REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA CIENCIA Y TECNOLOGÍA

UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA
CURSO: PRACTICAS FORENSE I
NÚCLEO TEMÁTICO IV
FACILITADOR
PETTER AROLDO ARIAS

MAPA MENTAL

ELABORADO:
FEBRERO - 2020 LEICY YESENIA DIAZ
PEÑA
CIV-18.714.316
 Definición
De ejecución duradera, son
aquellos donde sus efectos
se cumplen en el tiempo. Establece las condiciones de un
patrono, bajo las condiciones
establecidas por la Ley.

CONTRATO DE TRABAJO
Conmutativo, son aquellos
donde la determinación y
extensión de las prestaciones Características
es fijada por las partes al
momento de la celebración
del contrato.
Consensual, son aquellos que se
perfeccionan por el solo
consentimiento, es decir,
mediante el concurso de la
voluntad de las partes

Oneroso, son aquellos en

donde cada una de las partes Bilateral, son aquellos
procura tener una ventaja donde surgen obligaciones
mediante un equivalente o para ambas partes,
contraprestación Patrono-Trabajador, son
recíprocamente deudores
 Derechos Sociales y
Familiares

Artículo 92 CRBV. Tienen derecho a

prestaciones sociales que les
recompensen la antigüedad en el
Modalidad servicio prestado y los amparen en
caso de cesantía.
Tiempo indeterminado: cuando no
aparezca expresada la voluntad de las
partes, en forma inequívoca, de vincularse
CONTRATO DE TRABAJO
sólo con ocasión de una obra determinada o
por tiempo determinado. (Art. 61 LOTTT)
Tiempo determinado: Concluirá por la
expiración del término convenido y no
perderá su condición específica cuando
Artículos
fuese objeto de una prórroga. (Art. 62
LOTTT)

Artículo 55. Mediante el cual se establecen

Artículo 59. El contrato de trabajo escrito se
extenderá en dos ejemplares originales, uno
de los cuales se entregará al trabajador o
trabajadora, mientras el otro lo conservará el
patrono o la patrona
las condiciones en las que una persona
presta sus servicios en el proceso social de
trabajo bajo dependencia
Artículo 56. Obligará a lo expresamente
pactado y a las consecuencias que de él se
deriven según la Ley
Artículo 58. El contrato de trabajo se hará
preferentemente por escrito, sin perjuicio de que
pueda probarse la existencia de la relación de Forma y Contenido
trabajo en caso de celebrarse en forma oral.
 ANÁLISIS

El CONTRATO DE TRABAJO, se definición como un establecimiento de las condiciones de un patrono, bajo las condiciones
establecidas por la Ley. CARACTERÍSTICAS: Consensual, son aquellos que se perfeccionan por el solo consentimiento, es decir,
mediante el concurso de la voluntad de las partes. Bilateral, son aquellos donde surgen obligaciones para ambas partes, Patrono-
Trabajador, son recíprocamente deudores. Oneroso, son aquellos en donde cada una de las partes procura tener una ventaja mediante
un equivalente o contraprestación. Conmutativo, son aquellos donde la determinación y extensión de las prestaciones es fijada por
las partes al momento de la celebración del contrato. De ejecución duradera, son aquellos donde sus efectos se cumplen en el
tiempo. Derechos Sociales y Familiares: El Artículo 92 CRBV. Tienen derecho a prestaciones sociales que les recompensen la
antigüedad en el servicio prestado y los amparen en caso de cesantía. De igual manera, Artículo 55. Mediante el cual se establecen
las condiciones en las que una persona presta sus servicios en el proceso social de trabajo bajo dependencia, asimismo, el Artículo
56. Obligará a lo expresamente pactado y a las consecuencias que de él se deriven según la Ley. Forma y Contenido: Artículo 58. El
contrato de trabajo se hará preferentemente por escrito, sin perjuicio de que pueda probarse la existencia de la relación de trabajo en
caso de celebrarse en forma oral. Artículo 59. El contrato de trabajo escrito se extenderá en dos ejemplares originales, uno de los
cuales se entregará al trabajador o trabajadora, mientras el otro lo conservará el patrono o la patrona. MODALIDAD: Tiempo
indeterminado: cuando no aparezca expresada la voluntad de las partes, en forma inequívoca, de vincularse sólo con ocasión de una
obra determinada o por tiempo determinado. (Art. 61 LOTTT). Tiempo determinado: Concluirá por la expiración del término
convenido y no perderá su condición específica cuando fuese objeto de una prórroga. (Art. 62 LOTTT).