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L’EVALUATION DU

CONTRÔLE INTERNE

Réaliser Par : ZOUIRGOU Salma/ CHBARA Zineb /


ENNAOUI Imane / KASSED Nada
Introduction
01 Définition du contrôle interne

02 Les objectifs du contrôle interne

03 Les principes du contrôle interne

Plan 04 Les acteurs et les limites du contrôle


interne

Mise en œuvre de l’évaluation du contrôle


05 interne

Les outils d’analyse et de l’évaluation


06 du contrôle interne
Le contrôle interne peut être définit comme l’ensemble
des sécurités contribuant à la maitrise de l’entreprise.

01 Le contrôle interne se matérialise par la mise en place des


méthodes, des règles et des procédures au sein de
Définition du l’entreprise.

contrôle interne Le contrôle interne est très important au niveau de la


comptabilité

Le contrôle interne est caractérisé par l’existence au sein


d’une entité d’un système d’organisation avec des personnes
chargées de sa mise en œuvre

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02. Les objectifs du contrôle interne

01 La sauvegarde des actifs


02 Favoriser l’amélioration des performances

03 La Qualité de l’information
04 L’application des instructions de la direction

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03. Les principes du contrôle
interne
01. structure administrative adéquate
02. Un système de documentations et d’informations

03. Un personnel qualifié 04. Un système comptable approprié

05. Une protection adéquate des biens 06. Un système d’autorisation et de


supervision
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04. Les acteurs et les limites du
contrôle interne
4. Les acteurs du contrôle interne

05. Les acteurs externes à l’entité 01. Le conseil de surveillance et comité d’audit

04. L’audit interne

03. Le personnel de l’entité 02. La direction générale ou le directoire

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4. Les limites du contrôle interne

Le facteur humain

il est susceptible d’être touché par des erreurs Les changements organisationnels
de conception, de jugement ou d’interprétation, et l’attitude du management
de malentendus, de la négligence, de la fatigue
ou de la distraction.
Les changements organisationnels et l’attitude du
management peuvent avoir un impact réel sur
l’efficacité du contrôle interne et sur le personnel
Les contraintes financières qui le met en œuvre

les bénéfices tirés des contrôles doivent, par


conséquent, être évalués par rapport à leurs
couts

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05. Mise en œuvre de
l’évaluation du contrôle interne
01. Description des systèmes et des 02. Confirmation de la
procédures compréhension du système
L’auditeur prend connaissance du L’auditeur s’assure qu’il a bien compris le
contrôle interne de l’entreprise système en vérifiant la description qu’il en a
reçu

03. Evaluation préliminaire du 04. Confirmation de l’application


contrôle interne des points forts du système

Elle permet de dégager les points forts et l'auditeur établit un document de synthèse qui
les points faibles du système de contrôle recense pour chaque procédure examinée

05. Evaluation définitive du 06. Rapport d’évaluation du


contrôle interne contrôle interne
Les tests de permanence permettent à l'auditeur Pour conclure sur l'évaluation du contrôle interne, l'auditeur
d'évaluer définitivement le contrôle interne rédigera un rapport d'évaluation qui mettra en exergue

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06. Les outils d’analyse de
l’évaluation contrôle interne
02. L’analyse des circuits par diagramme
01. L’entretien

Elle consiste en une conversation avec Une représentation graphique d’une suite
les responsables et leurs d’opérations dans laquelle les différents, postes
collaborateurs sur la base d'un guide de travail, de décisions, de responsabilités par des
d'entretien symboles réunis les uns aux autres suivant
l’organisation administrative de l’entreprise

04. Les grilles d’analyse de contrôle interne


03. Les questions et guides opératoires

Cette évaluation peut se faire soit dans un


Ce sont des questionnaires employés pour rapport de synthèse, soit par un tableau
évaluer le contrôle interne. Il existe d'évaluation du système précisant l'impact des
plusieurs sortes de questionnaires. faiblesses sur les états financiers.

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05. Le test de conformité ou de 06. Le tableau d’évaluation des systèmes
compréhension

Ce tableau qui résume l'ensemble


Le test de conformité ou de des constats décelés à l'aide des
compréhension des procédures différents outils développés plus
et des points clés mis en place haut intègre les analyses
est juste.

07. La méthode « point de contrôle »

L'analyse de chaque point de contrôle se


trouve à la base de l'opinion portée par
l'auditeur sur les procédures

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Conclusion
Bibliographie

Rapport d’audit : Evaluation du contrôle interne,


Ecole Nationale de Commerce et de Gestion, Année
2015/2016

Rapport Essai d'évaluation du système de


contrôle interne d'une entreprise, Faculté des
Sciences Economiques, Commerciales et des
Sciences de Gestion, juin 2016

Lien de la video: Youtube.com/watch?v=XPknAsRXgaQ