La Salud y la Seguridad

en el Trabajo

INTRODUCCIÓN A LA SALUD Y LA
SEGURIDAD LABORALES
 SALUD Y SEGURIDAD EN EL
TRABAJO
DEFINICION
“ Es el conjunto de actividades
multidisciplinarias encaminadas a la
promoción, educación, prevención, control,
recuperación y rehabilitación de los
trabajadores, para protegerlos de los riegos
ocupacionales y ubicarlos en un ambiente
de trabajo de acuerdo con sus condiciones
fisiológicas ” (O.I.T.)
 CONCEPTOS BASICOS

Seguridad Industrial: Área multidisciplinaria que se

encarga de disminuir los riesgos en el lugar de
trabajo.
Salud ocupacional: Definida como aquella
disciplina que trata de la prevención de las
lesiones y enfermedades causadas por las
condiciones de trabajo y de la protección y
promoción de la salud de los trabajadores.
 CONCEPTOS BASICOS
Efectividad: Logro de los objetivos del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
eficiencia: Relación entre el resultado alcanzado y
los recursos utilizados.
Prevención: Son el conjunto de actividades
encaminadas a prevenir la enfermedad.
Enfermedad: Estado de afección que atenta contra
el completo bienestar físico, mental y social de un
ser vivo.
Eficacia: Capacidad de alcanzar lo que se espera o
se desea.
Peligro: Fuente, situación o acto con potencial de
causar daño en la salud de los trabajadores, en los
equipos o en las instalaciones.
Riesgo: Combinación de la probabilidad de que
ocurra una o más exposiciones o eventos
peligrosos y la severidad del daño que puede ser
causada por éstos
Promoción: Es un proceso que le permite a las
personas ejercer mayor control sobre su estado de
salud para mejorarla.
Salud: Un estado de completo bienestar físico,
mental y social, y no solamente como la ausencia
de afecciones o enfermedades.
EPS: Las Entidades Prestadoras de Salud
AFP: Entidad encargada de administrar los fondos
de aportes a cotizantes.
Accidente Laboral: Un accidente de trabajo es
todo suceso repentino que sobrevenga por causa o
con ocasión del trabajo, y que produzca en el
trabajador una lesión orgánica, una perturbación
funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Incidente: Un incidente laboral es un
acontecimiento repentino ocurrido dentro del
ámbito del trabajo, que representa un peligro
potencial y que podría terminar provocando una
lesión física en el empleado, un daño material en
el mobiliario, máquinas o en los bienes de una
empresa
 Quien hace investigación los
incidentes y accidentes de
trabajo
1. Especialista en SST.
2. Persona Responsable del SGSST.
3. Un Miembro del COPASST.
4. Jefe Inmediato.
5. Testigos.
PRINCIPALES AREAS DE SALUD EN EL
TRABAJO

Medicina del Trabajo

Higiene Industrial

Seguridad Industrial

Ergonomía

Factores Psicosociales
 Medicina del Trabajo
“ La Medicina del Trabajo busca promover y mantener el más alto
nivel de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en
todas las profesiones, prevenir todo daño causado a la salud de los
trabajadores por las condiciones de su trabajo, protegerlos en su
empleo contra riesgos resultantes de la presencia de agentes
perjudiciales a la salud; colocar y mantener al trabajador en un
empleo conveniente a sus aptitudes fisiológicas y psicológicas, en
suma adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su tarea ” ( OIT
– OMS )

PRINCIPALES PROGRAMAS
- Examen de pre–empleo
- Análisis y Clasificación de ambiente
- Exámenes médicos periódicos
 Higiene Laboral
Se ocupa del medio ambiente laboral, se define
como “Ciencia y el Arte dedicado al
reconocimiento, evaluación y control del
aquellos factores ambientales que se originan
en o por los lugares de trabajo y que pueden
ser causales de enfermedades, perjuicios a la
salud o al bienestar, incomodidades o
ineficiencia entre los trabajadores, o entre los
ciudadanos de la comunidad
 FACTOR DE RIESGO
“ Es el conjunto de actividades destinadas a
la prevención, identificación y control de las
causas que generan accidentes de trabajo ”.
FACRTORES DE RIESGO
-Condición ambiental peligroso.
- Actos inseguros.
- Riesgo por incendio y explosión.
- Riesgo eléctrico
 Ergonomía
“ Estudia el sistema Hombre-Máquina,
tratando de conseguir un óptimo
funcionamiento entre si, para que la
condiciones de trabajo del hombre sean
las más adecuadas y seguras en la
prevención de la salud, de la integridad
física y del exceso de fatiga. ”
 Factores Psicosociales
Se encarga de estudiar :
a.) Las características del trabajo o factores de tensión
percibidas en el medio ambiente objetivo global del
trabajo.
b.) Las reacciones subjetivas de la persona a los
factores de tensión percibidas en el trabajo
denominados reacciones de tensión, y manifestadas
por medio de reacciones psicológicas y fisiológicas, y
c.) Los resultados de prolongadas situaciones de
tensión: Enfermedad físico, perturbaciones mentales y
conducta en retirada.
 Reglamento de Higiene y Seguridad
Se encarga de estudiar :
 Reglamento de Higiene y Seguridad
Objetivos de la Ley 16744:
 Reglamento de Higiene y Seguridad
Contingencias Ley 16744:
 Reglamento de Higiene y Seguridad
Normas del Reglamento:
 La Salud y la Seguridad en el Trabajo
Puntos que hay que recordar

1. La Salud y la Seguridad Laborales abarcan el bienestar social,

mental y físico de los trabajadores sea cual fuere su ocupación.
2. Las malas condiciones de trabajo pueden influir en la salud y la
seguridad de los trabajadores.
3. Unas condiciones de trabajo insanas o inseguras pueden darse
en cualquier parte, tanto si el lugar de trabajo es un recinto
cerrado como si está al aire libre.
4. Unas malas condiciones laborales pueden influir en el entorno en
que viven los trabajadores, lo cual quiere decir que los
trabajadores, sus familias, otras personas de la comunidad y el
entorno físico que rodea al lugar de trabajo pueden correr riesgo
de verse expuestos a los riesgos que hay en el lugar de trabajo.
 Muchas Gracias
por su Atención

Ing. Marcela Rodriguez Camargo