Fuerzas Armadas de Honduras

Fuerza Naval

Academia Naval de Honduras

 Evaluaciones realizadas por la sección de
Psicología
Evaluación psicológica como requisito del proceso de captación de aspirantes a cadetes navales

Evaluación psicológica de señores oficiales, cadetes de I,II,III y IV año naval, tropa y auxiliares de
la A.N.H

Evaluación psicológica a personal de oficiales y marinería del I BIM, BANAGUA y BANACART

como requisito de ingreso a cursos militares diversos.

Evaluación psicológica de aspirantes a grumetes como requisito de ingreso al CAME.

 Perfil del cadete
Justificación
El costo del entrenamiento en una institución con régimen de internado y el gasto derivado de la
utilización de armamento militar, más el riesgo que implica un desempeño deficiente tanto para
la propia vida como para la de población civil, hace que la selección, entrenamiento y
capacitación de los recursos humanos en ámbitos militares tenga alta prioridad ya que cuando
se conocen las limitaciones de los usuarios, la capacitación se realiza con estas dificultades en
mente y se diseñan planes de acción acordes con estos déficits.
Los jóvenes tienen que realizar dos tareas combinadas durante su formación: un intenso
entrenamiento militar que trae aparejado un constante reto físico y una rutina académica
universitaria que implica esfuerzo, dedicación y horas de estudio, cuyo resultado final es el logro
de un título de grado. Por lo tanto los predictores clásicos del rendimiento escolar están
entremezclados con la adaptación a una rutina militar; el éxito del programa depende de que los
estudiantes sorteen en forma exitosa ambas tareas.
 Perfil del aspirante
Capacidad intelectual: Normal Promedio
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Alto sentido de reponsabilidad.
Capacidad de adaptación a diferentes ambientes.
Adecuado manejo de emociones.
Un estilo de personalidad con alta dominancia y baja afabilidad, así como estrategias de
afrontamiento dirigidas a la resolución de problemas son posibles variantes influyentes en el
éxito en el primer año de los estudios.
 Perfil del cadete
De igual forma se deben considerar los intereses profesionales específicos y metas
motivacionales de los estudiantes, tanto los componentes motivacionales como los cognitivos
tienen un peso considerable sobre las calificaciones académicas de los cadetes.
Un perfil de personalidad independiente, poco conformista cooperativos, serviciales, dispuestos
a adaptarse y estrategias de afrontamiento dirigidas a resolver el problema son variables más
asociadas con una trayectoria académica exitosa.
 Perfiles a evitar
Perfiles en general extrovertidos que buscan frecuentemente excitación, estimulación, llamar la
atención, obstinado y arrogante, pueden ser características de personalidad que resultan poco
adaptativas para el entorno militar y para el éxito en el programa.
Perfiles con rasgos depresivos y bajo nivel de energia
Evaluaciones previstas para aplicación
INTELIGENCIA PERSONALIDAD

Test de Dominós Inventario Multifasico de la Personalidad

MMPI 168
Razonamiento
Inventario de la Personalidad de Gordon
Entrevista de admisión de la sección de
psicología
Inventario multifásico de personalidad de
Minnesota MMPI 168
Listado de material necesario para el
proceso de captación
10 cajas de lápices grafito
Tinta negra y de colores
1 caja de lápiz tinta rojo
10 resmas de papel tamaño carta
2 cajas de grapas
3 cajas de folder tamaño carta
20 sacapuntas
3 cajas de clips grandes
40 sobres de manila tamaño legal