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Artefactos

Engloba el lenguaje, la manera de


expresarse, su organización de actos
y el estilo comunicativo (todo aquello
extremadamente visible de la
entidad)

La manera de ser y de hacer de una


empresa; y cómo personas diferentes Valores Organizativos
pertenecientes a la misma organización Son esa actitud colectiva de la
reaccionan de la misma manera ante un empresa que tiene que expresar y
problema, sea cual sea su ubicación y su dar a conocer. Son los principios
país de origen. éticos de la organización

Sustrato social
engloba las costumbres, tradiciones,
características, maneras de funcionar
y de ser del país de origen
Iniciativa
individual

Modelo de
comunicación
Tolerancia del
riesgo:

Tolerancia al
conflicto
Control

Sistema de Identidad e
incentivos integración

:
:
El talento
humano

Sistemas de Los
recompensas, Fundadores
reconocimientos
y sanciones

El estilo de
Fuerzas que dirección
influyen en la
Sistema creación y
de Apoyo consolidación de
una cultura. La claridad de
los principios
organizacionales

Estructura

Autonomía
Individual

4
Organizaciones orientadas al
poder

Organizaciones orientadas a la
norma

Organizaciones orientadas a
resultados

Organizaciones orientadas a las


personas.
Ayuda a las empresas a Ejecutar la estrategia
atraer y a retener
talentos

Consolida la marca de
la empresa
Se refiere a las percepciones e
interpretaciones el conjunto de suposiciones,
relativamente permanentes creencias, valores y normas
que los individuos tienen con que comparten sus
respecto a su organización, miembros.
que a su vez influyen en la
conducta de los trabajadores,
diferenciando una
organización de otra.

Conjunto de percepciones
globales que el individuo
tiene de la organización,
reflejo de la interacción entre
ambos.
 Define límites.
 Genera un sentido de identidad
para los miembros.
 Facilita el compromiso.
 Permite mantener la estabilidad y
unidad de la organización.
 Define pautas y normas.
 Genera Satisfacción Laboral
Técnicas y procedimientos para
medir el clima organizacional

Fuente: http://image.slidesharecdn.com/presentacinclimaorganizacional-120328201715-phpapp02/95/presentacin-clima-organizacional-
6-1024.jpg?cb=1333536770
Técnicas y procedimientos para
medir el clima organizacional

Fuente: http://image.slidesharecdn.com/presentacinclimaorganizacional-120328201715-phpapp02/95/presentacin-clima-organizacional-
6-1024.jpg?cb=1333536770

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