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La idea y la practica de la cooperación aplicadas a la
solución de problemas económicos aparecen en las
primeras etapas de la civilización
‡ Agrupaciones de los campesinos para la transformación de
la leche
leche:: queserías de los armenios y de los campesinos
europeos de los Alpes, del Jura y del Saboya
Saboya..
‡ Sociedades funerarias y de seguros
entre los griegos y romanos
romanos..
‡ Vida agraria entre los germanos
germanos..( Otto
Gierke);;
Gierke)
‡ Las cajas de comunidad en la época de
la colonización española en América
América..

 
 
  

  


 
 


 
 
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¬. Parte de su experiencia como ¬. No influido por la perspectiva de
industrial y piensa en un mundo un desarrollo industrial, piensa
listo a ser modificado por el siempre en una sociedad
desarrollo en gran escala
escala.. Sin preindustrial en la cual el cultivo de
embargo propone el cultivo la tierra desempeña el papel
intensivo..
intensivo industrial, propone el cultivo
intensivo..
intensivo

2. el capital solo puede ser 2. Defiende la distribución de una

inicialmente remunerado con parte de la producción total a los
un interés fijo o de máximo aportantes de capital, en forma de
determinado.. aun este interés
determinado ganancia variable
variable..
debería desaparecer en el Su formula era
era:: 3/¬2 para el talento
futuro por propia decisión de 5/¬2 para el trabajo manual y 4/¬2
los asociados para el capital
capital..
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3. Vida Familiar Completamente 3. Los miembros de su Falansterio,
comunitaria..
comunitaria aunque producirían en común,
vivirían en familias separadas, en
departamentos independientes y con
diferentes niveles de vida
vida..

4. Recurre en primer lugar al 4. Prescinde de la acción del estado y

gobierno y a las autoridades quiere que sus comunidades sean
locales de beneficencia para que establecidas por asociaciones
tomen la iniciativa a fin de voluntarias que incluyan tanto a los
establecer su propio sistema
sistema.. Y propietarios del capital como a los
solamente en una etapa muy que aportan al servicio común el
posterior acudiría a la clase trabajo de sus manos
manos..
trabajadora..
trabajadora
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Como consecuencia de la revolución industrial , algunos trabajadores
se agruparon y constituyeron una organización para el suministro de
artículos de primera necesidad.

Con gran esfuerzo ahorraron en la medida de sus capacidades,

logrando formar un pequeño patrimonio con el que fundaron una
sociedad denominada ³ De los Probos Pioneros de Rochdale´ en
¬ 44 abrieron un pequeño almacén que permitió el crecimiento de
la organización.

Fue este el origen del cooperativismo de consumo en Gran Bretaña,

cuyo desarrollo abarco después no solo a Europa si no al resto del
mundo.
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‡El cooperativismo de consumo se extiende de Gran Bretaña a
Francia, Alemania, Italia, y los países escandinavos apareciendo
simultáneamente nuevas formas de cooperación en el campo
económico y social.

‡En Alemania el precursor es F. G Raiffesien, con las cooperativas de

crédito orientado a los campesinos, mas tarde las cooperativas de
aprovisionamiento de insumos y para la comercialización de los
productos agrícolas, con Herman Shulze se iniciaba el movimiento
de los llamados bancos populares o sea, las cooperativas de ahorro
y crédito, orientadas a servir a los artesanos.

‡En Francia se desarrollaron las cooperativas de trabajo con el ³

familiarismo´, fundado en Guisa por Juan Bautista Godin.

‡En los paises escandinavos se desarrollo el cooperativismo

agropecuario, de vivienda y el de los seguros cooperativos.
‡En los demás países de Europa las ideas y practicas
cooperativas se extendieron rápidamente; en Bélgica, Holanda
y España se desarrollan cooperativas de consumo y rurales.

‡Los orígenes remotos en América parten de las instituciones

precolombinas que guardan relación con el sistema cooperativo,
las relaciones entre las comunidades indígenas primitivas y el
cooperativismo nos dice que a pesar de las diferencias
culturales y sociales que caracterizaron a las grandes familias
pobladoras de América, la característica esencial, el núcleo
determinante de la organización económica y social fue la
COOPERACION.

‡El cooperativismo llegó a América del Norte

durante los últimos años del siglo pasado ,
Se inicia en Canadá con las cooperativas de
ahorro y crédito extendiendose a E.E.U.U
en donde también se empezó a desarrollar
las cooperativas agrícolas y de mercadeo.
‡ En ¬
5 se organizo la Alianza Cooperativa Internacional.

‡ Los primeros indicios del cooperativismo en COLOMBIA aparecen

desde la época de la independencia con algunos ejemplos de
sociedades de auxilio mutuo, de igual forma aparecen por
inspiración de la Iglesia las sociedades mutuarias como La sociedad
de Caridad, fundada en Bogotá en ¬ 4 y la Sociedad de auxilio
mutuo del señor del Despojo en ¬

.

‡ En ¬
¬ el ministro de agricultura presenta al congreso el primer

proyecto cooperativo para el fomento de cooperativas agrícolas.
‡ En ¬
3¬ se aprobó la primera ley cooperativa, ( la Ley ¬34 de
¬
3¬)

‡ La integración de las cooperativas colombianas en organismos de

grado superior se inicia en ¬
5
 con la Cooperativa Nacional de
Crédito ³Uconal,´, en ¬
 Ascoop, y posteriormente
Coopdesarrollo, Financiacoop, Seguros la Equidad y Seguros
Uconal
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La ACI es un organismo internacional resultado del desarrollo del
movimiento cooperativo y de la formas de integración para el
fortalecimiento de las relaciones cooperativas de los países.

Se han realizado 35 congresos el

primero fue ¬
5 en Londres.

La sede de la ACI se encuentra en

Ginebra, Suiza , y se han
establecido oficinas regionales para
Africa oriental, Occidental y del Sur ,
Asia y el pacifico, América Central y
el Caribe y América del Sur.

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LA ASAMBLEA GENERAL: Reúne cada dos años a todos los

representantes de todas las organizaciones miembros para formular y
aplicar la política que se va a seguir con respecto a las principales
cuestiones de interés para la organización y el mundo entero.

LAS ASAMBLEAS REGIONALES: Africa, las Américas, Asia y el

Pacifico y Europa, se reúnen cada dos años alternandose con las
reuniones de la Asamblea General , sus funciones se centran en
promover la cooperación en el plano regional.

LA JUNTA DIRECTIVA: Supervisa el funcionamiento de la ACI,

propone el presupuesto, decide en materia de afiliación e inversiones y
designa el Director General.

LA COMISIÓN DE VERIFICACIÓN Y CONTROL : Examina la situación

financiera de la ACI, designa el verificador de cuentas y presenta
informes, a la junta y a la asamblea general.

 
 

   

  
 
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w No afiliación o ingreso automático.
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w No discriminación social, política, racial,ni religiosa.

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› w No restricciones artificiales al derecho de retiro de
asociados.

w Igualdad de derechos y obligaciones de los asociados.

w Derecho igual de los asociados a la participación y el
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voto
 
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 w Regla de un hombre un voto.
w Decisiones por mayoría de votos
w Asamblea general de asociados como autoridad
suprema en las cooperativas.
w Participación directa e indirecta de cada uno de los
asociados en el control de negocios y operaciones de la
cooperativa.
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w Derecho de los asociados a redactar y modificar los
Estatutos del fondo o cooperativa
w Derecho de los asociados a decidir sobre
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  › Admisión , retiro y exclusión de asociados.
 w Derecho de los asociados a dirigir los negocios de la
    › empresa según su propia política, respetando las
leyes y reglas del sistema económico nacional en
vigencia.

 › w Creación e incrementos anuales para un fondo de


› Educación permanente.
 w Introducción a la estructura organizativa de un
 
› Comité permanente de educación,integrado por
asociados.
w Programa y presupuestos anuales de educación.
w Educación mínima como condición para integrar los
órganos de administración y control

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1. 20% como mínimo para crear y mantener una reserva de

protección de los aportes sociales

2. 20% como mínimo para el fondo de educación

3. 10% como mínimo para Fondo de Solidaridad.
4. El remanente, podrá aplicarse en todo o en parte según lo
determinen los estatutos o la asamblea general en la siguiente
forma.
* Destinándolo a la revalorización de aportes.
* Destinándolo a servicios comunes y seguridad social.
* Retornándolo a los asociados en relación con el uso de los
servicios o la participación en el trabajo.
* Destinándolo para un fondo para amortización de aportes
para los asociados
 
 
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Oerán asociados de la Cooperativa los fundadores a partir

de la fecha de constitución y los que ingresen
posteriormente a partir de a fecha en que sean aceptados
por el órgano competente
competente..

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El carácter de asociado se pierde por
por::

‡ „enuncia voluntaria
voluntaria..
‡ Por exclusión .
‡ Por muerte
muerte..
‡ Por disolución de la persona jurídica
jurídica..
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¬. Velar porque los actos de los órganos de administración se

ajusten a las prescripciones legales, estatutarias y
reglamentarias y en especial a los principios cooperativos.
2. Informar a los órganos de administración, al Revisor Fiscal y
al ente de vigilancia estatal sobre las irregularidades que
existan en el funcionamiento de la cooperativa, y presentar
recomendaciones sobre las medidas que en su concepto
deben adoptarse.
3. Conocer los reclamos que presenten los asociados en
relación con la prestación de los servicios, transmitirlos y
solicitar los correctivos, por el conducto regular y con la debida
oportunidad.
4. Hacer llamadas de atención a los asociados cuando incumplan
los deberes consagrados en la ley, los estatutos y los
reglamentos.
5.. Solicitar la aplicación de sanciones a los asociados cuando
haya lugar a ello y velar porque el órgano competente se ajuste al
procedimiento establecido para el efecto.
.. Verificar la lista de asociados hábiles e inhábiles para poder
participar en las Asambleas o para elegir delegados.
7. Rendir informe sobre sus actividades a la Asamblea General
ordinaria.
. Las demás que le asignen la ley o los estatutos, siempre y
cuando se refieran a la vigilancia social y no correspondan a
funciones propias de la auditoria interna o revisoría fiscal.
    

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DEFINICION DE COOPERATIVAS DE
TRABAJO ASOCIADO.
ASOCIADO.

Las cooperativas de trabajo asociado son aquellas

que vinculan el trabajo personal de sus asociados
para la producción de bienes, ejecución de obras
o la prestación de servicios
  
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En las cooperativas de trabajo asociado en que los

aportantes de capital son al mismo tiempo los
trabajadores y gestores de la empresa, el régimen de
trabajo, de previsión, seguridad social y compensación,
será establecido en los estatutos y reglamentos en
razón a que se originan en el Acuerdo Cooperativo y,
por consiguiente, no estará sujeto a la legislación
laboral aplicable a los trabajadores dependientes y las
diferencias que surjan, se someterán al procedimiento
arbitral previsto en el título XXXIII del Código de
Procedimiento Civil o a la justicia laboral ordinaria
ordinaria.. En
ambos casos, se deberán tener en cuenta las normas
estatutarias, como fuente de derecho.
derecho.
  
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››!››

Las compensaciones por el trabajo aportado y el retorno de los

excedentes previsto en el artículo 54 Numeral 3o. de la presente
ley, se harán teniendo en cuenta la función del trabajo, la
especialidad, el rendimiento y la cantidad de trabajo aportado.
aportado.

Sólo en forma excepcional y debidamente justificada, las

cooperativas de trabajo asociado podrán vincular trabajadores
ocasionales o permanentes no asociados
asociados;; en tales casos, estas
relaciones, se rigen por las normas de la legislación laboral
vigente..
vigente

En las cooperativas que no sean de trabajo asociado, el régimen

laboral ordinario se aplicará totalmente a los trabajadores
dependientes y a los trabajadores que a la vez sean asociados.
asociados.
 
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 GRACIAS POR SU
AMABLE ATENCION.