LA FELICIDAD EN EL TRABAJO

ING. EDISON VELASCO DUARTE

ESPECIALISTA EN SISTEMAS DE TRANSMISIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE ENERGÍA ELÉCTRICA

DIRECTOR DE PROYECTOS ELÉCTRICOS

 QUIEN SOY?
• Me Llamo Edison Velasco Duarte

• Estudié Ingeniería eléctrica y Especialización en Sistemas de Transmisión en la Universidad del

Valle

• Mi Hobby: La tecnología (Temas de comodidad)

• Lo que no me gusta: Los Parapetos

• La Bebida que me gusta: Agua de Panela con Limón

QUIEN ERES TU?
• Mi nombre

• Mi hobby

• Lo que no me gusta

• La bebida que me gusta

EDISON HABLANDO DE FELICIDAD
EN EL TRABAJO?
QUE ES LA FELICIDAD?

•La felicidad es una sensación de

profunda satisfacción con uno mismo y
nuestras propias circunstancias

Martin P. Seligman
SOMOS SERES RACIONALES O
EMOCIONALES?
¿QUÉ ES LO QUE DIFERENCIA LA RACIONALIDAD DE
LO EMOCIONAL?

• lo que caracteriza la racionalidad es la consistencia y la

solidez de las acciones y pensamientos que emanan de ella.

• lo emocional es algo que no puede ser expresado en

términos lógicos, y por eso queda encerrado en la
subjetividad de cada uno.
NUESTRO CEREBRO

80.000 Millones de Neuronas

LA EMOCIÓN PREDOMINA

• La trampa por la que podemos llegar a creer que somos seres

racionales por naturaleza probablemente es que, en comparación
con el resto de vida, somos bastante más lógicos y propensos al
razonamiento sistemático; sin embargo, eso no significa que
pensemos fundamentalmente a partir de los principios de la lógica
 SOMOS SERES EMOCIONALES

•Lo racional es la excepción: el caso de la publicidad

•Interosepción
•Las mejores decisiones se toman con el corazón
QUE ES LA FELICIDAD?

•La verdadera felicidad deriva de la

identificación y cultivo de las fortalezas mas
importantes de una persona y de su uso
cotidiano en el trabajo, el amor, el ocio y la
educación de los hijos.
FELICIDAD? – ESO PARA QUE?

+
Compromiso
Deshumanización

RESULTADOS
felicidad

Desaparición Paternalismo

-
- PERSONAS +
¿POR QUÉ APOSTAR POR UNA EMPRESA FELIZ?

• Mejoras la Salud, el Bienestar y la Seguridad de tu Equipo de Trabajo

• Reduces el Absentismo Laboral, la Rotación y las Bajas Laborales
• Mejoras la Imagen de la Empresa y el Sentimiento de Pertenencia
• Aumentas la Motivación y el Compromiso de tu Equipo
• Atraes, Fidelizas y Potencias Talento
• Consigues la Integración de Equipos de Trabajo
• Mejoras la Productividad
CIRCULO VIRTUOSO DE LA FELICIDAD EN UNA
COMPAÑÍA.
 ¿CÓMO SE HACE?
• Cree su propio nido
• Desconéctese cuando le corresponda
• Organícese
• No haga multitarea
• Avance y reconózcaselo
• Haga amigos o propicie un buen clima laboral
• Sea agradecido
• Asegúrese de que le gusta
COMO SE HACE?
 ¿CÓMO SE HACE?

• Generar empoderamiento – Confianza

• Trabajo interesante – Objetivos compartidos

• Sentirse apreciado – Elogios Sinceros

• Fomentar la equidad – Escuchar e imparcialidad

• Relaciones positivas – Comunicación y Cooperación

 COMO SE MIDE?

• me siento muy satisfecho con mi vida

• tengo la energía necesaria para cumplir bien mis tareas cotidianas

• creo que mi vida es útil y valiosa

• me siento satisfecho con mi forma de ser

• mi vida está llena de aprendizajes y desafíos que me hacen crecer

 COMO SE MIDE?

• me siento muy unido a las personas que me rodean

• me siento capaz de resolver la mayoría de mis problemas del día a día
• creo que en lo importante puedo ser yo mismo
• disfruto cada día de muchas pequeñas cosas
• en mi día a día tengo muchos ratos en los que me siento mal
• creo que vivo en una sociedad que me permite desarrollarme plenamente
FELICIDAD? – ESO PARA QUE?
FELICIDAD? – ESO PARA QUE?
LOS PIES EN LA TIERRA, LA MIRADA EN LAS
ESTRELLAS Y EL CORAZÓN LATIENTE