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Rédiger votre CV et

votre lettre de
motivation
Proposé par Rim TAGA
Le CV
Pour réussir la rédaction votre CV, vous devez tout d’abord
identifier votre objectif professionnel qui doit être clair et
précis. Présentez-le sous forme d’un emploi, complété par
vos motivations et votre évolution souhaitée. Réfléchissez à
vos atouts, vos compétences et vos points forts pour décrire
vos expériences et les faire correspondre aux besoins.

“ Soyez positif, votre CV doit donner envie de vous recevoir ”


Les rubriques essentielles que peut
comporter votre CV :

1
Votre état civil :
Prénom, nom, adresse,
téléphone, e-mail.
Les rubriques essentielles que peut
comporter votre CV :

2
Votre formation :
Commencez par le plus haut
niveau de votre formation
Les rubriques essentielles que peut
comporter votre CV :

3
Votre expérience professionnelle :
Présentez votre expérience en
allant de la plus récente vers la
plus ancienne. Pour chaque
expérience, précisez les postes
occupés, les
responsabilités occupées et/ou
les résultats obtenus.
Les rubriques essentielles que peut
comporter votre CV :

4
Les compétences complémentaires :
Permis de conduite, la maitrise
de l’outil informatique, le
niveau des langues étrangères
(notions, écrit, et parler,
bilingue).
Les rubriques essentielles que peut
comporter votre CV :

5
Votre objectif professionnel :
Cette rubrique aide le lecteur à
savoir rapidement ce que vous
recherchez.
La lettre de motivation
La lettre de motivation
Les 6 parties que peut comporter votre
lettre de motivation :

1
L’en-tête :
• Vos coordonnés : il faut que l’employeur puisse les
retrouver s’il souhaite vous rencontrer.
• Les coordonnées de votre destinataire : essayer
d’avoir son nom. La secrétaire transmettra plus
facilement votre lettre et vous attirerez
l’attention de votre correspondant.
• N’oubliez pas de préciser les références de
l’annonce (N°, support, date) à laquelle vous
répondez.
Les 6 parties que peut comporter votre
lettre de motivation :

2
L’introduction :
• Intéressez votre lecteur en utilisant, si possible,
une phrase « accrocheuse » qui lui donnera envie
de continuer.
• Vous pouvez éventuellement résumer rapidement
les critères essentiels de l’offre pour montrer à
l’entreprise que vous avez bien compris sa
demande.
Les 6 parties que peut comporter votre
lettre de motivation :

3
Les motivations :
• Dites ce qui vous intéresse dans cette annonce.
• Citez ce que vous connaissez de l’entreprise et de
son secteur d’activité.
• Faites le rapport avec vos connaissances et votre
expérience.
Les 6 parties que peut comporter votre
lettre de motivation :

4
Les apports :
• Citez vos principaux points forts, vos qualités, les
expériences qui peuvent intéresser l’entreprise.
• Argumentez pour montrer vos compétences ;
n’oubliez pas que certaines expériences extra-
professionnelles peuvent parfois être très
intéressantes pour l’employeur.
Les 6 parties que peut comporter votre
lettre de motivation :

5
La proposition de rendez-vous :
Trouvez une formulation dynamique qui vous
correspond bien.
Les 6 parties que peut comporter votre
lettre de motivation :

6
La formule de politesse :
Soyez simple et direct.
Après la rédaction, n’oubliez pas de
vérifier votre lettre :

Contenu :
• Votre lettre est-elle adaptée à l’offre ?
• Contient-elle les références de l’offre ?
• Met-elle en avant votre intérêt pour l’entreprise ?
• Montre-t-elle votre motivation pour le poste recherché ?
• Apporte-t-elle un plus par rapport au CV ?
• Vos points forts ont-ils été mis en relief ?
• Votre lettre débouche-t-elle sur une demande de rendez-vous ?
Après la rédaction, n’oubliez pas de
vérifier votre lettre :

Présentation :
• Une feuille de papier blanc de bonne qualité ?
• Encre noire ou bleue (stylo à bille) ?
• Ecriture lisible ?
• Pas de ratures, pas de taches ?
• Pas de fautes d’orthographe ?
• Phrases courtes et claires ?
• Lettre courte et facile à lire ?
• Qu’est-ce qu’il faut modifier ou améliorer ?
MERCI
DE
VOTRE
ATTENTION

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