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4.

1 – Exigences générales
 COSIDER doit mettre en œuvre un système de
management SST (Ensemble de procédures et de
processus)
 COSIDER doit définir le champ d’application de son
système de management de la SST.
 Il doit être documenté d’une manière explicite et
accessible à tous les niveaux de l’entreprise.
4.2 – Politique SST

 COSIDER doit définir et diffuser une politique SST qui


démontre clairement l’engagement de la direction en
faveur de la mise en œuvre, l’application et le suivi du
système de management SST
4.3 – Planification :
4.3.1 – Identification des dangers, évaluation
des risques et moyens de maitrise
 COSIDER doit établir des procédures d’identification
des dangers, d’évaluation des risques et de mise en
œuvre des moyens de maitrise.
 Ces procédures doivent être établies en prenant
compte des spécificités de chaque activité ou lieu
inclus dans son champ d’application ainsi que toutes
les exigences légales
 Ces procédures doivent être mise à jour régulièrement
et particulièrement en cas de changement survenus
affectant une des activités.
 Les procédures d’identification des dangers,
d’évaluation des risques doivent orientées vers la
proactivité et la hiérarchisation des risques
 Les procédures de mise en œuvre des moyens de
maitrise doivent viser à éliminer ou à réduire les
risques selon la hiérarchie :
 Elimination
 Substitution
 Sécurité Intégrée
 Signalisation/avertissements et ou consignes
administratives
 Equipement de protection individuelle
4.3.2 – exigences légales et autres:
 COSIDER doit établir des procédures de suivi des
exigences légales applicables à ses activités ainsi que la
mise en œuvre d’une veille de réglementaire afin de
mettre à jour ces procédures.
 Ces procédures doivent être diffusées à l’ensemble du
personnel de COSIDER, des sous-traitant et de toutes
les parties intéressées.
4.3.3 – Objectifs et programmes
 COSIDER doit définir des objectifs SST documentés.
 Ces objectifs doivent être SMART
 COSIDER doit établir un organigramme qui désigne
clairement les autorités et responsabilités chargés de
l’atteintes des objectifs SST.
 COSIDER doit établir un planning détaillé pour
l’atteinte des objectifs SST.
Merci
pour votre
attention