TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES Las teorías administrativas

LA REVOLUCION INDUSTRIAL nacen del crecimiento

apresurado y desordenado
de las organizaciones.
MAQUINA A VAPOR PRODUCTO DEL
TRABAJO CONJUNTO
DE:
escuela de la economía clásica
* PERSONAS
basada en la libre competencia
* CAPITAL mayor exponente adam smith
* TECNOLOGÍA A medida que evoluciona el
pone fin al feudalismo y da inicio al
TRANSFORMA * GOBIERNO capitalismo conocimiento
LA ECONOMÍA, Es un movimiento revolucionario proporcionalmente
ADMINISTRACIÓN, todo individuo se mueve por interés evoluciona el ser humano.
particular
POLÍTICA Y LA Otros exponentes
SOCIEDAD David Ricardo: Ventaja competitiva
Thomas Robert Malthus:Los recursos
tienen limites
Jean Baptiste Say: Oferta y
demanda

ADMINISTRACIÓN SISTÉMICA
Pensamiento sistémico,
Organización científica del mentalidad abierta para lograr la
trabajo Administración Clásica eficiencia.
Enfoco su estudio a disminuir los La gerencia es lo mas
tiempos y movimientos importante Los sistemas son de tipo abierto y
de tipo cerrado, el abierto
Prioridad búsqueda de métodos Divide las actividades en 6 interactúa constantemente con el
eficientes para llevar a cabo categorías: medio externo por el contrario el
tareas cerrado no.
1. Técnica Los sistemas se relacionan entre
Si a la empresa le va bien a los 2. Comercial si un ejemplo puede ser la
empleados les va de igual 3. Financiera empresa y el mercado, la
forma 4. Contable empresa recibe información del
5. Seguridad mercado y de esta forma sabe
El empleado debe conocer a 6. Administrativa integra las que puede producir.
fondo su actividad para lograr 5 anteriores
la eficiencia