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PARTENARIAT

MONTAGE ET GESTION DE PROJET


Comment choisir un partenaire?
Les critères de sélection partenaire

 Types de partenariat:

 Partenariat de plaisance (œuvre social)

 Partenariat complémentaire (gagnant- gagnant)

 Partenariat de nécessité (atteinte de résultat : Fida/OP)


Les étapes pour construire un partenariat

- Définir le but du partenariat : Avant de chercher un


partenaire préciser clairement l’objectif du partenariat.

- Identifier et sélectionner les partenaires (identification


des partenaires)

- Formaliser le partenariat (engagements et plan d’action)

- Animer le partenariat (faire vivre)

- Evaluer & Faire un bilan du partenariat (analyser et


prendre des décisions)
Comment choisir un partenaire?
Définir l’objectif du partenariat
Quantité
Vie associative
Organisation Qualité
Dimension
Institutionnalisation -Mise en marché
Gouvernance
Productive
-Accès au crédit
-Enregistrement
technico-
économique
Dimension socio- Dimension -Gestion adm &
Entrepreneuriale
organisationnelle OP financière OP
…..

Communication externe
Participation aux plate-
Dimension forme de décisions politique
sociopolitique agricole
Représentation
Dvpt environnement OP…..
Comment mettre en place le partenariat?
Contenu de la convention

Les objectifs (Décrire la raison d’être de l’entente soit en termes


énéraux, soit en énumérant les résultats souhaités)
L’échéancier pour la réalisation des objectifs rattachés au partenariat
Les responsabilités et rôles de chaque partenaire
Les ressources que chaque partenaire fournit dans le cadre du
artenariat (compétences, financière, humaine,…)
Comment sera évalué le partenariat, et à quelle fréquence?
Communication: périodicité des réunions des partenaires
La clause qui explique comment le partenariat peut prendre fin

Le contrat doit permettre de bien définir le partage des intérêts même


si l’équilibre n’est pas immédiat
Comment faire vivre un partenariat?

• Se faire innovateur : développer ses compétences stratégiques, (capacité de


travailler en réseau, de le mobiliser et de promouvoir des solutions novatrices adaptées
aux nouveaux besoins avec l’évolution des environnements)

• Assurer la qualité de l’action en partenariat:

• apporter l’innovation (homme fini)


• renouveler les rapports de pouvoir
• Agir collectivement