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Y FUNCIONALES
•En que forma y bajo qué condiciones cabe esperar una mayor presión.
Posición competitiva
Cadenas de valor
Ventajas competitivas:
• Tiene como propósito ofrecer una visión amplia, que incluye una descripción de los
productos manejados, de los principales grupos de compradores a los que se dirigen y de
las formas de comercialización.
Matriz producto-mercado:
• Se establece la relación entre las variaciones del producto y las partes del mercado al que
se dirigen.
Mercado meta:
• Es la parte del mercado hacia la que conviene dirigir la atención, tomando en cuenta
tanto su atractivo como la capacidad de la empresa para servir con ventaja a esa parte.
Nichos de mercado
• Son pequeños espacios del mercado en los que se aplican estrategias específicas para su
explotación.
En este elemento, el razonamiento que se
sigue es que un buen producto, acompañado
de un buen servicio, trae consigo el
reconocimiento de los clientes, lo que lleva a
ganar más mercado o a obtener mejores
precios, para de esta forma tener mayores
utilidades.
Con tal motivo se han vuelto en lugar común
voces que hablan de la calidad, la satisfacción
del cliente o la excelencia en el servicio como
fórmulas garantizadas para el éxito.
Dimensiones del valor
Posicionamiento
Antes:
Durante:
Después:
Estrategia
corporativa o
de empresa:
• Se refiere al plan de actuación directiva
para un solo negocio, o mejor dicho, para
las denominadas unidades estratégicas de
negocio. Se denomina este nivel también
como de estrategia divisional, ya que la
mayoría de las empresas diversificadas
adoptan dicha estructura de organización
divisional. Se trata de determinar cómo
desarrollar lo mejor posible la actividad o
actividades correspondientes a la unidad
estratégica. La principal cuestión en este
nivel es cómo construir una posición
competitiva mejor, para lo cual hay que
desarrollar las potencialidades internas.
Estrategia
de negocio:
• Se centra en cómo utilizar y aplicar los
recursos y habilidades dentro de cada
área funcional de cada negocio o unidad
estratégica, con el fin de maximizar la
productividad de dichos recursos. Las
áreas funcionales más caracterizadas
son: producción, comercialización,
financiación, recursos humanos,
tecnología y compras.
En el esquema que se refleja a
continuación se puede apreciar los tres
niveles de estrategias, el corporativo,
el de negocio y el funcional.
Estrategia
funcional:
Las estrategias funcionales son aquellas que se
formulan en cada uno de los departamentos
funcionales que son claves en una organizacion:
comercializacion, finanzas,investigacion y
desarrollo,recursos humanos,produccion y compras.
Las estrategias competitivas pueden tomarse como
un enfoque sistemático hacia una
respondabilidad mayor y cada vez más importante de
la estrategia general de la empresa.
En la estrategia, se puede definir como las acciones
ofensivas o defensivas de una empresa para crear una
posición defendible dentro de una industria,
buscando obtener un importante rendimiento sobre la
inversión.