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Freins et déterminants à l’implantation et à l’usage des innovations technologiques dans les organisations

publiques Tunisiennes

Préparé par: Neïla Mouihbi


PLAN

1-Sujet
2-Motivations: théoriques et pratiques
3-Objectifs
4-Cadre théorique
5- Méthodologie à adopter
6-Stade d’avancement
1. Sujet et introduction de la problématique

• Toute organisation (privée , publique) cherche des solutions: innovations


Technologiques « IT »

• L’organisation tunisienne ne fait pas exception (Jaziri et Garbaa, 2016)

• Projet d’implantation « IT » changement  transformation

• Elles peuvent rencontrer des déterminants et des freins -> impacter sur sa
réussite
Notre problématique de la recherche:

« Quels sont les déterminants et les freins d’une innovation


technologique et dans quel mesure elle influence le processus
d’implantation et son usage dans les organisations publiques ».
2- Motivations: théoriques et pratiques: Intérêt de la recherche:

L’intérêt de notre recherche porté sur le secteur public, est motivé, par
plusieurs raison:

- Théorique: Insuffisance remarquable de l’étude du contexte publique tunisien.

- Pratique: Secteur complexe et très hétérogène


3-Objectifs
Proposer un cadre testant les variables dégagées dans la littérature
internationale sur le contexte tunisien
4- Cadre théorique:

- Les écrits ancrés dans le champ de l’innovation technologique

- Modèle de la boîte noire

- D’autres développés après l’ouverture de celle-ci


Théories:

• Les théories des sociologues de la technologie

• Les théories de l’approche évolutionniste de l’innovation technologique

Approches

• Approches traditionnelles (approches systémiques et Schumpetérienne)

• Approche ouverte et collaborative  (Beckkers et Tummers, 2018 ; Chesbrough, 2003)

• Approche stratégique et totale (holistique) (Chen et al; 2018)


• Le NPM (new public management)  les facteurs influençant
l’innovation technologique au sein du secteur public.
• Facteurs (Boukamel et al, 2018; chege et al, 2019;Chen, 2017; Pupion ,
2018; Taylor 2018 ….).

Pupion (2018)  :
• Une dimension environnementale
• Une dimension organisationnelle
• Une dimension liée aux caractéristiques ou attributs intrinsèques d’une
innovation
• Une dimension individuelle
5- Méthodologie à adopter :

 Une approche qualitative

Les résultats seront confortés aux éléments soulevés au niveau de la


littérature
6- Stade d’avancement:

- Préparation du guide d’entretien pour aborder le terrain

- Va-et-vient entre le terrain et la littérature

- La variable résistance des parties prenantes


MERCI