Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
EMPRESA”
PROBLEMÁTICA ACTUAL
Modelos Económicos cambiantes e inestables.
Consumo superior a la capacidad de
renovación de los ecosistemas.
Tendencia a desaparecer las áreas verdes.
Crecimiento notable de la población.
Crecimiento exagerado del área urbana
marginal, ligado a la pobreza.
Incapacidad de los gobiernos e instituciones
para atender las necesidades básicas
TENDENCIAS ACTUALES
TRES TENDENCIAS
Globalización de la Economía
Desarrollo de las Comunicaciones e Informática.
Conservación del Medio Ambiente.
1. Apoyar y respetarlos .
DERECHOS HUMANOS
2. Evitar abusos.
DERECHOS DERECHOS
LABORALES HUMANOS
PACTO
GLOBAL
ASPECTOS
AMBIENTALES
BALANCE ECOLOGICO
CRECIMIENTO
DESARROLLO EQUIDAD SOCIAL
ECONOMICO
SOSTENIBLE
ECONOMICA
ECONOMICA INDIVIDUAL
• Crecimiento •Vvalores
• Distribución •Ccultura
• Eficiencia •Iidentidad
• Competitividad •Lliderazgo
• Transparencia
ECOLOGICA
• Biodiversidad y
productividad
• Calidad y seguridad
ambiental SOCIAL
• Capacidad de Soporte • Participación
• Globalidad • Movilidad Social
• Institucionalidad
• Gobernabilidad
Los retos de la
Sostenibilidad
Política de • Empresa es un
Desarrollo actor más
Sostenible Desarrollo • Interacción
sostenible (largo multilateral y visión
Plazo) compartida
ETICA EMPRESARIAL
TRANSPARENCIA
DESARROLLO SOSTENIBLE
CONFIANZA
REPUTACION Y
LEGITIMIDAD
La RSC genera Eficiencia y
Rentabilidad
-Reducción de costos:
Procesos productivos:
Menos: Emisiones de gases contaminantes -
Consumo energía
Personas:
Menos:Ausentismo, costos de despido y control
Mas: retención talento
- Incremento ventas y fidelidad del cliente
RS: ES
Voluntaria: No genera sanción legal sino
moral
RS: ES
Que haces ?
Como lo haces?
RS: UN TEMA DE MODA?
NO ES UNA MODA
RECLAMO URGENTE DE LA
SOCIEDAD HACIA LOS GRUPOS E
INSTITUCIONES QUE LA IMPACTAN
¿PORQUE LA RS ?
COMPETITIVIDAD ETICA
SOLIDARIDAD
AMBITO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
ACUERDOS
DE
LIBRE
COMERCIO
NORMATIVIDAD
Y
REGULACIÓN
CICLO
PRODUCTIVO
(CADENAS DE
VALOR)
POLITICA
EMPRESARIAL
ETICA
EMPRESARIAL
DERECHOS
HUMANOS Y
LABORALES
BENEFICIOS DE LA RS
Mejora la imagen y aceptación.
Incrementa la productividad.
Desarrolla lealtad del cliente.
Reduce rotación del personal.
Atrae los mejores empleados.
Mejora el desempeño financiero.
Reduce costos de operación.
Facilita cumplimiento de regulaciones.
Crea ventaja competitiva.
Propicia longevidad de la Empresa.
Genera nuevos mercados.
Tendencias
Exigencias crecientes de transparencia corporativa
EMPRESA
ESTADO SOCIEDAD
PROCESO DEL DESARROLLO DE LA
RESPONSABILIDAD SOCIAL
3°
SENSIBILIZACIÓN
EN LA POBLACIÓN
2°
SENSIBILIZACIÓN
EN LAS
INSTITUCIONES
1°
SENSIBILIZACIÓN
EN EL SECTOR
EMPRESARIAL
CUMPLIMIENTO DE LA
RESPONSABILIDAD SOCIAL
* Propietarios y Accionistas
GRUPOS * Administradores y Directivos
EMPRESARIALES * Trabajadores y Empleados
* Proveedores
GRUPOS DE ENTORNO * Acreedores
INMEDIATO O ESPECÍFICO * Clientes y consumidores
* Competidores
* Comunidad local.
* Estado
GRUPOS DE ENTORNO * Comunidad
SOCIAL O GENERAL * Naturaleza
Responsabilidad Social
Empresarial
Una dimensión de la globalización: Resultado
de conflictos y diálogos entre sociedad civil y
empresas
No es posible desarrollar riqueza en base a la
pobreza. Implica el desarrollo de visión de
futuro integrando comunidad local, sociedad,
país
Aceptar roles y responsabilidades de manera
voluntaria, más allá de la regulación
Responde a la filosofía corporativa y a la
expectativa y presión sociales
Responsabilidad Social Empresarial
Algunas implicancias
APLICACIONES DE
GESTIÓN RESPONSABILIDAD SALUD Y
AMBIENTAL Y
SOCIAL DE LA SEGURIDAD EN EL
RECURSOS
NATURALES
EMPRESA TRABAJO
SOCIOS
COMERCIALES DERECHOS
PROVEEDORES Y COMUNIDADES HUMANOS
CONSUMIDORES LOCALES
Iniciativas para el fomento de la RSC y
la transparencia
Iniciativas públicas
Iniciativas privadas:
Adquisición de tierras
Derechos de Agua
Empleo Negocios
Estandars para Sub-
Desarrollo
Contratistas Compras Locales
Salud
Programa de vivienda
Contaminación Estrategia de
Inversión Social
Compensación
Educación
LA PROPUESTA LEGISLATIVA
Proyecto de Ley N° 6617
Ley de Responsabilidad Social de la
Empresa
• Establece el marco jurídico promotor de la RS.