El orden público laboral y la

Conciliación Laboral
Obligatoria en el ámbito de
la Ciudad de Buenos Aires.
Una relación jurídicamente
tensionada.
 TENSIÓN CONSTITUCIONAL EN
EL ÁMBITO DEL SECLO

ORDEN JUSTICIA
NACIONAL
PÚBLICO LABORAL
 ORDEN PÚBLICO
Llambías: “Es el conjunto de principios eminentes
(religiosos, morales, políticos y económicos) a los cuales
se vincula la digna subsistencia de la organización social
establecida”

Según Goldin, el ORDEN PÚBLICO LABORAL se

diferencia del arriba mencionado, POR LA
ESTRUCTURA Y CONTENIDO PARTICULAR DE SUS
NORMAS.

IMPONEN LÍMITES A LA AUTONOMÍA DE LA VOLUNTAD

 Principio Protectorio
ART. 9 LCT
El principio de la norma más
favorable para el trabajador.
IN DUBIO PRO OPERARIO
ART. 14 BIS C.N.
Condiciones dignas de trabajo
Retribución justa
Jornada limitada
Descanso y vacaciones pagas

ART. 7 LCT Salario mínimo, vital y móvil

Igual remuneración por igual tarea
Condiciones menos favorables. Participación en las ganancias de
Nulidad. las empresas, control en la
producción y colaboración en la
dirección.
Art. 44 LCT Protección contra el despido
arbitrario y estabilidad del empleo
publico.
Principio de Irrenunciabilidad
ART. 12 Irrenunciabilidad.

ART. 7 Condiciones menos favorables. Nulidad.

ART. 13 Substitución de las cláusulas nulas.

ART. 15 Acuerdos transaccionales conciliatorios o

liberatorios. Su validez.

ART. 58 Renuncia al empleo. Exclusión de

presunciones a su respecto.
ART. 260 Pago insuficiente.
 LA JUSTICIA NACIONAL DEL
TRABAJO
FACULTADES CONSTITUCIONALES

Ley de Organización y Procedimiento de la

Justicia Nacional laboral Nº 18345

La conciliación laboral previa

La conciliación en el ámbito de
la Justicia Nacional del Trabajo
• Ley Nº 24635 sancionada en abril de 1996.
• Decreto reglamentario Nº 1169/96.
• Resolución Nº 444/97 del Ministerio de Trabajo.
• Resolución Nº 51/97 del Ministerio de Justicia.

CONCILIACIÓN LABORAL OBLIGATORIA

Estructura funcional del SECLO
Área Administrativa Atención al Público
Acuerdos Espontáneos
Técnico-administrativa

Área de Asuntos Legales Control de Gestión

Oficios y Multas
Dictámenes y Recursos
 SE HOMOLOGA SE REGISTRA SE ARCHIVA

• CUANDO DEL
OBJETO DEL
ACUERDO
ESPONTÁNEO NO
TODOS LOS SURJA LOS RECLAMOS
OBJETOS EN CONTROVERSIA DE
QUE NO
PARTES
LOS QUE DENOTEN
EXISTA • CUANDO UN CONTROVERSIA
CONTROVERSIA ACUERDO
DE PARTES
ESPONTÁNEO HAYA
DE PARTES SIDO OBSERVADO Y
NO SE
CUMPLIMENTÓ LA
OBSERVACIÓN

NO HOMOLOGADOS