA:
■ Las carreras con mayor inserción laboral son hoy las
tecnologías, desplazando a las profesiones tradicionales
■ Acelera la automatización de la producción en las
empresas y los diversos sectores de la economía .
■ Sea mayor la capacitación laboral de los trabajadores
■ Mayor visibilidad a los negocios
■ Permite competir globalmente
■ Interactuar con clientes , proveedores ,empleados,etc.
■ Diseñar y participar en proyectos en línea
■ Mejorar la eficiencia de los proyectos empresariales
■ Ahorro en la producción de servicios