Derecho a Defender

Derechos.
(PROTECCIÓN Y SEGURIDAD)
¿Quién es un defensor de derechos
humanos?
 Son las personas que, de forma individual o junto a otras
personas, actúa para promover y defender los derechos
humanos.
 Se les conoce sobre todo por lo que hacen, y la mejor
forma de explicar lo que son consiste en describir sus
actividades y algunos de los contextos en que actúan.
 La persona defensora se define ante todo por lo que
hace, por sus acciones y no por quien es. No importa su
identidad.
 REQUISITOS PARA SER UNA PERSONA
DEFENSORA DE DERECHOS HUMANOS
No se requiere ningún diplomado o formación específica.
Sin embargo, las acciones del defensor o de la defensora se deben hacer de
acuerdo con la Declaración sobre los defensores de los derechos humanos y la
filosofía de los derechos humanos.

CONSIDERANDO QUE SU PRACTICA DEBE:

 Llevar acciones pacíficas

 Aceptar la universalidad de los derechos humanos

 Defender un derecho fundamental

 Aceptar la universalidad de los
derechos humanos
 Las personas defensoras de los derechos humanos deben aceptar
el hecho que cada derecho humano es indivisible de los otros y
que el conjunto de estos derechos forma un conjunto universal,
interdependiente y se aplica a todas las personas sin importar el
lugar o el momento.

Defender un derecho fundamental

 Las personas defensoras de los derechos humanos deben tener
como preocupación un derecho vinculado a los derechos
humanos, tal cual son enunciados en la Declaración universal de
los derechos humanos de 1948.
 Llevar acciones pacíficas…
 Para ser protegido/a por las disposiciones de la Declaración sobre los
defensores de los derechos humanos, se debe actuar de forma
pacífica en todas las acciones de promoción y defensa de los
derechos humanos.
 Así, si una persona que lucha contra los derechos humanos crea
disturbios que alteran el orden público usando la violencia, no podrá
ser considerada como una persona defensora de los derechos
humanos.
Algunas acciones de personas
defensoras
 Promover y Proteger los derechos humanos.
 Reunión y difusión de información sobre violaciones de los
derechos humanos
 Apoyo a las víctimas de violaciones de los derechos
humanos
 Medidas para garantizar la rendición de cuentas y el fin de la
impunidad
 Apoyo a una política de gestión pública y de gobierno más
eficaz
 Contribuir a la aplicación de los tratados de derechos
humanos
 Educación y capacitación en materia de derechos humanos
Reunión y difusión de información sobre
violaciones de los derechos humanos
Los defensores de los derechos humanos investigan casos de vulneración
de esos derechos, reúnen información sobre ellos y presentan informes al
respecto. Por ejemplo, pueden aplicar estrategias de presión para que
sus informes lleguen a la opinión pública en general y a determinados
funcionarios políticos y judiciales a fin de que se tenga en cuenta su labor
de investigación y se examinen dichas violaciones.

Lo más frecuente es que esa labor se lleve a cabo por conducto de las
organizaciones de derechos humanos, que publican informes periódicos
sobre sus conclusiones. Sin embargo, también puede reunir y difundir
información un individuo que se concentre en un caso concreto.
Apoyo a las víctimas de violaciones
de los derechos humanos
Cabe decir que una gran proporción de las actividades de los defensores consiste en
medidas de apoyo a las víctimas de violaciones de derechos humanos. El hecho de
investigar y hacer públicos esos delitos pueden contribuir a ponerles fin, evitar que se
repitan y ayudar a las víctimas a llevar sus casos ante los tribunales.
Algunos defensores prestan asistencia letrada profesional y representan a las víctimas
en los procesos. Otros ofrecen asesoramiento y apoyo a efectos de rehabilitación.
CARACTERÍSTICAS DE LA LABOR DE LOS
DEFENSORES DE DERECHOS HUMANOS
 Denuncian y ponen en evidencia a quienes abusan de su posición de
poder y autoridad.
 También destapan violaciones de derechos humanos, las someten al
escrutinio público y presionan para que los responsables rindan
cuentas.
 Empoderan a particulares y comunidades para que reivindiquen sus
derechos básicos.
 Se niegan a aceptar como natural o inamovible cualquier orden
político, social o económico que condene a sectores enteros de
población a vivir en la miseria, el temor y la indignidad.
 CAUSAS QUE DEFIENDEN LAS
PERSONAS DEFENSORAS
 Movimiento ambientalista
 Movimiento feminista
 Pueblos originarios
 Comunidad LGBTI
 Memoria histórica
 Seguridad publica
 EXISTE UNA NORMATIVA QUE LOS
PROTEGE
Esta Declaración no es jurídicamente vinculante, pero contiene
principios y derechos basados en normas de derechos humanos que se
encuentran plasmadas en instrumentos internacionales que sí son
vinculantes. Se dirige además no tan solo a los Estados y a los defensores
de los derechos humanos, sino al conjunto de la Sociedad este texto nos
indica que todos deberíamos cumplir con el papel de los Defensores,
porque la defensa de los derechos humanos es una tarea de alcance
global y por ello nos incumbe a todos.

La Declaración provee a los defensores de apoyo y protección para que

éstos puedan desarrollar su trabajo.
EN EL SALVADOR…

 El 6 de septiembre de 2018, la Mesa por Derecho a

Defender Derechos junto a cientos de defensoras
y defensores de derechos humanos, entregaron la
propuesta de Ley para el reconocimiento y
protección integral de las personas defensoras.
 Esta en la Comisión de Justicia y Derechos
Humanos, sin discusión.
 TRABAJO GRUPAL: PERSONAJES
HISTÓRICOS Y CAUSAS QUE DEFIENDEN
 Rol de la persona
defensora de
derechos humanos
 Los roles son funciones que le son atribuidas a una persona para que, en
determinadas situaciones o circunstancias, actúe o se comporte de acuerdo
a un conjunto de pautas, en satisfacción de una serie de expectativas.
 Dentro del rol de los defensores y defensoras de los derechos humanos esta
su esfuerzo por promover y proteger los derechos civiles y políticos y el
disfrute de los derechos económicos, sociales y culturales.
 Abordan diversidad de problemas y actúan en favor de derechos tan
diversos como el derecho a la alimentación y el agua, el nivel más alto de
salud y una vivienda digna.
 Algunas veces defienden categorías especificas de personas, por ejemplo
los derechos de las mujeres, las víctimas de desplazamiento forzado.
 Son el sostén de las víctimas de violaciones a DDHH. Hay apoyo
en asistencia psicológica, asesoría jurídica, asistencia moral y
social. Otros ofrecen asesoramiento y apoyo a efectos de
rehabilitación.
 Ejercen presión sobre las autoridades públicas y promueven la
realización de mayores esfuerzos por parte del Estado para
cumplir la obligación en materia de DDHH.
 Labor educativa de los defensores.
 ÁREAS DE TRABAJO EN EL
MOVIMIENTO SOCIAL
 Defensoría: Lo Estratégico (comunicación,
educación, jurídica, de sensibilización)
 Activismo: Instrumental o actividades concretas
(campañas, marchas, concentraciones, proceso
formativo, defensa jurídica frente a violaciones)
 Incidencia: Lobby o cabildeo, acción política
(reuniones con diputados o funcionarios del gobierno)
 DESAFÍOS
 Desarrollar niveles de organización y unidad
 Formar redes, alianzas y asocios para la ejecución de
iniciativas
 Hacer lecturas periódicas del momento político y social de El
Salvador
 Impulsar contactos a nivel de organizaciones regionales
 Activar mecanismos del Sistema Interamericano e
internacional de protección de derechos humanos.
PLANES DE SEGURIDAD
Y AUTOCUIDO
VIOLACIONES QUE ENFRENTAN LAS
PERSONAS DEFENSORAS DE DDHH
 Violencia (actos hostiles)
 Criminalización (acciones de amedrentamiento bajo el poder
punitivo del estado)
 Privación de libertad
 Ataques contra la privacidad, la imagen y la reputación
 Impunidad
 Acciones de impunidad
 Violaciones al derecho a la libre expresión, asociación,
tránsito y reunión
AUTORES DE VIOLACIONES A DERECHOS
HUMANOS DE PERSONAS DEFENSORAS
Agentes estatales Agentes no estatales

Funcionarios administrativos y judiciales Grupos armados generalmente en zonas

(otras autoridades) de conflicto

Fuerzas policiales y militares Grupos de crimen organizado

Organismos y personal de inteligencia Empresas nacionales y transnacionales

(relacionadas a megaproyectos o con
servicios de seguridad

Otros individuos, como reacción a las

actividades de DDHH
“Como defensores/as no podemos evitar
el riesgo, pero tenemos la responsabilidad
de tomarnos un tiempo para manejarlo”.
DDH, América
 EVALUACIÓN DEL RIESGO
 RIESGO – la posibilidad de que ocurra un incidente que
produzca algún daño.
 AMENAZA – declaración o intención de infligir un daño,
castigo o herida (reciente o inmediata).
 CAPACIDAD – cualquier recurso (incluyendo habilidades y
contactos) que mejoran la seguridad.
 VULNERABILIDAD – cualquier factor que vuelva más factible
que el daño se materialice o que pueda resultar en un daño
mayor.
 EJEMPLO DE ANÁLISIS DE RIESGOS
RIESGO VULNERABILIDAD CAPACIDAD EXISTENTE CAPACIDAD REQUERIDA

Secuestro Vivo sola o solo Buena seguridad en el Conseguir un perro

domicilio, cercos, guardián
alarmas y cámaras

Los vecinos estarán Entregar un detalle de

atentos en caso de todos los movimientos a
personajes o situaciones un colega.
sospechosas

Otros lugares donde Comunicarse con un

estar en momentos de colega dos veces al día
peligro para confirmar que se
está seguro/a
Cinco preguntas para analizar una
amenaza…
 1. Para ser exactos: ¿cuáles son los hechos que rodean la
amenaza?
 2. ¿Ha habido un patrón de amenazas en el tiempo? (patrón de
amenazas)
 3.¿Cuál parece ser el propósito de la amenaza?
 4. ¿Sabes quién profiere la amenaza?
 Finalmente, luego de analizar las preguntas mencionadas antes,
¿crees que la amenaza será llevada a la acción?
 MATRIZ DE RIESGO
 Ayudará a reflexionar sobre los riesgos que enfrenta de
modo de no perder tiempo evaluando riesgos que no son
probables, o que no causarían mucho daño.
 En primer lugar hay que considerar cada uno de los riesgos
que ha identificado previamente haciéndote estas dos
preguntas:
1) ¿Cuál es la probabilidad de que este riesgo ocurra?
2) ¿Cuál sería el impacto sobre mí si este riesgo ocurre?
MATRIZ DE RIESGO
"Armar e implementar un plan
de seguridad salvó mi vida.”
DDH, América
 PLAN DE SEGURIDAD

 Los planes de seguridad se pueden elaborar en dos vías:

Plan de Seguridad Personal y Plan de Seguridad Organizacional.
 Para el Plan Personal: Centrarlo en dos o tres riesgos de impacto
medio a muy alto identificados.
 Se trata de una evaluación subjetiva: usted es la persona mejor
ubicada para saber qué será más efectivo, dada su situación
única de capacidades y vulnerabilidades.
EJEMPLO PLAN DE SEGURIDAD PERSONAL
 Riesgo = Arresto en el contexto de un allanamiento policial en el domicilio y
confiscación de documentos/teléfono/ordenador portátil
 Probabilidad de que esto ocurra: alta a media, otros/as DDH han sido blanco
de este tipo de acciones recientemente.
 Impacto si ocurre: medio a alto para mí, mi familia y mi organización
 Evaluación de la amenaza: la policía habitualmente allana los domicilios a
primera hora de la mañana.
 Vulnerabilidades:
• No existe el debido proceso legal – no producirán una orden de allanamiento ni
se respetará el derecho a contar con un abogado presente en el lugar.
• La organización cuenta con información sensible * Mis hijos pequeños viven en
mi domicilio
 Capacidades: • Habilidad para planear (reflexionar con anticipación sobre
cuál sería tu mejor respuesta reduce las posibles pérdidas)
 Acción:
 1. Debatir el riesgo con mi esposo y decirle a quién llamar en caso
de que se presente la policía (posiblemente solicitar a
colegas/amigos/as que sean testigos del allanamiento si su
presencia no los pone en riesgo también) y a quién llamar después
(por ejemplo, organizaciones de derechos humanos)
 2. Hacer arreglos para que los niños duerman en casa de su tía en
tiempos en que el riesgo se ha incrementado.
 3. Averiguar sobre la posibilidad de instalar un CCTV en el domicilio
para registrar cualquier incidente.
 4. Conocer mis derechos como detenida, de modo de exigirlos con
autoridad (aunque probablemente me los nieguen).
 5. Tener un abogado al tanto en el caso de que me autoricen el
acceso a un abogado.
 6. No guardar información sensible del trabajo en mi domicilio
AUTOCUIDO Y
SALUD MENTAL
Autocuido y salud mental…
 El autocuidado es un acto de vida que
permite a las personas convertirse en
sujetos de sus propias acciones. Por lo
tanto, es un proceso voluntario de la
persona para consigo misma.
 El autocuidado implica una
responsabilidad individual y una filosofía de
vida ligada a las experiencias en la vida
cotidiana .
Al realizar las prácticas de autocuidado, ya
sea con fines protectores o preventivos, las
personas siempre las desarrollan con la
certeza de que mejorarán su nivel de salud.
Una decisión personal
El acto de cuidar de uno mismo requiere el inicio de una
compleja serie de conductas:

1. La toma de conciencia del propio estado de salud,

2. Deseo consciente de satisfacer las propias necesidades
de autocuidado,
3. Pensar en la posibilidad de realizar una conducta de
autocuidado,
4. Analizar los pro y los contra de las alternativas,
5. Tomar una decisión acerca de la situación de salud,
6. Diseñar un plan o procedimiento,
7. El compromiso de implementar y continuar con el plan.
El acto de cuidar de uno mismo requiere el inicio de una compleja serie
de conductas:
 La toma de conciencia del propio estado de salud,
 Deseo consciente de satisfacer las propias necesidades de
autocuidado,
 Pensar en la posibilidad de realizar una conducta de autocuidado,
 Analizar los pro y los contra de las alternativas,
 Tomar una decisión acerca de la situación de salud,
 Diseñar un plan o procedimiento,
 El compromiso de implementar y continuar con el plan.