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ENTREPRISE XYZ
XYZ
Mission
Mission objet
objet du
du mandat
mandat
Ce rapport est strictement confidentiel et uniquement destiné aux membres du C.C.E / C.E
Intervenants :
. Jean-Luc SCEMAMA,
. Directeur de Mission,
. Chef de Mission / consultants.
Principes
Principes ::
•• Un
Un rapport
rapport « sur
« sur mesure »,
mesure »,
•• Un
Un fil
fil conducteur
conducteur defini
defini par
par la
la loi.
loi.
Situation de crise
(2) :
Le CE attend des
suggestions alternatives,
des armes de Prérogatives :
négociation L’E-C s’intéresse au
Situation de crise : C.E, canalise et
Le CE souhaite retraite la
comprendre (ou avoir contestation, oriente
confirmation) des vers d’autres acteurs
tenants et
aboutissants
4 Un support pédagogique
Environnement
Activité
Situation économique et financière passée, Rentabilité
Comptes annuels
présente et potentielle Structure financière
Budget
Indicateurs sociaux
Environnement
Budget Perspectives économiques de l’entreprise Exercice antérieur
Budget
Environnement
Alerte Faits préoccupants, avec les comptes en filigranes
Activité
Parties du projet présenté
Causes et conséquences du projet, failles et Environnement
Restructuration alternatives éventuelles, évaluation des mesures Activité
sociales Approche sociale
Analyse critique
L’idéal reste d’exploiter les indicateurs et outils de pilotage employés par la Direction.
Quel est le niveau d’activité ? Quelle est la charge de travail (lien avec les
charges de personnel et les effectifs) ?
Activité
Comment évoluent les portefeuilles clients/produits, et le plan de charge ?
Comment évolue la marge ? Impact éventuel des intercos ?
Structure
Comment l’activité et le développement sont-ils financés ?
patrimoniale
Lien entre distribution de dividendes et endettement auprès du Groupe ?
et/ou financière
Environnement
- Présentation synthétique,
- Articulation juridique,
- Contrainte réglementaire,
- Produits / Sites,
- Presse,
- Faits marquants,
- Préoccupations du CE,
- Eléments de synthèse.
Activité
- Evolution du chiffre d’affaires par produits, zones géographiques, division, sites…
- Evolution de la marge brute,
- Rapport Personnel / Production.
Rentabilité
- Valeur ajoutée Eléments marquants charges externes, effort en R&D,
- EBE Evolution des charges de personnel, à rapprocher des éléments sociaux
(effectifs, sorties avec indemnités, salaires…),
- REX Focus sur les provisions et amortissements lien avec les investissements,
- Politique financière Lien entre résultat fi et structure fi,
- Résultat net et CAF Focus sur éventuelle distribution de dividendes.
Financement de l’activité
- FR/BFR/Tréso,
- Investissements, R&D immobilisée…
Conclusion
- Rappel du fil conducteur de l’analyse,
- Diagnostic des Opportunités/Menaces pour l’entreprise,
- Réponses aux préoccupations des représentants de personnel, et suggestions au CE.
ENTREPRISE XYZ - Rapport de l'Expert-comptable du CCE/CE – Mission objet du mandat 10
Contenu
Contenu du
du rapport
rapport ::
•• Interrogations
Interrogations les
les plus
plus fréquentes,
fréquentes,
•• Exemples
Exemples de
de plan
plan et
et sous-parties
sous-parties
•• Environnement,
Environnement,
•• Activité,
Activité,
•• Rentabilité,
Rentabilité,
•• Financement
Financement dede l’activité,
l’activité,
•• Indicateurs
Indicateurs sociaux,
sociaux,
•• Conclusion.
Conclusion.
•• Exemples
Exemples de
de présentation.
présentation.
ENTREPRISE XYZ
Statuts de la société
Capital de xxxx €
Siège social :
ACTIVITE :
DIRECTION :
Directeur Général :
Directeur des Ressources Humaines :
Directeur financier :
COMMISSION ECONOMIQUE :
Président :
SITES / ETABLISSEMENTS :
FILIALES :
PRINCIPAUX INDICATEURS :
2004
2003
2002
2001
2000
Commentaires :
X
X
Commentaires :
X
X
2000 2001 2002 2003 2004P 2000 2001 2002 2003 2004P
Produit 1 Produit 2 Produit 3 Produit 4 Produit 5 Autres Produit 1 Produit 2 Produit 3 Produit 4 Produit 5 Autres
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Commentaires :
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