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Proyecto de investigación
Grupo:
2.Introducción:
Desarrollo de
Planteamiento
la
del problema
investigación
metodología
Justificación Objetivos
3. Problema descripción y formulación.
Teórica
– Se soporta bajo teorias relacionadas
• Elaboración de políticas estratégicas
• Retroalimentación e implementación de procesos.
Práctica
– Expone razones de utilidad y relevancia en la organización
• Permite dar soluciones a la problemática planteada mediante
métodos administrativos.
Metodológica
– Plantea solución estratégica operacional para la organización
• Se soporta bajo conocimientos validos
5. Objetivos general y específicos.
Objetivo General
• Diseñar un plan estratégico de tecnologías de información para el hospital Hernando Quintero Blanco
Objetivos Específicos
• Describir los procesos de la gestión de la infraestructura tecnológica de acuerdo a lo establecido por la
entidad pública.
• Diseñar el plan estratégico de la gestión de recursos humanos bajo la metodología PMBOK
• Diseñar el plan estratégico de la gestión de calidad soportado bajo la metodología PMBOK
• Formular una propuesta técnico operativa para la gestión de la planeación estratégica en el hospital
Hernando quintero blanco soportada bajo la metodología del Balanced ScoreCard
6 Marcos de referencia
• Beneficios de la planeación
PLANEACION estratégica
ESTRATEGICA • Planes estratégicos
• Metodología de administración de
PMBOK proyectos
• Clientes
BALANCED • Financiera
• Procesos internos
SCORECARD • Innovación
7. Metodología para Proyecto de
investigación
• Objetivo N° 01 • Objetivo N° 02
• Objetivo N° 03 • Objetivo N° 04
• Álvarez Hernández, F., & Leite, J. (2003). Um Balanced ScoreCard para hospitais: alguns
indicadores. VIII Congresso do Instituto Internacional de Custos, Punta del Este, Uruguay, 13-14
• Balanced ScoreCard [En línea]. Componentes básicos. [Citado en octubre de 2011]. Disponible
en: http://www.gerencie.com/balanced-scorecard.html
• Bastidas, E., & Ripoll Feliu, V. (2003). UNA APROXIMACION A LAS IMPLICACIONES DEL CUADRO
DE MANDO INTEGRAL EN LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR PUBLICO. Compendium, 25.
• CARRIONI, César Augusto, HERNÁNDEZ, Martha Liliana y MOLINA, M. Gloria. 2007. La
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la Facultad Nacional de Salud Pública. [En línea] [Citado en octubre de
2011.] Disponible en
http://redalyc.uaemex.mx/redalyc/src/inicio/ArtPdfRed.jsp?iCve=12025210. ISSN (Versión
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• Gil, D. N. (junio de 2010). El uso del cuadro de mando integral y del presupuesto en la gestión
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• González Sánchez, B., López-Valeiras Sampedro, E., & Gómez Conde, J. (2011). El Cuadro De
Mando Integral en el Sector Sanitario Español. Universidad de Vigo. Pontevedra, España: RIGC
• H.I Ansoff. El planteamiento estratégico. Ed. Trillas .1983.
• Kaplan, R., & Norton, D. (2005). El cuadro de mando integral. Unidad de Conocimiento, 1- 7.